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大学生返校后是否隔离14天？

“停课不停学”在我校如何实施？

你所关心的问题在这里将得到回应

1

科学制定开学时间，严控校园疫情发展

什么时候开学，第一是根据疫情发展的情况来制定，我校已经发出了2月底之前不开学的通知。另外就是根据教育部安排，错区域、错层次、错峰开学。

等学生到达学校之后，对于来自不同地区的学生，可能要采取不同的措施，我校将按照统一的部署和要求进行消杀方面的准备，来自疫情严重地区的，和确诊病人有过接触的，包括有咳嗽发烧症状的同学，可能要进行单独的隔离，其他的同学每天要测量体温，随时关注他们身体状况的变化，这些不一定需要隔离。来自湖北疫区的同学，首先这些同学在返校之前要按照湖北武汉当地实际的要求，比如湖北或武汉的人什么时候能够离开到全国各地去，湖北籍的学生要到学校上学首先要符合湖北当地的要求。

如果出现了疫情或者出现了确诊病例或者疑似病例，我校将按照济南市医疗和疾控部门的要求进行管理救治，密切配合相关部门，对这个学生所在的区域进行消毒，对相关人员进行隔离。同时在学校建档，一直跟随，直到学生痊愈。

2

坚决防止以居家学习完全代替学校正常的课堂教学

正式开学恢复课堂教学后，我校将精准地分析学情，认真对学生居家学习情况进行摸底，对学习质量进行诊断评估，有针对性地制定教学计划。对已经居家在网上学习过的一些课程，要有重点的对已学的内容进行讲解和复习，加大对学习困难学生的帮扶力度，特别是要加强对疫情防疫阻击战一线的人员子女等特殊群体的关爱、帮扶、指导，确保每名学生较好地掌握已学的知识和内容，然后再进行新的课程教学。对于没有参加网上课程学习的，要坚持从头开始实施教学。

3

在疫情期间，学校不要求每一位教师都制作直播课

在疫情期间，学校不要求每一位老师都制作直播课。疫情防控期间开展在线教学是师生共战疫情的应急之举，同时，开展在线教学也是全体教师转变教育理念，深化课堂与信息技术融合，推进线上课程建设的重要任务。学校提供课程平台（超星、智慧树、雨课堂、中国大学MOOC等在线教育平台）与教学工具使用指导说明等，通过线上课程、直播回放或在线答疑等方式组织教师开展学校网络教学，为在线教学工作提供技术支撑和条件支持。延迟开学期间，学校将实时监控全校教学及学生学习过程，保障教学质量。

4

“停课不停学”是广义的学习

本着“停课不停教、停课不停学”的原则，学校在延期开学期间开展在线教学。教务处、网络中心负责协调相关公司（主要包括强智以及超星、智慧树、雨课堂等在线教育平台），对接教务管理系统，搭建网络课程平台，做好在线上教学组织与协调工作。各教学单位要落实本学期教学任务，组织授课教师选择校外开放平台的课程资源。疫情防控期间，同学们要按照当地政府防疫要求，珍惜时光，合理制定学习计划，在授课教师的指导下，积极开展在线学习、自主学习，做到学习与抗“疫”两不误。同时，“停课不停学”是广义的学习，学习的方式也应该是多种多样的，不仅仅是单纯意义上的网上学习，同学们要针对居家学习的特点，拓展学习渠道。

5

考研及后续工作是否会延迟？将视疫情发展变化情况另行通知

根据教育部有关在疫情流行期间不举办大型聚集性活动和考试的要求，教育部有关部门已经印发通知，明确原定近期举行的自划线高校硕士研究生的复试录取工作和有关招生单位博士研究生考试招生工作推迟举行，具体工作安排由各相关招生单位在所在地省级高校招生委员会指导下，结合本地、本单位疫情防控情况确定。

6

毕业论文和答辩会根据疫情变化具体安排

现教育部出台了《关于在疫情防控期间做好普通高等学校在线教学的组织与管理工作的指导意见》，在这个《意见》中确定了九个方面的具体工作任务，对疫情防控期间普通高等学校在线教学工作作出了全面的部署。针对寒假期间大学生到企事业单位实习，也作出了全部暂停的要求，同时要求各高校根据各校的实际情况可以做出适当减免实习学分的政策。目前，全国的疫情形势每天都在发生变化，我校会密切研判形势，根据疫情的变化，适时做出有关毕业论文、毕业设计和答辩时间的相关要求和具体安排。

7

做好四个方面工作，保障毕业生就业不受影响

延迟开学后，我校将从以下四个方面解决学生的毕业就业问题。

一是加强网上就业服务。大力推进网上就业服务，我校将紧密联系省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站，组建就业大市场，共享岗位信息，共同开展网上就业服务。

二是大力开拓就业渠道。建立校企合作的对接平台，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需的对接。深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，支持毕业生实现多渠道就业。

三是着力强化重点帮扶。我校将对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体提供“一对一”的帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作。开发线上就业指导课程，开通就业咨询热线，做好毕业生的心理辅导工作。

四是适当延长择业时间。对离校时未落实工作单位的毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年，待落实工作单位后再及时办理就业手续。

编辑|闫一鸣

初审|杨怡茹

审核|张玉