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速读文章内容
升学or就业？高新er毕业后都去哪了
四年的大学时光
培养了一批批走出校门的高新er
想知道毕业后他们都去哪了吗
来看看他们的流向吧
深造·学霸的常态
对于好学不倦的高新学子来说，抓住一切机会进行深造、在自己所在领域有所建树，既是个人追求，也是学院的期待。
在众多专业中，2020届“会计、工程造价、电气化自动技术”三个专业的选择深造人数占比最高。
部分深造学生研究生就读学院展示
基层·理想的绽放
毕业大学生服务基层，前往祖国需要的地方奉献青春，是不少高新学子心中的梦想。在风华正茂的年纪，他们义无反顾的响应国家号召，选择成为了基层青年人才队伍中的一员，为祖国燃烧自己的青春。
部分参与国家基层项目学生展示
国企·稳稳的前路
2020届毕业生中，进入国企排名前三的是“土木、电气工程、采矿”专业。“产品设计”专业学生则选择不走寻常路，大都选择了非国企单位。
在就业地域选择方面，高新学子深受属地粘性影响，超70%留在了陕西。而留在陕西的高新er中，69%选择了西安，继续在这座热爱的城市发光发热。
部分就业选择国企单位学生展示
就业、创业、考编、考研……
每一种的选择背后
都是高新学子在默默努力绽放
在你过关斩将的前行路上
科大高新就业办也一直为你助力
30W+岗位
百企千岗进校园
本年度，科大高新学院已举办
大型线下校园综合招聘会3场
线下专场宣讲会30余场
网络综合招聘会48场
不同院系的网络专场宣讲会312场
企事业单位网络招聘会14场
上市公司网络招聘会8场
学院充分利用各类互联网和新媒体平台，逐步改变校园招聘模式和格局，显著提升了线上招聘信息发布推送和线上招聘会的数量，基本实现每日都有线上招聘。同时，在保证招聘会数量的基础上不断提高招聘单位质量，探索实施岗位精准推送，为我院广大毕业生提供就业服务，助力高新学子采撷硕果，收获心仪offer。
联合猫头英云人才、陕西省教育厅、湖州市人才中心、德州市人才中心举办十余场，为毕业生提供就业岗位30余万个。后期，我院还将进一步创新就业市场模式，持续开展精准的就业招聘服务，实现毕业生更加充分更高质量就业。
6大措施
就业指导助力前行
高新职业大讲堂
举办就业指导讲座34场，线上线下形式并行。轻松谈话式的沙龙氛围，座无虚席的就业讲座，为学生们及时传递最前沿的就业讯息。全面解读就业创业等政策，科学传播职场规则，讲解学生关心的职业规划，银行教资基层项目等相关政策和备考方向。
就业创业大赛
我院历来高度重视大学生就业大学生创新创业能力的培养，举办互联网+”创新创业大赛、职业生涯规划大赛、西安市大学生求职大赛、全国首届互联网营销师大赛、校园模拟招聘大赛等，5500人次学生的高度参与。激发培养学生创业意识，创新思维和实践能力，在各类大赛中我院学子表现突出，取得了省赛银奖、市赛复赛等优异成绩。
职业咨询室
满足学生的生涯发展个性化需求，打造全天化的专业职业咨询与指导。职业咨询室中指导师资40余位，均具有丰富的就业创业指导工作经验并取得高校指导教师认证。通过专业化的职业测评工具，个性化的简历定制，面试场景还原模拟等形式入手，使学生实现自我探索，对行业分析职场定位有了清晰的认知，传授求职技巧面试经验，疏解了求职中可能产生的压力心态。一对一的个辅、一对多团辅共计辅导学生百余人，直击择业、就业、求职及职业规划方面的困惑。
三课改革
知名教育大咖编订三课教材，更新优化就业指导、职业生涯规划和创业基础理论教材，匹配针对性的培养方案和教学计划，重新编写适用性强的课程教材，制作标准化课件保证教学内容的一致性，保障教学质量，切实提高就业创业指导类课程在大学四年中的贯通性。课堂理论与实践挂钩，提升实践课的授课专业师资40余人，在师资队伍建设中不断加强TTT2、BCC、GCDF相关培训，邀请行业大咖经验分享，掌握前沿核心观念，致力对大学生就业创业发挥重要的作用。
就业零距离
通过喜马拉雅，网易云平台，就业平台公众号等多渠道投放，视频音频文字形式多样化传播，针对学子们最关心的职业选择，简历制作，面试技巧等进行指导，为莘莘学子找到就业春天，达到“高新就业零距离，帮你就业零烦恼”效果。第一期录制为13个主题，主题皆为调研学生后常见面试困惑及迫切在就业创业中需解答的问题，涵盖后疫情时代如何规划未来，网络求职知多少，毕业生就业办事流程，如何提高面试成功率等热门学生关注话题。
就业指导手册优化编订
每年度结合最新就业政策，量身定制打造最新《就业指导手册》。为学生提供文本化，落地化的实质性手册式指导。在找工作的迷茫期找到方向，陪伴学生求职全过程的求职手册，深入浅出的通过就业小贴士，延展就业案例，多结构多模块设计，贴近学生求职就业创业情景，引出并解决各类问题。
6000+企业
牵手校企共谋发展
通过多种途径联络企业6000余家，累积企业数据库3000余家，建立校企合作关系的企事业单位100余家。进一步整合学院校企合作资源，实行分类管理，规范实习制度，切实提高实习对就业的推动和促进作用，提高实习留用率。
在校企合作中本着互助互利、协同合作、发展共赢的原则，“牵手校企，共谋发展”。围绕人才培养、双师型导师、技能实训基地建设等具体业务为导向，签订多项合作校企，真正实现强强联手，通过加强合作，双方发挥各自优势，共同培育高素质人才。
优质合作校企展示
在未来工作中，科大高新就业办将由点连线，拓线成面，沟通交流多拓展，串联更多的学生们关注的不同领域的企业单位，融合更优质的企业资源，打造就业校企合作新高地。
日新月异，自强不息
是高新学子的青春印记
在求职、创业、就业的路上
高新就业一直陪伴在你身边
翻山越岭，披荆斩棘
助你成为你想成为的人
来源 SOURCE
就业办
编辑EDIT
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