喜讯！我校荣获“省级文明校园”称号

喜讯

近日，山东省精神文明建设委员会印发《关于表彰第二届省级文明校园的决定》，我校榜上有名，喜获“第二届省级文明校园”荣誉称号。

近年来，学校党委高度重视文明校园创建工作，把创建文明校园作为立德树人的重要载体和建设以航空为主要特色的高水平应用型大学的重要举措，全方位开展文明校园创建活动，大力加强思想道德建设、领导班子建设、师德师风建设、校园文化建设、校园环境建设以及阵地建设管理，做到了创建目标明确、工作机制规范、平台载体多样、形式内容丰富、创建成效显著。

一

深化思想道德建设，提升思想政治教育针对性和实效性

学校党委理论学习中心组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集体学习

强化组织领导。制定出台《中共滨州学院委员会 滨州学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，成立学校意识形态和宣传思想工作领导小组、精神文明建设领导小组，把创建文明校园作为一把手工程，建立健全党委统一领导、党政群齐抓共管、有关部门各负其责、师生员工全员参与的文明创建领导体制和工作机制，确保把中央和省委关于做好高校思想政治工作的要求落实落细落地。

加强理论武装。制定出台《党委理论学习中心组学习制度》《滨州学院党总支理论学习中心组学习规则》等制度，每年制定各级各类学习计划，开设专题网站，组建理论宣讲团，成立思想政治教育研究会，全面加强理论武装。

加强思想政治理论课教学。制定《马克思主义学院“十三五”发展规划》，深入推进《滨州学院思想政治理论课建设规划（2016－2020）》实施，推动“思政课程”和“课程思政”有机融合。加大教师培训力度，着力打造高素质思政教师队伍。

大力培育和弘扬社会主义核心价值观。制定《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，出台《关于培育和践行社会主义核心价值观“一总支一精品”工程的实施意见》，培育和凝练11项精品工程，开展丰富多彩的社会主义核心价值观主题教育活动。

加强思想政治教育。一是着力构建“大思政”育人新格局，健全“十大育人”体系，构建“四位一体”美育教育体系。二是深入实施《滨州学院大学生思想政治教育质量提升工程实施意见》、“青年马克思主义者培养工程”和榜样示范工程，建立各类实践育人基地，积极开展文明班级等文明集体创建活动，2018年学校心理健康教育与咨询中心获评“山东省高校大学生心理健康教育示范中心”。

二

加强领导班子建设，为文明校园创建工作提供坚强保障

学校举办“庆祝新中国成立70周年廉政书画作品展”

加强思想政治建设。坚持社会主义办学方向，充分发挥党委在学校各项事业中的领导核心和政治核心作用，履行好意识形态工作主体责任，坚持党委理论学习中心组集体学习制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，主动服务航空业和地方经济社会发展。

加强组织建设。一是坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持党委会、校长办公会、二级学院党政联席会等议事制度，在山东省率先实施二级学院理事会建设工程，内部治理和科学决策水平不断提高。二是深入实施党建工作 “三化工程”，开展“支部建设年”活动，深化 “双带头人”培育工程， 2018年度，学校获评“全国党建工作样板支部培育创建单位”。三是加大干部培养培训工作力度，健全选人用人制度，加强干部管理，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

加强作风建设。严格落实管党治党主体责任，聚焦“**”问题，认真执行《关于加强领导班子和领导干部作风建设的意见》，以党风建设带动良好校风、教风和学风的形成。着力整治干事创业精气神不够等问题，持之以恒正风肃纪。建立完善校领导“接待日”“五联系”制度，为师生办实事、做好事、解难题。

加强纪律建设和反腐倡廉建设。一是落实党委主体责任和纪委监督责任，把党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程，着力营造风清气正的政治生态。二是运用好监督执纪“四种形态”，做好违纪违法案件查处工作。三是着力加强廉政教育，强化对党员领导干部的反腐倡廉教育。

三

推进师德师风建设，营造人人争做“四有”好老师的浓厚氛围

教师入职宣誓仪式

建立健全工作机制。成立师德师风建设工作领导小组，成立教师工作部，各党总支成立师德建设工作小组，制定完善《滨州学院教师职业道德规范实施细则》等师德建设规章制度，坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举，形成了师德师风建设长效机制。

