昂首并进，赴春光之约——山东省2018年高校毕业生就业集中招聘活动（设计美术类专场）

壹

有关招聘会的一点剧透

4月21日，由山东省人力资源和社会保障厅主办、山东工艺美术学院承办的山东省2018年高校毕业生就业集中招聘活动（设计美术类专场）在山东工艺美术学院长清校区举行。省人力资源和社会保障厅高校毕业生就业处副处长卢明鹏，省公共就业和人才服务中心就业服务处处长董廷杰、副处长杨高扬等领导莅临招聘会现场视察指导工作，学校副院长韩世春陪同视察。

本次设计美术类专场供需见面会呈现出以下五个特点：

01

学校与政府对接, 更好服务新旧动能转化

学校全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极响应山东省全面展开新旧动能转换重大工程，促进高校毕业生多渠道就业，推进实现更高质量和更充分就业的要求，学校加强与地方政府对接，更好地服务新旧动能转化。供需见面会期间，威海市人民政府集中组织伴月湾艺术写生基地、山东七星策划有限公司、威海倍佳贸易有限公司、海马地毯、芸祥绣品等8家当地知名文创企业前来招贤纳士。这是继学校与威海市人民政府签署战略合作协议以来，双方在人才供需领域的又一次成功合作，校地联动，精准发力，高效就业，将在多领域、多层面为威海市文创产业、文创企业发展注入新的人才动力和创新活力，更好地促进地方经济文化发展，更好地服务全省新旧动能转化。

02

专业与企业对接，更好推动高校综合改革

学校遵循现代高等教育发展规律和人才成长规律，坚持以人为本的价值取向和“以教学为中心，以教师为主导，以学生为主体” 的教育理念，积极推动学分制改革，更好地推动高校综合改革。供需见面会期间，服装学院等教学单位组织与用人单位的对接，共同探讨行业发展趋势，预判就业形势，听取用人单位对人才的需求情况、对学校人才培养和人才推荐方面的建议，为推动学分制改革，推动高校综合改革增砖添瓦。

03

学校与社会对接，邀请各界走进美院、 走近美院

学校举办以“我的就业，我的梦”为主题的校园开放日系列活动，举办“职”等你就业大讲堂、创·新未来创业专家进校园、2018书香校园图书馆“世界读书日”学术活动、“打造就业名片”简历门诊、“那些年我们一起赶过的集”大学生创意市集、大学生手绘风筝展等校园学术文化活动，学校开放美术馆、博物馆、民艺馆，举办波兰先锋——“一带一路”国际（波兰）视觉设计作品展、菏泽农民画——乡村振兴战略中的文化景观展，邀请社会各界走进校园见证学校的成长发展，展示学校办学实力，听取社会各界对学校教育教学和人才培养等方面的反馈意见，虚心接受社会评价。

04

线上与线下对接，拉紧单位和学生的手

山东工艺美术学院充分运用“互联网+”技术服务大学生就业，坚持线上与线下相结合、传统媒介与新兴媒体相结合。学校通过微博、微信公众号、学校“校园招聘管理系统”平台等互联网新媒体为用人单位和毕业生牵线搭桥，良好地实现了就业市场信息的跨区域整合，宣讲会预约发布，招聘会报名参会，日常就业通知、招聘岗位信息发布，毕业生网上投递简历，接收面试通知等各项功能，实现了用人单位和毕业生之间的零距离对接和良好互动，拉紧了单位和学生的手，实现就业服务零距离、无死角、随身走、高效化。

05

就业工作与学生分层对接，体现就业指导服务精准化

学校在大学生就业指导服务方面，采取针对不同年级学生分层引领的方法。针对毕业生，学校侧重“就业精准对接”，通过举办线上线下招聘，分专业、分行业招聘，为毕业生提供精准就业岗位信息，引导组织毕业生参加宣讲会，搭建用人单位与学生成功对接的平台，实现毕业生成功就业；针对非毕业班学生，学校侧重“就业前导式引领”，组织非毕业班学生参加供需见面会、推荐实习岗位等，让其提前接触就业市场，了解企业人才需求情况，增强学生的就业意识，引导学生及时调整自己的就业观、学习目标、学习方法，更好地适应就业形势的发展和就业市场的需求。

