【全力推进“硕士点”建设】软件工程学科：教产相融，校企互动，助推科技发展

软件工程学科依托于学校重点建设多年的计算机应用技术、计算机软件与理论二级等学科方向，与时俱进，在计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息管理与信息系统等相关专业学科建设的基础上自身不断发展，与大数据、物联网、云计算、人工智能等研究方向紧密相关。

打造高素质师资队伍

软件工程学科依托信息管理学院，现有专职教师56人，其中教授7人、副教授16人。特聘教育部新世纪人才、北京师范大学张同杰教授、清华大学刘宝碇教授等20多位国内外知名专家学者为兼职/客座教授。软件工程学科专任教师20人，其中博士学位教师17人，具有副高级以上职称12人，具有海外经历教师1人。

结出丰硕的科研教研成果

近5年在本领域取得三大检索论文SCI13篇，其中国际TOP期刊论文2篇，主持和参与国家级项目5项，在研省级、市级、校级课题40多项。科研成果获山东省软科学优秀科研成果二、三等奖各1项、山东省高等学校优秀科研成果奖三等奖2项、市级和校级科研成果奖20多项，获批软件著作权12项。

学院教师主持省部级以上教研课题10余项，获第八届高等教育省级教学成果奖二等奖1项，教育部有关企业支持的校企合作专业综合改革项目14项，编写教材及专著10多部，发表教研论文20多篇，指导学生发表论文10多篇。

学生在大学生科技创新竞赛方面成绩突出，荣获国家一等奖29项，二等奖82项，三等奖204项、省级奖励230多项。许多学生毕业后，进入微软、联想、新浪、百度等北京、上海、广州大城市的知名IT/IS企业，从事计算机软、硬件产品的设计开发和管理工作。

产教学研相融发展

与行（企）业联合培养本科生6年，长期开展案例教学和实践教学，本科生参与工程技术类课题。实验室、研究平台、专业文献资料、现代化教学设施较完善。有浪潮集团、青软实训2个联合培养基地，与浪潮集团、青软实训教育科技股份有限公司共同建设专业化教学团队和导师团队，联合培养基地有10名具有副高及以上职称的专业技术人员。在学风建设、学术道德、工程伦理等方面具有健全的规章制度及有效的防范机制；具有有效的专业学位研究生培养的管理与运行机制，有专门的机构和人员管理专业学位研究生培养，并建立完备的专业学位研究生奖助体系。与浪潮集团、青软实训教育科技股份有限公司共同建设专业化教学团队和导师团队，参与本领域本科生及将来能够指导硕士研究生的教学与指导的行（企）业教师浪潮集团专家7人，青软实训专家8人。有10名教师2013年之前参与过山东科技大学、济南大学工程硕士研究生的指导工作。

目标明确聚力发展

根据软件工程学科的特点和我校老师的研究特长，我们将软件工程学科分为以下几个方向：软件系统的分析与设计、软件理论与技术、移动互联网技术与应用、图形图象处理及数据挖掘。为尽早实现既定目标，将从以下几个方面加强建设。

强条件，夯基础。集中优势资源，加大对计算软件工程学科的政策支持和条件建设力度，计划六年内新增投资2000万元，夯实学科方向基础，确保实现建设目标。

聚人才，抓队伍。注重梯队建设，加大引进软件工程博士硕士引进力度，鼓励中青年教师攻读博士学位和到国外访学。通过竞争和优化措施，培养出科研能力强、会管理的学术带头人。制定合理和具有激励作用的目标考核体系，保持学科队伍的活力。

开渠道，重合作。鼓励教师担任外校兼职硕士生导师，积累培养研究生的经验。开拓高校、企业、科研院所合作渠道，加强沟通，派出教师互相参加对方的学术讲座及学术交流活动，提升专任教师及企业导师的水平，为学科发展提供帮助和支持。

软件工程学科硕士点建设意义重大、使命光荣，我们将不断挖掘潜力，提升自身竞争力，为既定目标努力奋斗。

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图文|信息管理学院 于学斗

责编|雷梦馨 王晓芮

校对|王滢 张利豪

审编|戴雨歆