我校召开青年骨干教师座谈会

为提升我校教师队伍建设，给青年教师提供工作经验交流，11月5日，我校召开青年骨干教师座谈会。我校董事长朱自强，党委书记吴嘉敏，副校长李梅出席座谈会，我校26位青年骨干教师齐聚一堂，围绕学校特色发展和个人职业发展，集思广益，展开了广泛而深入的交流。

我校董事长朱自强主持会议并指出，此次座谈会的召开旨在促进青年教师间相互了解，听取青年教师的工作思路和想法，共谋学校发展建设。他强调，学校的第一的根本任务是以学生为中心，以学生的成长为重点。高校教师的第一身份是老师，青年骨干教师在学校发展中起到重要作用。青年教师们是学校未来发展的希望，正如习近平总书记所说“江山就是人民，人民就是江山”，作为学校的生力军，青年教师的成长与发展，决定着一所学校的未来的发展。他希望大家能在工作中加强交流、共同进步，共同把学校建设好。

校党委书记吴嘉敏对座谈会进行总结，并就进一步做好工作提出了明确意见。他强调，一是要做好顶层设计。学校会不断深化完善薪酬分配体系、人事分配体系以及考核评价体系、管理评价体系，有效调动全校教师工作的积极性。二是要明确责任。学校围绕师资队伍建设出台了一系列的措施和办法，各教学单位要以高度责任心，明确职责，增强认同感，向着共同的目标前进。

副校长李梅充分肯定了青年教师为学校做出的贡献，并鼓励青年教师们要充满信心，学校会为老师们营造更加良好的发展空间施展才华，教师们要不断学习，不断汲取养分，努力塑造更优秀的自我。

座谈会上，每位青年骨干教师逐一作了个人情况汇报，分享了自身的学缘背景、科研方向、学术成果和工作经历，相互间进行了心得体会交流。教师代表们向学校表达了多年来对青年教师成长重视的感激之情，表示会继续要做好本职工作，为学校的发展贡献。同时，教师们也结合各自的专业工作、学习等方面，从对如何做好教师职称晋升、实践能力培养、学历层次提升等方面进行了交流研讨，对学校教育事业发展建言献策。

与会领导认真听取教师发言并与教师互动交流。董事长朱自强对大家取得的成绩表示肯定，对教师们所提出的问题详细询问相关情况，了解教师需求，并表示了学校对青年教师的培养及其重视，学校会提供机会帮助教师成长，全面提升我校教师队伍素质，促进学校更好更快的发展。

文字：海伊

图片：姜玥婷

排版：媒体中心 郑楚韵