我校教代会代表审议通过校“十四五”规划和2021年增资方案

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2021年11月18日下午，在德贤楼会议室由工会牵头召开了本年度第二次教代会，主要审议《学校“十四五”规划》与《2021年工资调整基本方案（草案）》两个议题。

党委书记、工会主席杨卫武、工会委员会成员、工会经审委员会成员和工会组长等代表参加了会议。会议由工会常务副主席徐敏主持。

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会上，杨卫武解读《学校“十四五”规划》，此次五年规划的精髓就是继续提升学校内涵建设，内涵建设的重中之重是学校的专业建设，目标就是贴合就业市场需求优化全校专业布局，力争把邦德的专业办出特色办出亮点，要将邦德办成一所培养高水平现代服务业人才的 “精、小、特、专”的高职院校。

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人事处副处长黄婕解读了《2021年工资调整基本方案（草案）》，今年增资幅度基本跟去年相同，增资方案基调是本着普遍增资并向教学、管理骨干倾斜的原则，教职工代表仔细聆听解读后对有不解细节提出疑问，人事处都在会上一一给予解答，最后在全体代表无疑义后一致通过形成《2021年工资调整基本方案》，届时将由人事处按照通过的方案执行本年度学校教职员工的增资。同时，人事处还在会上通报了学校教职工企业年金管理受托机构（平安养老）由于其他业务影响将暂停一年新增业务，所以在存量资金不受影响，将来新增缴费也不受影响原则下，为我校做好解决办法确保每一位教职工的企业年金每年缴费不受影响。

学校凡是有重大决策或涉及教职工福利薪资问题，均会通过教代会民主审议通过后执行，此举充分体现出每位教职工当家作主的民主意愿和主人翁的态度。也标志着学校在寻求民主自由、深化民主管理方面有了质的飞跃，对学校全面、协调发展起到积极推动作用。

撰稿丨徐敏 排版 | 校记者团 冯馨怡 责编丨曹婧

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