促进就业是保障和改善民生的头等大事，毕业生就业工作是衡量高校办学水平和人才培养质量的重要指标。山东工艺美术学院高度重视毕业生就业工作，每年为应届毕业生举办两场大型双选会，上百场专场招聘会，经过全校师生的共同努力，学校就业形势越来越好，就业质量逐年提高，我校毕业生得到了用人单位的一致好评。

贰

大数据告诉你

本次设计美术类专场招聘会现场共有260余家用人单位参会、线上59家用人单位参会，参会单位涵盖山东、北京、上海等全国8个省（直辖市）的28个城市，涉及教育、文化体育和娱乐、信息传输、软件和信息技术服务业等18个行业，参会单位规模在1000人以上的有60家，共提供职位需求10300个，其中职位需求100人以上的占3.56%，参会单位招聘岗位与设计美术类专业对口率100%，参会单位职位需求20-100人的占32.06%，参会单位提供毕业生薪资待遇在3000元以上的占82.67%。

▼

叁

听听他们怎么说

招聘公司

请问贵公司的应聘流程是怎样的，会怎么看待筛选简历？

我们公司会首先在网上筛选简历，然后统一通知面试，初试是由HR,中试是总经理或董事长直接面试。（山东七星策划有限公司。）

我们公司在面试的时候，会问他们为什么这么设计，定位在哪里，又如何推广它们？看他们的构思，是怎么运用到现在社会公司或客户的平台。获奖多的会印象深一些，但主要是看能力，能力强的优先，或者是有可塑性的。（济南多彩广告有限公司）

我们会通过校园招聘和网上招聘等方式收集简历并进行筛选，然后组织面试和考试，最后进行入职备案并签订协议。(山东百特展览工程有限公司)

请问你们更加注重学生哪方面的能力呢？

我们比较注重专业能力，他们新的视野，新的创意，新的思维。（济南多彩广告有限公司）

更在意人品和天赋，综合素质是到岗位上慢慢体现的，觉得适应能力也很重要。（上海饰爵家纺科技有限公司）

我们很注重人品，品性其次是工作能力，能适应公司的实际发展。（美艺居装饰设计股份有限公司）

我们更加注重学生的综合素质。有的人理想会很高，需要一个过程去适应社会的需要，能够尽快地融入社会也是很必要的。（山东省室内协会）

最看重的是同学们对所学软件的实际运用能力。我们也看重同学们的专业能力、综合素质以及团队的配合能力。因为做我们这个行业不是单枪匹马的，需要团队配合才能完成。(山东百特展览工程有限公司)

请问你们对在校或者要毕业的大学生有什么想说的呢？

我们觉得专一性很重要，比如平面的尽量不要转行做空间。我们也特别喜欢山工艺的学生，同时公司新开辟了一个创意平台，不同院系不同专业的学生可以组成一个工作室，如果有学生想来创业的可以来我们公司。（山东七星策划有限公司）

对于刚毕业的学生希望他们能踏踏实实工作，到了公司一般也是会由专业人士的基层培训开始，再慢慢的发展。（青岛蜗牛影视策划有限公司）

我的建议是作为一个刚出校门的学生，应该先在一家较为正规，起点较高的公司就职，打牢自身专业能力基础，在经过历练的基础上再考虑跳出去看世界。在工作中把学校学习的知识转化为实践，锻炼自己。(山东百特展览工程有限公司)

本校毕业应届生

Q：您好，请问您是什么专业的，现在有没有找到心仪的工作？

A:我是学习室内设计的，有几家公司的选择，现在正在考虑，之前我有过两次的工作实习经历，今天看到之前我实习的公司也出现在了咱们学校的招聘会上。我对心仪工作的想法就是工作待遇要好，最好是有五险一金，补贴的话就像住房补贴金，通话补贴，路费补贴最好都要有。

