2018届毕业生校园招聘会！厉兵秣马正当时~

先为你奉上叶青校长来到在本次招聘会的最大亮点——直播间，与主持人对话的视频~

旭日暖阳为学子助力

11月8日，连日盘亘的阴霾一扫而空，温暖的阳光慷慨地洒向了富田体育馆，“2018届毕业生校园招聘会”正式拉开帷幕。本次校招会共有230多家招聘单位、3000多个招聘岗位，包括市场运营、管理等12大门类，涵盖了律所、人力资源、互联网IT技术、金融、地产等多个领域。

富田体育馆内，A区招聘区人头攒动；体育馆东门外络绎不绝前来的同学们更是排成了长队，翘首期待着进入现场；外场B区内的气氛同样火热，让人丝毫感觉不到已是立冬时节。

校园招聘会的形式给了用人单位与求职者一个双向选择的机会，同时多对多的形式给予了学生更大的选择空间，增强了学生的能动性，有利于让他们在比较中找到自己清晰的就业方向和心仪的公司。

个人规划决定未来方向

在对应届生的采访中，一些同学希望自己的理想用人单位能够有一个比较成熟的管理系统，他们认为这对整个职业发展生涯会起到积极的影响。与此同时，另一些同学也表示用人单位的人文氛围与公司文化也是重要的考虑因素之一。

除此之外，几位同学也对用人单位提出了一些意见与建议。例如在招聘要求方面，公司需要再细致一些，应将用人要求明确地标示出来，如针对哪类的人才、有无特殊岗位、有哪些具体要求等。如此对于应届生来说，可以在确定就业方向和寻找合适岗位的过程中更加有目标性。同时，不论是求职方还是供职方都可以大大提高效率，达到共赢的效果。

在现场，专业对口性在应届生的求职要求中占比较高，同学们大都希望职位能够与自己的本科或研究生所学专业有一定的相关性。然而，某些同学也表示自身涉猎比较广泛，因此喜好与兴趣也成为了他们挑选岗位的一个重要因素。总而言之，不论同学们侧重于什么方面来选择职位，他们的共识是选择能够提升自己能力与对未来发展有利的广阔平台。

新的征程，新的挑战

不少受访同学认为今年的就业压力比较大，用人单位也大都采取先实习再录用的模式，几乎没有公司提供直接录用的岗位。

校方对此次校园招聘会高度重视，叶青校长莅临招聘会现场了解指导，并参与了招聘会现场的直播工作，体现了学校对学生发展的高度关注，也体现了学校对学生负责任的态度。

直播带你看现场

这次校园招聘会共计有200多家单位、3000多个招聘岗位，考虑到此次校招影响力巨大，参与人数多，校方设立了华政校招会“直播间”,直播直接同步到场外的电子屏幕上，以便学生在入场前也能及时充分了解场内招聘会情况。

直播间不仅邀请了校长叶青、法律学院候玉芹等多位老师，还邀请了星瀚律师事务所、上海百联集团股份有限公司等多家用人单位招聘负责人，在给学生们传递信息的同时，也使华政的学子们感受到了学校无微不至的体贴关怀。

一场招聘会的结束只是一场大型活动的落幕，然而，人生舞台上的演出还在轰轰烈烈地进行。祝福即将毕业的华政学子能阔步向前，朝着自己的目标奋进，书写属于自己的人生篇章。

文稿 | 李子格 陆扬 孙力欣

摄影 | 刘妍 孙力欣 胡雅婷

编辑 | 邵子婕

审稿 | 翟嘉诗

责任编辑 | 叶子芩

| 有趣有温度 有料有态度 |投稿请至ecuplweixin@163.com更多资讯 @华政报 / 官网 / 微博 / 头条号