“十三五”西安航空职业技术学院发展成绩单！综合竞争力进步幅度位居全国高职前列！

“十三五”期间发展成就

“十三五”期间，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对教育工作特别是两次来陕考察重要讲话及指示批示精神，贯彻省委省政府部署安排，落实省委教育工委、省教育厅的各项工作要求，对标国内一流航空高职院校，成功实现赶超，成为“双高计划”立项建设单位全国唯一一所航空特色高职学校，综合竞争力位居全国高职院校前列。

1.党的建设成效显著。

召开第二次党代会并确定实施“三融战略”。率先接受省委教育工委政治巡察，落实纪检监察体制机制改革要求，彻底实现纪检监察工作“三转”。扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育。领导班子年度目标责任考核获得“优秀”并连续二年居于省属高职前列，党委书记抓党建述职均被评为“好”。获批3个“全国党建样板党支部”培养创建单位，2个省级党建“双创”单位，形成“校级-省级-国家级”党建“双创”工作体系，党建工作被“陕西教育工作情况”简报介绍推广。

2.思想文化建设成果丰硕。

在陕西高职院校中率先成立了马克思主义学院，成功获批教育部思政类课题2项，1人获首届全国高校思想政治理论课堂教学展示活动一等奖，4人获陕西省“思政课教学标兵”荣誉称号。连续三年在陕西省高校优秀校园文化成果评选中荣获一等奖，省文明校园网络测评连续三年超过100分，成功保留“省级文明校园”荣誉称号。凝练了教风学风，完善了“一训三风”的文化理念。策划组织了学校60周年校庆系列活动，出版了《杰出校友事迹汇编》《西安航空职业技术学院60年校史》等，传承了校史文化，积累了校史资源。学校官微稳居中国青年报全国职业院校微信公众号排行榜第一方阵，连续2年获陕西教育新媒体矩阵建设奖。被团中央评为全国大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位，入选我省首批高校团建示范院校培育创建单位，获得陕西省“五四红旗团委”荣誉称号。

3.办学实力显著增强。

航空特色引领发展，打造高水平专业群，形成以飞机机电设备维修和无人机应用技术2个国家级专业群为龙头，航空服务、航空材料等航空类专业群相互支撑的专业集群发展格局，覆盖8个专业大类、53个专业，在校生规模达14267人（不含扩招生）。现有国家示范建设专业7个、国家级骨干专业6个、国家级现代学徒制试点专业2个，全国职业院校交通运输大类示范专业点1个，省级一流专业、重点专业22个、省级专业综合改革试点项目6个。主持国家级专业教学资源库2个，获得国家级教学成果奖2项，行指委及省级教学成果奖20项，省级精品在线开放课程3门，省级优秀教材3本，“十三五”国家规划教材3本。学生参与各级各类技能大赛获国际赛事奖项27项、国家级奖项144项、省部级奖项1025项。入选全国56所“中国特色高水平高职学校”立项建设单位之一。顺利完成创新发展行动计划验收，被认定为国家“优质专科高等职业院校”。被教育部遴选为现代学徒制试点单位，遴选为全国职业院校实习管理50强单位，遴选为“国防教育特色学校”。

4.治理能力不断提高。

按照“一章八制”要求，形成了一套包含200余项制度的较为规范完备的制度体系。学校主动应变，深化机构改革，成立并调整国际合作与交流处等10余个职能部门和通识教育学院等3个公共教学机构。着力推进平安校园建设，被授予陕西省“平安校园”称号。建立党政部门考核机制，形成全覆盖的考核激励体系。推进运行机制科学化，有效提升服务效能和服务质量，教学管理等方面工作得到上级部门充分肯定，被上级主管单位授予省市级各类荣誉60余项。

