学院召开庆祝第37个教师节座谈会|不忘百年奋斗初心,担当立德树人使命

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学院召开庆祝第37个教师节座谈会|不忘百年奋斗初心,担当立德树人使命

9月9日上午,学院在长清校区组织召开第37个教师节座谈会。党委书记孙众志,党委副书记、院长许明道,党委副书记王韶明,党委委员、副院长田文太、李华宾、许有财、刘爱林,党委委员、纪委书记王军,党委委员、组织统战部部长王洪彩,党委委员、宣传部部长张丽芳出席座谈会,相关职能部门、各教学系部负责人、教师代表参会。会议由许明道主持。

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会上,人事处处长任洪亮宣读了学院《2020-2021学年教师发展报告》。《报告》从教育教学、教研科研、人才队伍、评价考核、学习培训、文化建设、福利待遇等方面全面总结、汇报了过去一个学年以来学院师资队伍取得的成绩。同时,也从高层次专家型人才和教学团队、教研科研、产教融合等方面指出了存在的问题和今后的**要求。

教师代表赵静、程厚强、王兴涛、卜令瑞和刘文学站在学院高质量发展高度,分别从信息化、实训设施、教学资源整合、培训学习、“三教改革”、教师分类评价、校园文化建设等方面,积极献言献策,助力学院高质量发展。

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孙众志书记在讲话中首先向各位老师致以教师节的问候,并回顾了过去一年学院取得成绩,分析了师资队伍的现状,并从以下方面提出要求:

一是要加强思想建设,加强师德师风建设,发扬工匠精神,坚持终身学习,培养党和人民需要的社会主义事业的建设者和接班人。

二是完善制度体系,健全岗位竞聘制度,完善绩效考核细则,实施教师学历提升计划,不断完善支持教师发展的制度体系。

三是细化服务举措,扩展教师培训渠道,打造应用技术协同创新中心,为教师发展提供全面保障。

许明道在总结中强调,各部门、系部和学院教职工,要利用支部集中学习时间认真学习《2020-2021学年教师发展报告》,贯彻落实孙众志书记讲话精神。做好优质校、职教高地、精神文明创建、学院重点工作的日常考核工作。高标准、严要求,保质保量地完成各项工作任务,用实际行动为学院的高质量发展出谋划策、奉献力量。最后,许明道代表学院,再一次祝贺各位教职工教师节快乐。

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教师节快乐

HAPPY TEACHER'S DAY

文:刘一鸣 图:张传龙

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