校报往期头条
山东理工大学首届“云”动会成绩公布
6月1日,我校鲁泰纺织服装学院党总支书记徐启达、后勤管理处服务管理科科长王洪波、淄博发展研究院副院长解勤勇、物理与光电工程学院综合办公室副主任徐志球作为第一批成员,分别参加平阴县、张店区、博山区、临淄区的山东省“四进”攻坚组。攻坚组旨在围绕加大“六稳”工作力度、打赢三大攻坚战、实施八大发展战略、开展九大改革攻坚行动、培植“十强”产业、抓好“六保”“三促”(保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转,促进扩投资、拉消费、稳外贸外资)政策举措全面落实等,直通基层,直达企业和项目现场,及时发现问题,督促**落实,有效破解经济运行中存在的矛盾困难,促进经济社会平稳健康发展。
其中,徐启达参加的平阴工作组发挥资源优势,积极为企业“招才引智”,助推企业高质量发展,《山东省“四进”攻坚组工作简讯》在7月30日对其工作经验进行了报道。
全文如下:
工作组督导服务中发现,由于平阴县所处区位和各方面因素制约,每年考取大学人数近2000人,但80%以上不再返回平阴工作,玫德集团、齐发制药等企业普遍存在引进、留住人才困难问题。工作组发挥4名同志分别来自山东理工大学、泰山学院等高校的资源优势,推动高校与企业交流对接,努力为企业引进人才搭建平台,力求实现高校与企业的优势互补、合作双赢。
一、 强化校企联动,推动高校与企业深度融合。工作组积极协调泰山学院信息科学技术学院领导带队到平阴县芳蕾集团田园综合体、中科鲲鹏科创空间等企业实地调研,了解企业发展情况和人才需求,针对校企合作开展人才培养、就业实训、项目协作等交流洽谈,共同研讨长远合作和实践教学工作,双方目前已达成初步意向:企业所在街道办将赴泰山学院做进一步沟通,双方拟挂牌共建“实践教学基地”,推进人才培养交流,为企业引进“新鲜血液”,为毕业生拓宽就业渠道、锤炼专业技能提供平台,实现高校与企业的“无缝对接”、专业与产业的“同频共振”。
二、 强化合作共赢,推动高校与企业长效合作。工作组围绕企业对各类人才、尤其是高端人才的需求,搭建牵线平台,组织召开“供需见面会”、“双选会”,推动山东理工大学、山东艺术学院、泰山学院、山东医药技师学院等高校与企业签订长远合作意向协议,共同开展全方位、多渠道、多形式、深层次的交流,充分利用发挥高校的人才优势,为企业产业升级提供强有力人才支撑,推动合作向更深层次延伸,力争实现产业链与就业链的深度融合,生产链与教育链的深度融合。
三、强化创新思维,为推进“招才引智”出谋划策。工作组在深入调研的基础上向平阴县政府提出:一是建议政府搭建高校与企业人才需求的对接平台,高校毕业生在平台上了解当地企业基本情况和人才需求情况;企业在平台上寻找到有意愿到本地就业的专业对口人才,形成供需对接的良性机制。二是建议政府鼓励有条件的企业在济南市城区设立科技研发中心,为人才引进创造良好的生活和工作条件。三是建议政府提供政策支持,为优秀人才施展才华搭建舞台,让优秀人才参与企业重大问题研究决策,拓展优秀人才干事创业和锻炼成长的空间,最大限度地调动和发挥其专业优势,激发优秀人才活力、动力,确保人才引进来、用得好、留得住。
统筹:崔文斐
美编:林祥洁
编辑:隋顺航
初审:徐嘉聪
审核:崔文斐
总审:穆冠成