上电“拍了拍”你：你的工作找到了吗？

截至目前，在2020届毕业生就业工作中，我院毕业生就业率在全市61所高校中位居前三。为贯彻落实教育部、人力资源社会保障部、上海市关于做好疫情防控工作的决策部署，切实保障高校毕业生就业权益，促进本市高校毕业生充分就业和高质量就业， 我院在落实2020届毕业生就业工作顺利开展方面采取以下措施：

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开辟就业信息发布平台、

在线职业咨询绿色通道

自3月1日“SFAA就业发展指导”公众号正式上线以来，每天不间断推送各类服务于应届生开展个人简历投递、积极参与应聘的推文，已发送114篇文章。其中包含就业、创业政策、招聘信息、就业简历指导、职场课堂等，此外还依托教育部24365校园联合招聘活动，定期推送各类公益直播课预告，在3月中旬以来，加强招聘类信息推送，每日招聘信息推送以各个专业或中心的学生求职需求为导向精准推送就业招聘信息。就业信息发布平台在帮助应届毕业生在就业季实时了解就业方针政策、提高自身就业技能、规范简历制作等方面搭建了有效的信息传播渠道。

为让毕业生能更快更早了解毕业生相关资讯，我校毕业班辅导员让每一位毕业生都关注此公众号，确保将就业政策及招聘信息第一时间传到学生手上。

通过在就业公众号中开通职业规划预约咨询板块，方便广大毕业生在统一的就业指导课学习后可以进一步进行一对一就业咨询和就业心理指导，针对有各类就业需求的学生提供个性化答疑，并在每个学生预约咨询完成后形成咨询访谈记录，不仅针对学生在咨询过程中的问题给予及时解答并在咨询后将相关资料给予回复。

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精准推送招聘信息

在金三银四的就业需求季，我校就业指导中心从3月中旬开始在每日推送就业推文的基础上有选择性的逐渐加大招聘信息的推送力度，不仅每天将招聘信息定时发送至每一位毕业生手中，同时以专业或中心为划分进行招聘信息的对口输送，甚至在毕业班级群进行信息投递或直接将招聘信息推送给毕业班辅导员，实现精准就业信息到人的针对性举措。

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指导毕业班学生简历、

建立就业困难生群体帮扶机制

就业困难学生进行一对一辅导。在就业方面实行“盯关跟催”四个战略。盯紧每位学生，关心每位学生，跟进每位学生，催促每位学生。

简历作为毕业生职场求职的第一道竞争门槛，在毕业生简历制作规范方面我校就业指导中心进行了严格的把控。首先，在规定时间内毕业学生以班级为单位将个人准备好的2份简历上交给辅导员，由辅导员进行检查和指导；其次，对毕业生简历实行两轮抽查制度。第一轮学生简历抽查比例为每个班级的20%，通过对上交简历的共性问题进行梳理和反馈，开始第二轮以指定中心或专业的简历进行抽查，目的是提高学生的求职意识，督促学生积极参加各种招聘活动。

我校就业指导中心通过对17级毕业班级的整体就业情况筛查和梳理，排摸出毕业学生目前的求职概况和求职意向，重点梳理出毕业班级中存在困难就业的学生，将这些就业困难生组建成一个小群体，通过对就业困难生简历的详细梳理，有针对性地选择就业岗位信息进行范围推送，鼓励并帮助就业困难生开展求职工作。

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开展网络招聘会、

鼓励学生网上签约

我校春季在线招聘于4月中旬开启，前三场以中心和专业为主招，第四场以综合类招聘为主。目前有不同岗位招聘需求的企业也在分阶段、分批次陆续入驻网络招聘平台，提前进行预热活动。通过对此次网络招聘形式和时间的大力宣传，鼓励我校毕业生积极参加简历投递，不仅要求每位毕业生必须参与意向岗位的竞聘，同时我校就业指导中心也会及时对网络招聘活动的进展情况做出总结和反馈，并与招聘单位反向沟通以了解我校毕业生参与应聘的整体情况和求职结果。

由于疫情形势影响，在保证我校毕业生能够正常、合法签约的前提下，鼓励广大毕业生进行网上签约申请，同时在注重保护毕业生个人信息安全的前提下，数据后台将对本届毕业生就业信息进行分类和统计，梳理出我校毕业生在疫情影响下的整体就业情况。

总之，在疫情防控期间，我校就业指导中心将结合学校的办学特色和学生的自身情况开展一系列全方位、多举措的就业指导、帮扶和签约服务，保证我校17级毕业生能够不受疫情的影响顺利步入社会并走向心仪的工作岗位。

供稿：学生处

编辑：赵玉洁