5.学生教育管理亮点纷呈。

在全省职业院校中率先成立大学生学习与发展指导中心，学生管理水平逐年提升。构建了大学生综合素质测评体系，推行大学生素质教育证书制度，促进学生德智体美劳全面发展，鼓励学生知识、能力和素质协调发展。出台了学校《课程思政改革实施方案》，将课程思政元素纳入学校最新人才培养方案制订指导意见中，基本建立了“课程思政”改革评估指标体系。易班网络思政工作成效显著，易班双指数排名始终稳居全省高校第一阵营，连续2年被评为省级易班优秀示范高校。

6.师资队伍不断优化。

成立党委教师工作部和人才工作办公室，深入实施人才强校工程。共引进各类人才224名，全校具有硕士及以上学位人员增加到453人，现有博士学位教师12人，正高职称教师28人，副高职称教师211人。新增二级教授2人，三级教授4人，国家级职业教育教师教学创新团队1个，国家“万人计划”教学名师1人，黄炎培职业教育杰出校长、杰出教师各1人，陕西省首批“特支计划”领军人才1人，陕西省“青年杰出人才支持计划”5人，13人荣获省级优秀教师等省级荣誉称号。教师参加全国职业院校教师教学能力大赛获一、二、三等奖各2项、参加陕西省高校辅导员素质能力大赛获一等奖1项。

7.科研兴校理念持续深入。

健全横向科研、职务专利等管理办法和运行机制，获得省级科技进步一等奖1项，陕西高等学校科学技术奖三等奖2项，获批“陕西高校青年科技创新团队”2个，领先省内其他高职院校。获批各级各类科研项目200余项。教师公开发表论文近1800篇，其中，核心期刊论文683篇，SCI、EI等检索论文68篇。申报职务专利639件，授权发明专利29项，实用新型专利186项，专利成果转让10余项。

8.创新创业教育成效凸显。

成立创新创业学院，与国家航空产业基地共建创新创业基地，开设创新创业通识课程及专业选修课，形成面向人人的创新创业教育服务体系。获批 1个教育部就业创业特色教材课题，2个省级创新创业院系建设试点、2个省级大学生创新创业校外实践教育基地、2门省级创新创业课程项目等高职双创人才教育教学建设项目。获得省级及以上创新创业大赛奖项100项，第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛取得1金1银，实现了陕西高职“金奖”和“优胜杯”零的突破。在中国“互联网+”大学生创新创业大赛中，获国赛银奖2项、铜奖2项，省赛金奖11项，连续两年蝉联省赛职教赛道冠军。两项创新创业教育成果分获陕西省教育教学成果一等奖和全国航空职业教育教学成果一等奖。

9.社会服务功能充分发挥。

成立继续教育学院，为马里共和国职业教师进行培训，打开国际化培训路径。航空城职教联盟推进有力，成立阎良企业家培训学院，积极探索航空职教改革试验区建设。获批国家第一批示范性职业教育集团（联盟）培育单位、西安市高技能人才培训基地、西安市退役军人培训基地。承担陕西省职业院校教师素质提高计划项目16项，累计完成各类非学历培训15.1万人日。积极投身脱贫攻坚大考，学校连续2年被省委教育工委、省教育厅评为“双百工程”先进单位。

10.国际交流合作不断拓展。

与德国、新西兰等10多个国家的20多所学校及教育机构合作开展教师访学、学生交流、资源共享、文化交流、国际大赛等多种国际合作项目，并大力选派骨干教师及管理人员到职业教育发达国家研修访学。积极向“一带一路”沿线国家提供教育教学优质资源，选派2位教师赴非为“走出去”中资企业开展本土化人才培训，为加蓬、加纳等国家提供飞机维修专业和实训室建设方案，加蓬共和国副总理率团来校访问，对学校的专业水平给予了高度肯定。先后与泰国私立大学联盟等签署合作备忘录，与泰国金士顿芭堤雅职业学校签署留学生培养项目协议，与菲律宾八达雁省共设航空教育创业基金、共建航空教育创业中心。学校获批中国教育国际交流协会“高端技能型、应用型人才联合培养百千万交流计划”项目院校，被教育部确定为“人文交流经世项目”首批“经世国际学院”。

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