赓续百年初心 担当育人使命 济光新学期教职工大会暨教师节表彰大会举行

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赓续百年初心 担当育人使命 济光新学期教职工大会暨教师节表彰大会举行

赓续百年初心,担当育人使命。9月10日上午9:00,学院在报告厅隆重举行新学期教职工大会暨教师节表彰大会。院长胡展飞、党委书记姜富明、党委副书记刘丽、副院长王云飞出席,学院全体教职员工280余人参加大会。大会由王云飞副院长主持。

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大会伊始,党委书记姜富明向全体教职员工致以节日诚挚的问候,他重点传达了2021年秋季上海高校党政负责干部会议精神,主要包括五方面内容:一是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,推进新时代党的教育方针落实到位;二是全面贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,把高校建成坚持党的领导的坚强阵地;三是精准把握政治安全和意识形态工作面临的形势与挑战,为高校发展营造安全稳定政治环境;四是加强干部和人才队伍建设,夯实高等教育事业发展关键支撑;五是慎终如始做好校园常态化疫情防控,落细落实开学准备工作。他还从学校今后的发展方向、未来发展战略、发展战术提出了三点建议,希望全体教职员工全面贯彻落实党的教育方针,紧紧围绕国家和长三角发展战略对高素质技术技能人才的需求,积极对标对表,落实好立德树人根本任务,风雨同舟,共同努力,把济光学院做优做强、办出特色办出品质,实现内涵式高质量发展,为国家培养更多高素质技术技能人才。

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会上,院长胡展飞作《为党育人、为国育才,努力推进我院内涵式高质量发展》重要讲话。胡展飞以落实、落细、落小“十四五”规划开篇,介绍了学院“十四五”事业发展规划总体思路,号召全体教职员工要以钉钉子精神担当尽责、实事求是、善于作为,要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,脚踏实地把“十四五”规划目标、规划任务、工作蓝图变为现实。他指出,在学校宏观层面,全校上下亟待做好以下工作:一是优化专业布局,有效配置资源,完善治理体系,提升治理能力;二是打造教书育人、德技双馨、知行合一的高水平双师型教师队伍;三是充分落实育训并举,扎实开展高质量职业培训。学院在“十四五”发展规划中,紧紧围绕建设特色鲜明的高质量高职院校的目标,以立德树人为根本,以内涵建设为核心,以改革创新为动力,以优化机制为保障,与时俱进、时不我待紧紧抓住新时代新的发展机遇、新的生长点,着力突破发展瓶颈、补齐短板,增强内生动力,推进高质量发展。“一枝独秀景色平,万紫千红才是春。”胡展飞强调,全院上下要凝聚合力,形成共识,党政同频共振,要大合唱;始终坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,为党育人、为国育才;深化校企合作、产教融合,全面推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革;培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。“撸起袖子加油干!走好新时代的长征路!”院长胡展飞在大会上向全体教职员工表明了自己担任新任院长的履职态度。他表示,作为院长,责任重大,使命光荣,他将在今后的工作中不辱使命、奋发有为、砥砺前行,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,始终坚持“为党育人、为国育才”的初心和使命,永远保持同全体师生员工的血肉联系,始终与济全体师生员工想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,全面贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要指示,继续为济光学院内涵式高质量发展不懈努力。

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为激励教职员工对学院教育事业做出的贡献,学院四位院领导对2020-2021学年获得市级以上荣誉的教师代表进行表彰,对获得校内“优秀教师”、“优秀辅导员”、“先进教育工作者”进行了颁奖。全院教职工集体观看了《上海济光职业技术学院2020-2021学年教书育人成果巡礼片》,一帧帧画面记录了一年来学院全体教职工踏实行进在育人之路上,坚守初心、砥砺奋进的育人成绩。优秀教职员工认真从教、热情服务、甘为人梯的情怀和信仰,感染和激励着现场每一个人。

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在获奖代表交流发言环节,优秀教师代表、“上海育才奖”获得者葛东霞,优秀辅导员代表刘倩、先进教育工作者代表顾琳分别作了发言,分享了自己的教育历程和教书育人感悟。

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会上,今年学院新进教职工还进行了教师宣誓。宣誓仪式上,全体教师仪态端庄、精神饱满、右拳高举,在葛东霞老师的带领下立下铮铮誓言。年轻教师们誓言铿锵有力,嗓音整齐坚定,深深表达了他们牢记教育使命的坚定意志。

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本次新学期教职工大会暨教师节表彰大会的召开,体现了学院尊师重教的优良传统,学院号召全体教职员工奋发有为,勇担时代使命,锐意进取,向身边的教书育人楷模和优秀教职员工看齐,以勤奋耕耘孕育万千桃李,用育人情怀涵养世代英才,用辉煌的成绩为党和国家的教育事业、新时代的职业教育发展贡献力量。

摄影 | 叶大明

文字撰写 | 宋爽

编辑排版|陈岚娟

审核 | 刘丽

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