西安科技大学地质与环境学院杰出青年学者招聘启事

西安科技大学办学历史可以追溯到1895年成立的北洋大学工学院采矿冶金科。现为国家应急管理部和陕西省人民政府共建高校、国家建设高水平大学公派研究生项目和国家特色重点学科项目实施高校、国家中西部高校基础能力建设工程实施高校、陕西省高水平大学建设高校、陕西省“一流大学、一流学科”建设高校。

●地质与环境学院简介●

地质与环境学院前身是1957年组建于西安交通大学的地质系。1958年随西安矿业学院（西安科技大学前身）建校而发展，是建校的两大主体院系之一。拥有地质资源与地质工程一级学科博士点和博士后科研流动站，环境科学与工程一级学科硕士点，地质工程、资源勘查工程、地下水科学与工程及环境工程4个本科专业。其中地质工程专业为国家一流专业及国家特色专业，资源勘查专业为省级一流专业及省级特色专业。学院现有专任教师90人，其中中国工程院院士1人，教育部长江学者特聘教授1人，博士生导师11人、教授19人、副教授28人。另有兼职教师31人，含双聘院士1人。拥有陕西省重点科技创新团队1个，陕西省“三秦学者创新团队”创全国一流团队1个，省级教学团队1个，省级人才培养模式创新试验区1个，陕西省教学名师2人，陕西省师德先进个人1人，教育部新世纪优秀人才1人，甘肃省“555”创新人才工程第一层次人才1人，原煤炭部专业技术拔尖人才1人，陕西省青年项目入选者2人，陕西省青年领军人才1人，陕西省青年科技新星2人，教育部高等学校地质类专业教学指导委员会委员1人，国家及省部级科研平台9个。

●学科平台●

●招聘学科/对象●

广阔天地大有作为，诚邀海内外杰出青年学者人才加盟西安科技大学地质与环境学院。

招聘学科专业/方向：地质资源与地质工程、地质工程、岩土工程、矿产普查与勘探、地球探测信息技术、环境工程、地下水科学与工程。

（一）优秀博士入职专任教师

1、年龄35周岁以下，成果突出，主持国家级项目1项或具有海外研究经历3年，发表ESI高被引1篇且JCR一区2篇或JCR一区4篇。

2、年龄在40周岁以下，符合下列条件之一者：省部级重点学科带头人或省级青年科技领军人才或同等层次人才或省级科技成果奖一、二等奖（不含协会奖）获得者（第1人）或陕西省级人才项目入选者或其它省份相应层次人才或学科领军人才。

3、年龄在32周岁以下，参与过国家级项目2项以上，有1年海外学习经历或师从名导师或主持国家自然科学基金1项，且发表高水平论文（top期刊1篇且JCR一区1篇或JCR一区3篇）。

具体待遇可登录学校高层次人才办公室网站。

（二）优秀青年博士进入博士后科研流动站

1、薪资待遇不少于20万元/年，包括国家规定的基本工资、绩效工资、博士后人员津贴、五险一金。同时，可申请陕西省博士后生活资助（3万元/年、期限2年）；

2、提供科研经费2万元/年，期限2年；入站当年认定讲师职称，在站期间可根据个人成果情况，申报副教授职称评审；在站期间学校提供50㎡精装住房1套；

3、在站期间获批主持国家自然科学基金者，可直接受聘学校教师岗位，纳入正式编制。出站后达到高层次人才相应层次条件的，可享受相应人才层次引进待遇。

●联系方式●

1、校人才办：xkdrcb@xust.edu.cn（文件名称：姓名+专业+毕业院校）

联系人：余老师，电话：13474364293；蔡老师，电话：13571911125

2、地环学院：E-mail：363191442@qq.com

联系人：王老师 电话：13002940342

地址：陕西省西安市雁塔路中段58号西安科技大学雁塔校区

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来源：高层次人才工作办公室、地质与环境学院

制版：梁旭康

责编：李波

审核：曹雪梅