招生季 | 山东女子学院工商管理学院等你来！

2020-7-25 13:37:55

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山东女子学院

“女性高级管理人才”的摇篮——山东女子学院工商管理学院

工商管理学院现开设有工商管理、人力资源管理、市场营销和物流管理4个普通本科专业及4个专升本专业，市场营销1个春季高考本科专业，工商企业管理、人力资源管理、市场营销3个专科专业，全日制在校生1600余人。学院现有教职工53人，其中享有国务院特贴专家1人，山东省五一劳动奖章获得者1人，山东省教学名师1人，学校“北大山人才工程”领军人才1人、优秀青年人才3人，获得校级“师德标兵”、“最美教师”、“中青年骨干教师”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号30余人；副教授及以上教师占47%，具有硕士博士学位教师占98%，60%以上教师参加过国内外访学交流及企业顶岗实践。为了解决工商管理类专业人才培养理论性强、实践性弱，理念性强、针对性弱的难题，工商管理学院在学校党委、行政的正确领导下，认真贯彻党的教育方针，依托女性在第三产业中的性别优势，面向连锁经营企业，探索适应现代企业职能管理人才需求的最佳培养途径。

勇于探索，确立了“女性高级管理人才”培养的总体目标

工商管理学院在学科专业建设上重视社会发展对女性经济管理人才的需求，教学和科研工作围绕女性经济管理人才培养开展。工商管理学院的人才培养总体目标定位在“培养女性高级管理人才”，工商管理学院的长期建设目标是“打造女性高级管理人才的摇篮”。女性高级管理人才的培养不是一句空话，必须基于职业背景。工商管理学院选择了中国新兴战略发展行业——商业和服务业，国家未来的发展方向肯定是商业、服务业占比继续扩大，这是经济发展的必然规律。商业服务业涉及的领域很多，不在具体领域定位，也难于使具体技能落地。因此，最终学院确定了连锁经营这个领域作为落脚点，这样就使得学院的总目标“培养女性高级管理人才”具体化，接了地气。

积极实践，创新了“协同行业、双群对接、集成培养”的人才培养模式

工商管理学院一直致力于探索符合工商管理类应用型人才的培养模式，着力培养学生的创新精神与实践能力，培养学生的岗位适应能力与可持续发展能力。十年来，通过五轮递进式教学改革实验，逐渐形成和完善了一套行之有效、科学合理、符合女院特点的人才培养模式，即“协同行业、双群对接、集成培养”的工商管理应用型人才培养模式。该人才培养模式通过协同连锁行业的合作机制，将工商管理类专业群与连锁企业管理类职业岗位群进行对接，为大中型连锁经营企业（零售、餐饮、酒店三种业态）门店、区域及总部各类职能管理岗位培养人才，将职能管理岗位能力分解转化为工商管理类专业群中各本科专业的人才培养目标和规格，同时按照“集成培养”模式重构课程体系，强化实践教学平台共享机制，为连锁企业“打包输出”创新型的连锁企业储备管理团队。

2016年工商管理学科跻身中国高校“区域一流学科”。2017年该人才培养模式被评为CCFA校企合作优秀案例，教学改革团队被评为“山东省高校黄大年式教师团队”，工商管理专业在中国校友会中国大学本科专业排行榜中名列96名，省内与青岛科技大学、山东师范大学、中国海洋大学并列第4名。2019年学院工商管理专业和人力资源管理专业分别被遴选为山东省一流专业，其中人力资源管理专业被推荐参评国家一流专业；市场营销学课程被遴选为山东省一流课程。

纵深拓展，确立了学校、企业、行业协会“三位一体”的融合模式

学校行业协会融合。工商管理学院密切联系中国连锁经营协会，成为其会员单位和校企合作委员会主任委员单位，在中国连锁经营协会的支持下，成立国内第一家连锁管理学院和中国连锁经营研究基地。

校企融合。第一，基于为企业培养所需应用型管理人才的目的，学院不断强化校企互动，积极对接企业人才需求。第二，进行教师顶岗实践。学院每学期派出1-2名教师到合作企业如如家集团、家家悦集团、山东凯瑞集团、济南婴贝儿集团、济南童音教育咨询有限公司、山东舜和酒店集团有限公司等参加顶岗实践。第三，在人才培养方案中设置《企业家运营实战》等企业家授课课程为专业必修课，邀请企业董事长、总裁、高级人事经理、区域总经理等企业高层管理者来校授课。

