暑期干部培训班报道一:我校举行2020年暑期干部培训班开班仪式

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暑期干部培训班报道一:我校举行2020年暑期干部培训班开班仪式

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根据学校暑期干部培训工作安排,8月22日上午,陕西国际商贸学院2020年暑期干部培训班开班仪式在学术报告厅二楼举行。中国民办教育协会高等教育专业委员会常务副理事长李维民、学校董事长赵超博士出席开班仪式并作专题辅导报告。校长黄新民主持开班仪式,党委书记、督导专员康亚国作动员讲话,常务副校长贾明远主持报告会。陕西国际商贸学院副校长李吉友、甘世平,董事长助理万青,学校副科级以上干部参加开班仪式。

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黄新民校长在主持开班仪式中指出,这次培训既是深入推进学习教育常态化制度化的重要内容,也是落实省委、省委教育工委、董事会关于干部教育培训工作的具体举措,对全面推进学校综合改革,强化干部队伍建设,引领干部自身成长,推动学校事业发展具有重要的意义。

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中国民办教育协会高等教育专业委员会常务副理事长

李维民作报告

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学校董事长赵超作辅导报告

黄校长表示,通过举办此次培训班,一是聚焦学校中心工作,落实董事会各项工作要求,结合学校管理工作中存在的突出问题,重点解决领导干部能力素质上的短板,提高治教治校的能力;二是拓展拓宽发展视野,借鉴管理经验,培养大局意识、责任意识、忧患意识和学习意识,创新管理模式,完善内部治理体系,提高服务发展效能;三是广开言路集思广益,统一思想,达成共识,团结奋进,树立领导干部在教职工中的良好形象,提高凝聚力和战斗力,激发干事创业活力。

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校长黄新民主持开班仪式

党委书记、督导专员康亚国就加强干部队伍建设,做好本次教育培训工作,康书记提出三点意见:一把握形势,面向未来。康书记表示,“十三五”期间,我校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持特色发展,内涵发展,创新发展,在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新、对外合作交流等方面取得了显著成绩。和众多民办高校一样,当前学校面对着有利的内外环境、良好的政策制度、广阔的成长空间、丰富的信息网络、多样的职业需求等发展机遇,也存在着各方面的挑战。我们要认清形势,把握形势,结合学校发展实际,进一步明确方位,准确定位,提高站位,追求卓越,从长远思考,从发展谋划,在变局中坚持办学理念,在变革中坚守学校精神,在变化中坚定学校办学特色,为建设百年商院贡献智慧和力量。二提高素质,强化能力。康书记强调,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准建设一支政治坚定、作风过硬、敢于管理、善于管理的高素质干部队伍,是学校事业快速科学发展的现实需要。能力建设是干部队伍建设的永恒课题,素质和能力是干部固本成事的基础。好干部就是要做到政治上靠得住,工作上有本领,作风上过得硬,师生员工信得过;成为好干部,要把讲政治要求落实到全部工作中,要重学习,做理论武装的引领者,把学习作为第一使命,第一要务;三珍惜机会,学有所获。

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党委书记、督导专员康亚国致辞

中国民办教育协会高等教育专业委员会常务副理事长李维民以“不忘初心抢抓机遇规划陕国贸新未来”为题,从“国家政策对民办教育的影响”“国家民办教育政策概述”“民办教育的发展特点”“民办教育发展的未来趋势”“民办应用型本科的功能定位” “对陕国贸未来发展的几点建议”等六个方面作了专题辅导报告。

在谈到民办教育发展的未来趋势时,李教授表示,要坚定改革发展必胜信心,未来10-20年,是我国教育改革发展的重要战略机遇期,也是各类困难和矛盾的集中爆发期,确保“中国教育现代化2035”各项宏伟目标的顺利实现,必须加快普及有质量的各级各类教育,更好促进教育共享发展和公平发展。这个需要全面深化办学体制改革,鼓励和吸引社会力量参与办学。在我国教育全面迈向现代化、加快推进教育强国建设的伟大进程中,民办教育不仅不能缺位,还要发挥新的更大的作用。李教授强调,面向2035,民办教育发展应该具有公益性、互补型、有特色、高水平、引领性的发展定位,在满足多样化个性化选择性教育需求上,具有不可替代的作用,能够发挥无可比拟的优势,在推进教育现代化和建设教育强国的伟大进程中,民办教育大有可为。李教授还就我校未来发展策略提出了宝贵建议。

赵超董事长以“眺望远方、执行当下、谈商院再发展”为题为我校暑期干部培训班作专题报告。他从“没有终身职业,只有终身学习”“明晰行业大势,发挥自身优势” “提升竞争思维,创新管理模式” “树立需求导向,提高服务能力”等四个方面进行培训。赵超董事长强调,此次培训班举办的目的就是让大家不忘学习,学习力就是竞争力,停止学习等于自断经脉,要突破打工者的思维,主动学习,要打造学习型商院,提高教职工组织学习力,赵超董事长用身边最典型的案例和故事,讲述了主动学习的重要性,深入浅出,发人深省。同时,深入分析了新时代高等教育面临的新形势和新要求,并对新形势下民办教育尤其是陕西国际商贸学院如何应对提出了明确自身办学定位,凝练塑造特色和优势,发挥资源优势,统一思想、认清目标、助推发展等具体见解和要求。

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常务副校长贾明远主持上午报告会

赵超董事长强调要提升竞争思维,创新管理模式。创新性的开展思政教育工作、要差异化发展,增强发展软实力、要实行目标管理,即眺望远方,执行当下,做好自我管理、制度管理,加强作风管理,加强人才管理。要树立需求导向,提高服务能力。要为学生服务,为家长服务,为社会服务,为就业服务,为创业服务。赵超董事长还就学校下一阶段工作提出具体要求。

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2020年暑期干部培训开班仪式会场

据悉,本次暑期干部培训从8月22日开始,26日结束,为期5天。培训期间,还将组织副处级以上干部参观步长企业,在学习步长文化中接受再教育,汲取不忘初心、砥砺前行的动力,为加快推进特色应用型大学建设汇聚强大合力。

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