赵胜村就推进“放管服”改革进行调研

近日，校长赵胜村先后到资源环境与规划学院、医药与护理学院、经济管理学院、政法学院和历史与社会管理学院就学校“放管服”改革进行专题调研，听取各单位的意见和建议。

在每个学院，赵胜村同班子成员和教授、博士代表围绕专业认证，学风建设，学院文化建设，高层次人才引进与培养等工作进行了深入交流，征求了大家对学校当前推进“放管服”改革工作的意见和建议。

赵胜村指出，学校正处在爬坡越坎，滚石上山的攻坚时期，不进则退，非进不可，学校的一些管理机制体制不适应当前事业发展的形势，新学期开始，学校积极推进“放管服”改革，就是要下好“先手棋”，打响“当头炮”，“放”就是要做到该放的都放，能放的尽放，放出动力、放出活力。“管”就是要在管理上做“减法”，寓管理于服务之中，变过程管理为目标管理，要管出积极性，管出能动性；“服”就是要在服务上做“加法”，优化服务，提升服务能力。现在职能部门带头从思想观念、方式方法、体制机制等方面梳理、剖析、检讨工作上的不足，也在考虑怎样防止出现一管就死，一放就乱的问题。推进“放管服”改革的目的就是向改革要动力，向改革要活力，要让各学院和广大教职工腾出精力抓落实，推动学校事业高质量发展。各学院也要认真组织教职工对学校现行教学、科研、管理等各方面的规章制度、工作做法进行全面、深入分析，提出建设性的意见和建议。

赵胜村要求，各学院要认真学习贯彻落实全省“担当作为，狠抓落实”工作动员大会精神和学校2019年度工作会议要求，在狠抓工作落实上提出更高目标。一是要提高标准抓落实。只有高标准才有高质量，在工作中要增强标杆、品牌、精品意识，各项工作都要大幅提高标准，敢于“走在前列”，补齐学校总体工作标准不高的短板。二是要立说立行抓落实。要树立“落实晚了等于没有落实”的观念，凡事要坚持说了算、定了干、马上办，要说一件、干一件、成一件。

赵胜村强调，每个院部都是学校的重要组成部分，在学校事业发展进程中，一个也不能掉队。在2019年的工作中，各学院要找准位置，认真贯彻落实全国教育大会和“新时代高教40条”精神，进一步解放思想，提高站位，增强改革意识、创新意识，发挥工作主动性、积极性，借学校推进“放管服”改革的东风，发挥优势，凸现特色，加强内涵建设，推动学校事业高质量发展。

学校办公室有关人员陪同调研。

◆◆◆党委宣传部·新媒体中心◆◆◆

图文|德州学院官网

责编|付周 匙晴

校对|张同刚 西振瑜

审编|戴雨歆