放飞梦想，扬帆公管！

公共管理学院

“芳林新叶催旧叶，流水前波让后波”。公共管理及其同类专业作为国内的新兴学科正在以惊人的速度往前发展，前景大好！

“随风潜入夜，润物细无声”。公共管理学院的精神公共精神就是于无声处润万物，助人为乐悄无息，服务社会服务人民是其无上使命！

发展历程

1

2008年12月之前没有正式的公共管理学院，学院的学科分散在其他学院中，主要在人文学院、政法学院等。

2

2008年12月，在原人文学院社会工作和公共事业管理两个本科专业基础上，组建了公共管理学院，与马克思主义学院并为一体。

3

2013年9月，学校进行院系和专业调整，决定单独组建公共管理学院。以原公共管理学院为基础，将原管理学院的人力资源管理本科、政法学院的行政管理本科、文学院的行政管理硕士点归并整合，组建新的公共管理学院。

学院简介

学院现有社会学、社会工作、公共事业管理、行政管理、人力资源管理5个本科专业，本科生在校801名。有行政管理硕士点，在校研究生58名。2014年新增公共管理硕士专业学位（MPA）硕士点，在校生7名。有公共事业管理、劳动与社会保障、社会工作、人力资源管理、行政管理5个专业的成人函授教育，在籍成人学生350名，在校生共计1216人。

学院现有教师33人，专业教师26人，其中，教授8人，副教授1人，具有博士学位的5人,在读博士4人，辅导员3人，管理人员3人，教务员1人。现有公共事业管理和行政管理2个省级教学团队。社会学概论、社会工作概论、社会统计学、人力资源管理等5门校级精品课程。

学院确立了以人才建设为核心，以学科建设为基础，以制度建设为保证的发展战略，力争在短期内成为一个专业特色鲜明、教学科研实力不断增强、各项工作走在全校前列的高水平学院，早日跻身国内著名院系行列。

学院风采

学院特色

特色学科

特色活动

社会统计学

社会学概论

社会工作概论

社工协会

农村见习

模拟招聘会

管理方针

公共精神

我们不忘初心

公共意识

我们永不懈怠

公共服务

我们助人为乐

师说

李宝怀

延安大学公共管理学院院长，教授，政治学理论和科学社会主义与国际共产主义运动专业硕士生导师，出版专著《当代中国贫富差距问题研究》，发表论文50余篇。

我自2013年公管院新组建的时来到我们院工作的，新组建的学院呈现出一派欣欣向荣的景象。新的公共管理院的专业性更强了，同学们的专业认知更加深刻，这对我们学院的学术发展、学风建设有着很大的作用。

我最欣慰的是看到院领导、老师为了咱们院的工作任劳任怨在很多校活动里不断取得优异成绩，学生们积极学习，在考研、就业等方面再创佳绩！

侯虎虎

延安大学公共管理学院党委书记，长期奋斗在教学第一线。侯虎虎同志积极投身于科研工作，先后发表论文30余篇，在“中国史学史”和“明史”方面有较成熟的研究基础，相关论文曾多次被评介和引用。

我是从之前的历史系调到咱们院工作的，公共管理学院的同学给我留下了最深刻的印象就是他们活跃的学风。应该是专业的缘故，大家都比较积极，乐于探索，乐于实践，感觉给人一种非常朝气蓬勃的感觉，希望咱们公共管理学院的同学继续努力，不畏艰难，勇攀高峰！

高布权

延安大学公共管理副院长，先后发表论文30余篇，独立主持了1项省教育厅课题和多项校级课题，曾获陕西高校"两课"教学观摩比赛三等奖等诸多奖项。

我可以说是从咱们院08年建院以来就来这工作了，见证了它的成立与发展，所以对我们院一直有着一种独特的情怀。我们院的人才培养计划经历了由09版、13版再到现在正在使用的15版。其制定过程我都参与了，所以对我们院人才培养的规划比较了解。人才培养的中心思想是让学生践行“培养什么人”（专业人）、“怎样培养人”（依靠课程群的支撑）这两个问题。

我们学院学风方面跟重新组建院之前对比呈平稳态势，但因为组建的学院来自三个不同的学院所以还需要一段时间的磨合期，不过相信在磨合期过了之后，新组建的公共管理学院会焕发新的活力与生机！

高志奇

讲师，延安大学公共管理学院教学秘书。现已公开发表学术论文20余篇，是《公共事业管理》省级教学团队的主要成员之一。

课改课注重发挥学生的主观能动性，主要目的是为了提高本科教学质量。但本科教学质量有不仅局限于教学，就我看来大学的教学是跟科研相通的。我们强调的是实践，在科研实践中深化我们学过的知识。大学的考试不能单纯的为了应试，不能考一门忘一门。相信只有让课堂知识跟科研实践结合，才能真正让同学们深刻的理解所学的东西。

王佳

王佳，公管学院教师，主持参与国家，省，教育厅等项目及课题20项，发表专业论文20篇，获得优秀论文指导教师，校级教学改革成果奖一等奖等奖项。

我是2012年进入我们公共管理学院这个大家庭的。当今教育改革的大趋势对我们老师的能力和技术方法提出了新的挑战。为了顺应当今高校教育的改革趋势，我们开始推行课改工作，使改革后的课程更加符合专业特点，给同学们提供更多的实践机会。

现阶段课改的重点是大力推进社工教学改革，帮助社工专业的学生实现自主实践学习，尽可能的在实践中深化对专业的认同感归属感。社工专业的同学真正感受到专业有用就是我最大的欣慰。社工专业的同学们不再是对自己专业持怀疑、迷茫的态度，而是真正在实践中重新审视自己对专业的认识，充分知晓社工专业的就业前景。

学院的社会贡献

1、协助延安市社区建设与管理相关单位开展社区调研与社区管理研究；

2、开展延安市社区管理人员服务能力建设培训；

3、延安市社区管理进程中社会工作领域建设与督导；

4、协助相关社区管理部门开展社区文化、教育等方面建设；

5、开展大学生进社区志愿服务行动；

6、协助社区居委会等部门开展社区弱势群体关怀等活动。

精神内涵

公共管理学院的核心精神就是公共服务精神，是一种全心全意服务人民，服务社会的入世精神！

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-------李保怀院长

公共服务精神是个庞大的体系，涉及到经济、政治和文化等公共生活领域，事关社会稳定和经济发展，关系到个人生命健康和生活秩序。公共精神包括独立的人格精神、社会公德意识、自制自律的行为规范、善待生命社会的慈悲胸怀。

公管荣耀

公共管理学院有着蓬勃向上的发展活力，她心系社会，她服务人民，她无私的奉献精神激励着公管儿女们继往开来，不打断取得新突破新发展。

采访：赵红玲 陈航

文字：魏瑶

图文排版：陈航

视频：张旭

图片：路客工作室

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