厚积薄发，学科专业特色建设与人才培养效果显著

学院把支部建在教研室，以“思想导师”、“专家大师”、“生活良师”引领教育教学，各项工作圆满完成并走在前列，被评为“山东省三八红旗集体”；学院教工第一党支部在教育部第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作中，获评“全国党建工作样板支部”；学院刘瑶青工作室入选山东省第三批“山东高校辅导员领航工作室”。教师的教学能力得到提升，教学质量工程建设成绩斐然。现已建成山东省高水平应用型本科培育专业群1个，省级人才培养模式创新实验区1个，校级人才培养模式创新实验区1个，工商管理省级特色专业1个，工商管理和人力资源管理省级一流专业2个，市场营销学省级一流课程1门，省级市场营销学省级优秀教学团队1个，校级品牌专业1个，特色专业4个，精品课程6门，省级在线开放课程平台上线课程4门，优秀教学团队3个，重点实验室1个，创业基地1个，优秀教研室3个，研究生联合培养基地1个。同时，教研相长，近年来，学院教师公开发表学术论文200余篇，其中被SCI、EI、ISTP、CSSCI、人大复印资料等检索机构收录的80余篇；出版著作及教材40余部；承担各类科研项目261项，其中国家社科2项，省部级72项；其中学院智库成果获山东省委书记刘家义及两位副省长肯定性批示，被列为省政府有关部门重点推广工作。

学生的就业竞争力显著增强，社会声誉不断提高。学院积极开展创新创业、社会实践、学科竞赛、“五合一”导师制等工作，培养学生的创新能力和实践能力，努力营造了健康的、积极向上的校园文化氛围。

点亮商业智慧成就精彩人生——工商管理专业

本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识、创新精神、实践能力与沟通技能，适应国家经济建设需要，掌握工商管理专业基础知识、基本理论和基本技能，具备人文精神、科学素养和诚信品质，能够在营利性和非营利性机构从事管理工作的高素质应用型专门人才。

本专业始终坚持立德树人的原则，以培养忠诚于国家和民族的高素质人才为使命，着力推进“连锁经营模式下创新创业型企业运营管理人才培养”，培养面向未来，走向世界，具有经济素养、战略眼光、竞争意识、组织才能，具备较强企业管理活动分析能力、独立组织实施能力、决策方案制定能力、管理创新能力等复杂状况的综合能力和高阶思维的管理人才。

以人为本唯才是举——人力资源管理专业

人力资源管理专业以培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握人力资源管理专业基础知识、理论和基本技能，能够在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源管理工作的高素质、应用型专门人才为目标。本专业是山东女子学院特色专业，2012年开始招收本科生， 2019年入选首批山东省高等学校一流专业建设点。

握住品牌成就财富——市场营销专业

市场营销专业培养具有坚实的营销理论基础、掌握现代市场营销方法、沟通能力强、外语水平较高的高级专门应用型人才，特别是能够在当今科学技术日新月异、连锁业快速发展以及新媒体环境下熟练掌握并运用品牌营销技能的应用型人才。

培养过程中，注重树立先进的管理思想。课程设置与教学过程中强调系统掌握管理学专业知识，尤其是专业的市场营销管理知识，实现思维方式的转变。其次，课程教学与实践相结合，通过实训、实验、模拟演练等教学方式帮助学生掌握专业的市场营销技能。

市场营销（智慧营销方向）校企合作专业——精英社会人才的培养之路

市场营销（智慧营销方向）专业是我校与家家悦集团有限公司合作招生的校企合作专科专业，培养具有坚实的营销理论基础、掌握现代市场营销方法、沟通能力强、外语水平较高的高级专门应用型人才，特别是能够在当今科学技术日新月异、连锁业快速发展以及新媒体环境下熟练掌握并运用品牌营销技能的应用型人才。

就业方面形成了“实习就业一体化”特色，与多家国内外知名连锁企业建立了校企合作协议及储备干部订单班，形成了招生、教学、实习（训）、就业多位一体的实习基地建设模式。

就业与发展前景：本专业主要面向大中型品牌连锁经营企业（零售、餐饮、酒店等业态）门店、区域及总部职能管理部门输送储备管理干部。也可到其它各类工商企业、非盈利机构等从事市场开发与营销策划、项目推广、营销调查与预测等工作。

2020年工商管理学院招生计划

普通类本科计划

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