提升活力 砥砺奋进！上海大学举办2021年秋季中层正职干部、系主任专题研修班

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8月26日至27日，上海大学2021年秋季中层正职干部、系主任专题（提升组织活力与实施“十四五”）研修班举办。研修班以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深入学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，聚焦推动落实“十四五”规划等工作，激发广大干部“追卓越、创一流”活力，发挥中层正职干部、系主任“关键少数”的“关键作用”，带动广大师生为建设高水平大学建功立业，以优异成绩为建党百年交出满意的答卷。

校党委书记成旦红作研修班结业讲话。他结合上级精神和要求，就扎实推进学校近期工作提出了部署和要求：一是要高质量开展好党史学习教育。通过组织深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，结合“我为群众办实事”实践活动，把弘扬建党精神与党史学习教育实践结合起来，把爱国爱党情怀转化为推动事业发展的动力，把勇于担当作为中国共产党创办的第一所大学的使命，扎实推动党史学习教育走深、走实；二是要弘扬“三牛”精神，学习奥运拼搏精神。发扬“孺子牛”精神，践行群众路线，不断增强广大师生的获得感、幸福感和安全感；传承“拓荒牛”精神，勇于攻坚克难，不断提升治校能力和办学水平；秉持“老黄牛”精神，学习奥运拼搏精神，以钉钉子精神抓好各项工作。三是要坚持统筹兼顾，按照“分期分批、错时错峰”的要求，扎实做好疫情防控工作，确保秋季开学各项工作平稳、安全、有序。

校党委副书记、校长刘昌胜作工作部署。刘校长首先传达了2021年秋季上海高校党政负责干部会议的主要内容和会议精神，并根据上级的会议精神和要求对学校近期工作进行了具体部署。他结合学校实际，提出了三点工作要求：一是要强化“人才强校”战略。坚持党管人才，抢抓机遇，深入实施“人才揽蓄”工程，扎实做好人才引育工作，提升学校人才竞争力。二是要提升学校管理治理能力与治理体系的现代化。通过优化学校管理结构体系和校院两级治理体系，不断提升干部的管理治理能力，增强干部解决具体问题的能力。三是要正确处理好管理创新与工作规范之间的关系。在强化管理创新的同时，要坚持规范管理，尊重科学管理的规律，努力解决好发展问题与遗留问题之间的矛盾，继续攻坚克难，推动学校管理水平再上新台阶。

研修班上，市委组织部组织一处副处长赵加强以“关于贯彻落实高校基层组织工作条例的认识思考”为主题作专题报告，他从新时代党的建设的基本遵循的角度，分析和阐释了新时代党的组织路线的一大逻辑、两大优势和三大任务，深入分析了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》出台的背景和依据。从处理好执行与创新、要求与供给、党建与办学三个关系方面就高校如何贯彻落实基层组织工作条例进行了深入的解读和思考。

上海交通大学生命科学技术学院常务副院长冯雁、复旦大学化学系主任贺鹤勇分别作二级学院管理治理方面的案例教学，让大家深入了解兄弟高校二级学院管理治理方面的好的探索与举措，这为我校下一步强化校院协同管理，深化二级学院办学自主权，持续推进学校管理重心下移，提出了工作思路，提供了宝贵经验。

校领导班子成员段勇、龚思怡、欧阳华、吴明红、聂清、汪小帆、苟燕楠总结2021年上半年工作、部署下半年工作。

本次研修班分六个小组，各组在校领导的带领下，围绕提升基层党组织活力、“十四五”规划实施以及2021下半年重点工作研讨等内容畅所欲言，积极为高水平大学建设建言献策。

科研管理部常务副部长张新鹏，组织人事部人才工作办公室主任、微电子学院执行院长张建华，财务处处长、国有资产管理办公室主任褚贵忠，图书情报档案系党委书记丁华东，学生工作办公室主任、武装部部长孟祥栋，悉尼工商学院党委副书记、院长吕康娟分别代表六个小组作交流发言。

从2018年开始，学校已逐渐形成了每年春季、秋季各举办一次中层正职干部、系主任专题研修班的工作惯例。每次研修班聚焦一个主题，综合运用专题报告、案例教学、总结部署、分组研讨及反馈等方式开展学习培训。本次研修班，聚焦“提升组织活力与实施‘十四五’”主题，在深入学习理论、案例、研讨和交流的基础上，把握发展形势，凝聚思想共识，部署下半年重点工作，以全校上下“同频共振”的强大合力，共同推进学校“十四五”规划顺利实施。

校领导班子成员、中层正职干部及系主任参加培训。为扩大学习培训辐射面，传达好会议精神，本次相关培训内容开通了线上平台，中层副职干部、教授及教学科研骨干代表通过网络方式同步开展培训。

来源：组织人事部