为进一步推进学院2022届毕业生就业创业工作,11月19日下午,学院召开2022届毕业生就业创业工作部署推进会。学院副院长董定方出席会议,学院招生就业处、学生处负责人,各二级学院党总支书记、院长,就业指导办公室及毕业班辅导员参加会议。会议由招生就业处处长刘西平主持。
会议首先组织全体人员参加了2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,与会人员结合我院2022届毕业生相关工作就落实全国会议精神进行了交流和讨论。学院招生就业处负责人对2021届毕业生就业创业工作进行通报,对2022届毕业生就业创业工作进行了全面系统的分析研判和工作部署。
副院长董定方同志围绕“务必重视、及早谋划、精准施策、确保真实”工作要求,就做好2022届毕业生就业创业工作强调:
一要以坚持“一切为了学生、一切服务学生”为工作宗旨,首先要思想认识到位,政治站位要高。
二要高度重视毕业生就业创业工作。学院2022届毕业生共有1667人,高职统招毕业生671人,高职扩招毕业生996人,毕业生人数是去年的两倍多,各二级学院、部门要认清毕业生就业创业严峻形势,扎实推进各项工作。
三要及早思考谋划,做好统筹规划,严格执行《铜川职业技术学院2022届毕业生就业形势分析及工作计划》,既要做好分析研判又要做好工作落实。
四要加强就业统计核查完善毕业生就业进展报送机制,及时汇总、通报就业进展情况。按照教育厅要求,全面使用全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台,推进毕业生求职、签约、登记、查询、反馈等“一站式”线上办理。信息报送要及时,随时更新就业信息,随时做到心中有数,切忌出现信息报送滞后等严重影响数据统计的现象。严格执行就业工作“四不准”规定,确保就业统计数据真实准确。
五要加强高职扩招毕业生就业服务。结合招就处针对高职扩招生群体开展毕业就业意向调查问卷,要结合调查问卷针对高职扩招毕业生群体,制定专门就业工作方案,结合扩招毕业生生源类型特点,有针对性地分类开展就业指导服务,引导他们合理调整就业期望、找准职业定位,积极主动就业。
六要多渠道开展就业工作,各二级学院在学生入伍、专升本上狠下功夫,在就业单位遴选上要广开门路,引导支持灵活就业和创新创业。确保高质量完成今年及2022年毕业生就业创业工作目标。
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铜川职业技术学院是由陕西省人民政府批准、教育部备案的全日制公办专科层次的高等职业院校。现拥有工业机器人、医学护理、中医养生、学前教育、铁道运营、陶瓷工艺、动漫制作等7大类18个专业。不少毕业生成为“铜川工匠”、行业技术能手、单位骨干标兵。中央电视台《新闻30分》,陕西电视台《陕西新闻联播》等多次报道毕业生建功立业、“铜川好人”的先进事迹。学院高度重视实践教学,与吉利、比亚迪、西安铁路局、唐都医院、陕建集团等企事业单位共建实训基地或人才培养基地,协同培养高素质技术技能人才。
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