8月27日上午10点,我校在E1-4举行新教师培训结业典礼。全体新教师、人事处全体工作人员参加了结业典礼。艺术设计学院副院长时晓楠应邀参加并介绍经验,人事处副处长兼人才办主任杨军诚担任典礼主持。
人事处副处长兼教师发展中心主任何小侠作此次新教师培训的总结。她介绍到,此次培训受到校领导的高度重视和各二级学院(部)、职能部门的全力配合,人事处根据学校发展新阶段的要求和教师队伍存在的问题,及时更新培训内容,帮助新教师深刻理解高校教师为人师表、立德树人的根本任务,全面提高新教师的教育教学与水平。通过为期9天的培训,全体新教师较为圆满地完成了各阶段的重要任务,从心理、行为规范等方面做好准备,为新教师的个人发展奠定了良好基础。今后,人事处教师发展中心还将根据学校发展和教师成长要求作进一步思考、研究和创新,提高岗前培训质量,同时加强对培训后的效果跟踪,争取做到培训切实有效。
人事处处长王捍政进一步强调,今后的新教师岗前培训工作要进一步完善,在培训时间上做到更加合理,内容上与时俱进,更加注重实效。同时要进一步加强教学实践的内容,增强新教师实践能力,为学校不断深化应用型本科高校建设打造一支强有力的双师型教师队伍。他希望新教师在今后的工作中要加强学习,提高思想认识,苦练内功,努力打造“三个课堂”,为构建新时代无边界幸福大学作出贡献。
艺术设计学院副院长时晓楠介绍了本院新教师教学实践活动的开展经验。根据学校统一安排,艺术设计学院结合自身学科专业特点,进行了院情培训、课程教学培训、示范课堂培训、试卷评阅等相关文件培训、观摩课培训和师德师风培训等,帮助新教师了解和掌握教学方法和创新思路,更快了解教学的各个环节,尽快进入教学准备状态,更好适应后期的教学工作,在从学生到教师的角色转变中注重师德师风的行为规范,做新时代“四有”好老师。
新教师杨艳萍和张妍琪分别代表教师和新辅导员发言,分享她们在培训期间的收获和感受。她们表示,新时代对落实立徳树人根本任务提出更高要求,面对学校构建新时代幸福大学的新阶段,青年教师肩负着重大的教育使命,要积极提高业务能力,善用育人艺术,加强师德师风建设,创新教育教学方法,不仅要以专业的学识、严谨的态度、科学的素养和优秀的人格魅力去影响学生,还要积极为学校发展,为国家的人才发展,为教育事业发展不断进步、努力拼搏。
人才办主任杨军诚在典礼最后,以“三做”勉励新教师们:做一个有心的教师,认真备课站稳讲台;做一个有智慧的教师,努力学习教书的智慧和育人的智慧;做一个有情怀的老师,以家国情怀努力做对国家、对民族、对人民有贡献好老师。
图文来源:陕西服装工程学院新闻网
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