权威发布 | 学院增设3个辅修专业，助力学生多元化发展

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学院增设三个辅修专业

助力学生多元化发展

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，充分发挥学院多学科教育资源优势，主动适应经济社会发展需要，激发学生学习积极性，推进人才培养模式和学分制改革，培养具有创新精神和实践能力的创新型、应用型人才，增强学生社会适应能力和就业创业竞争能力。学院教务部经过认真调研和论证，自2018年起现向全院本科学生开设法学、人力资源管理、投资学3个本科辅修专业。

据悉，教务部在2017年进行了一次专业摸底调查，问卷数据显示大多数的同学有辅修意愿，且法学、人力资源管理、投资学3个专业位居前三，学院据此决定开设辅修专业,为学生提供多样的辅修专业选择。即将开设的辅修专业学制为两年，教学将采取单独开班的形式，以学生为主体，专业知识点和课外实践相结合，从而激发学生对辅修专业的兴趣，提高对专业知识的应用。届时，报名辅修的同学将同时兼读主修专业和辅修专业，同时修满两个专业学分的同学毕业时将获得两证。

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了解一下开设的辅修专业吧

Part 1 法学专业

基本修业年限：两年

招生对象：2016、2017全日制在校非法学专业本科生

培养目标：为了适应社会和经济发展对复合人才的需求，本专业面向非法学本科专业招生，培养跨学科、跨专业的德、智、体、美全面发展，能够系统掌握法学基本理论和基础知识、具备法律职业基本能力的高素质复合应用型人才。

主要课程：法理学、宪法、民法、刑法、行政法、经济法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、劳动与社会保障法、普通逻辑学、环境保护法等。

Part 2 人力资源管理专业

基本修业年限：两年

招生对象：2016、2017级全日制在校非管理、会计系本科生

培养目标：通过辅修专业的学习，培养能够适应现代市场经济需要，具备较强的社会责任感和职业精神，掌握人力资源管理专业知识和实践能力，能够在营利和非营利性组织从事人力资源管理相关工作的应用型人才。

主要课程：管理学原理、人力资源管理、企业战略管理、组织行为学、劳动关系与劳动法、工作分析与评价、招聘与甄选、员工关系管理、人员素质测评、绩效管理、人力资源培训与开发、薪酬管理、员工职业生涯管理、中国古代人事管理制度、商务礼仪、管理心理学等。

Part 3 投资学专业

基本修业年限：两年

招生对象：2016、2017级全日制在校非经济系本科生

培养目标:投资学辅修专业招收主修专业成绩良好、自学能力较强、学有余力的普通本科学生。本专业培养适应区域经济社会发展需要，掌握系统投资知识和投资理论，具备投资实务专业技能，具有较强的社会适应能力，能胜任银行、证券、保险等金融机构和企事业单位的专业工作，具有较好基础理论知识和专业实践能力，有较强的组织、决策、管理、协作能力，有较强社会责任感和职业胜任力的高素质应用型人才。

主要课程：微观经济学、宏观经济学、财政学、金融学、财务管理、投资学、期货与期权、国际金融、保险学、证券投资学、金融风险管理、金融市场学。

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学生报名提示

一、招生专业

中文与法律系法学专业、管理系人力资源管理专业、经济系投资学专业

二、报名对象、报名条件

具有我院学籍的全日制在校本科生；学有余力，对辅修专业有兴趣且主修专业没有不及格的课程。

三、修读年限

两年-三年

四、收费标准

学生修读辅修第二专业应缴纳学分学费。学费按学期缴纳，收费标准按《烟台大学文经学院辅修专业收费管理办法(试行)》执行。中途因各种原因终止辅修的，辅修费不予退还。

五、教学方式与时间安排

单独开班的辅修专业课程教学时间原则上安排在晚上、双休日，避开学生正常主修专业的学习时间。

六、证书发放

辅修证书按主管部门规定发放并在学信网备案。学生如未获得主修专业的毕业证书，无论是否修满辅修第二专业所规定的学分，都不颁发辅修第二专业的证书。

七、报名流程

详见教务部网站发布的《关于本科生修读辅修专业报名的通知》。

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烟台大学文经学院

责编/刘旭光

内容/教务部

审核/吕超