扎实开展师德教育。定期开展选先评优，建立新进教师入职宣誓制度，深入开展“师德建设月活动”“滨州学院博士企业行”等活动，教育引导广大教职工不断提高职业道德水平。

强化师德考核和监督。一是制定《滨州学院教职工师德考核暂行办法》，建立师德年度评议制度，把师德师风作为职称评审、职务晋升、岗位聘任、评先树优和干部选拔的必备条件，对师德不良的实行一票否决。二是设立师德监督信箱等师德投诉举报平台，建立师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度，不断完善师德师风监督机制。

四

注重校园文化建设，充分发挥大学文化潜移默化的育人功能

我校学子参加第十届海峡两岸（滨州）青年学生孙子兵法友谊辩论赛

做好大学文化建设顶层设计与保障。制定并实施《滨州学院“十三五”大学文化建设规划》，深入实施“校园文化提升工程”， 充分发挥新媒体中心、新媒体联盟在网络文化发展方面的作用，营造了健康、积极、向上的大学文化氛围。

积极开展校园文体活动。广泛开展海峡两岸青年学生孙子兵法友谊辩论赛、大学生职业生涯规划设计大赛、校园科技文化艺术节、读书节等群众性校园文化活动，每年举办运动会，开展校园文化建设优秀成果推报工作，校园文化活动品位和层次不断提升，荣获“2017年度山东高校校园文化宣传奖”。

大力培育校园文化品牌。一是凝练形成了“自强不息 守正出奇”的学校精神、“明德 砺学 日新 致远”的校训和“求实 严谨 团结 奋进”的校风，设计制作了学校宣传片和画册，广大师生的归属感和凝聚力进一步增强。二是制定《滨州学院航空文化建设方案》，建设学校航空办学成果展室和民航精神雕塑景观，举办航空文化节等特色活动，学校“航空文化校园建设”入选山东高校校园文化品牌项目。三是持续做好孙子文化、民间剪纸文化等研究，打造黄河三角洲文化高地，我校“山东剪纸文化研究中心”被评为2019年度山东省优秀社会科学普及教育基地，《滨州学院学报》被评为“全国地方高校名刊”，“孙子研究”栏目入选教育部“名栏建设工程”。

五

重视校园环境建设，营造良好育人环境

智慧餐厅

加强校园建设整体规划与管理。制定出台《滨州学院“十三五”校园建设规划》，推进校园绿化升级改造工程，加强校园文化景观和设施建设，严格执行卫生管理制度，完成餐厅“明厨亮灶”工程，落实学生食堂食品安全管理“十二严格”，推动校园生态文明建设。

加强平安校园建设。成立 “平安校园”建设领导小组，定期召开校地警共建等工作会议，开展 “交通安全教育周”等教育活动，综合治理实行“一票否决”，确保了校园安全稳定。我校“校地警”共建项目被评为省高校“平安校园”精品项目。

六

强化阵地建设管理，守好高校育人阵地

学校航空文化主题雕塑

压实意识形态工作责任。一是制定《滨州学院意识形态工作责任追究暂行办法》等多项制度，构建起“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责”的意识形态工作领导机制和工作格局，牢牢把握意识形态工作领导权管理权。二是开展意识形态工作校内巡察，确保意识形态各项工作落到实处。三是强化“大宣传”工作理念，成立新闻中心，牢牢掌握学校意识形态工作话语权。

加强各类意识形态阵地管理。一是加强对各类意识形态阵地的建设和管理，实行“一会一报”制度。二是建立抵御和防范校园传教渗透工作专门协调机制，落实《抵御和防范校园传教渗透工作实施方案》，实行“一人一策”，切实做好信教师生教育转化工作。

第二届省级文明校园评选表彰活动旨在深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进青少年思想道德建设的重要指示精神，全面落实立德树人根本任务，着力加强学校思想政治工作和师德师风建设，教育引导学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、培养奋斗精神。本次评选表彰活动于2019年7月启动，按照从严把关、优中选优的原则，经过自愿申报、逐级推荐、现场考察、社会公示等环节，全省共300个学校被授予“省级文明校园”荣誉称号，其中，高校15个。

编辑：新媒体中心

审核：林立华