Q:那您希望学校可以多为毕业生提供一些什么样的就业帮助？

A:多增加一些外地的招聘公司吧。因为我发现咱们招聘会大多以省内公司为主，外地公司占的比重比较少。因为我家是外省的，加上我的就业地点的选择是想要南下比如上海，安徽。所以还是希望可以多找到一些外省的公司来我们学校应聘。

Q:您好，参加此次招聘会，请问您觉得里面一些您感兴趣的工作与您所学专业的对口程度怎么样？A:因为我的专业是服装设计的，但是今天参加招聘会发现一些服装公司大多应聘的岗位是服装导购，服装搭配之类的，作为专业是服装设计，我还是希望可以多找到一些关于服装设计制作之类的工作。Q:参加这些招聘会，您最大的感触是什么，有什么有什么相对学校的学弟学妹说的话吗？A:最大的感触就是看了这么多招聘，感觉自己在专业上的学习，和工作能力上还需要很多锻炼。希望学弟学妹能够保持专一性。

低年级学生

Q:通过提前来观看招聘会的招聘情况，您想要了解什么呢？

A:想要在毕业之前做好自己未来的选择，因为我还没有想好大学毕业后是直接参加工作还是读研，甚至是自主创业。感觉提前了解这方面的信息对今后自己的选择有很大的参考作用。

Q:看了这些公司的应聘，您有什么感触吗？

A:看到那么多公司的应聘要求，和岗位的提供，最大的体会就是会考虑以后自己到底适合去做哪一种工作，自己想要做什么，来一次对未来的审视。而且感觉到自己应该更加努力去提高自己的能力，在以后的应聘上可以有拿的出手的成绩，增加自己的动力。

外校大学生

Q:同学你好，请问给您是那个学校的，请问您觉得山工艺的招聘去其他院校有什么不同吗？

A:我是来自山艺的同学，希望在这里可以找到一些关于新媒体类的工作。之前我也有参加其他的招聘会，觉得山工艺与其他院校相比，专业很强，很多工作岗位偏设计，创意类，有很大的特色。

招聘会学生工作人员

Q:请问您参加了几次招聘会的工作，觉得本次招聘会有什么不一样的地方吗？

A:我今年大二，参加了三次关于我校招聘会的工作。对招聘会工作的一些流程基本上也了解了不少，关于今年的这次招聘，我觉得最大不一样的地方在于来的公司明显多了，而且来应聘的公司质量高的也更多了，公司之间的排位很整齐，各种类型工作的划分都很明了，参与招聘会工作的各位老师和同学，大家都在努力维护现场的秩序，希望给学长学姐提供一个好的应聘环境。

数字艺术与传媒学院院长顾群业

Q:顾院长您刚刚视察了招聘会，觉得此次招聘会的效果怎么样？

顾:首先来参加此次招聘会的应聘公司数量有所增加，在我们这个专业提供相接对口的工作岗位也看到了不少，而且公司的质量水平也都很不错。我们的老师们也为同学们联系到了一些很好的应聘公司，大家都希望能给同学们更多选择的机会。现在市场上，对这个专业的人才空缺比较多，所以需求量大，相比而来同学们找到工作的机会也会提高。

Q:关于人才的培养，本学院有什么新的想法或者渠道去让同学在学习专业知识的同时，增加工作能力，提高应聘竞争力？

顾:关于工作能力的培养，我们所用到的理念就是让教学与实践相配合，引进公司，让他们进入我们的教学环境，让同学们在上学的时候就可以接触到企业，让同学们在毕业的时候实现与企业工作的无缝对接。不至于因为突然进入社会而茫然，而是清楚自己应该怎么做，这也是提高同学工作竞争能力的方法。

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本次设计美术类专场供需见面会得到了山东省人力资源和社会保障厅领导的大力支持，供需见面会会场气氛热烈，共有4000余名学生参与现场招聘。愿大家可以以梦为马，不负韶华，如愿以偿的找到心仪的工作。扬帆起航，开启人生的新篇章！

出处/团委大学生新媒体中心

供稿/学生处

采访整理/马心昱 王春雪 杨静波 于佳怡

编辑排版/于钰 马海怡

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