求职就业指导(四)——简历制作篇

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求职就业指导(四)——简历制作篇

PERSONAL RESUME

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求职

RESUME

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简历

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# 简历 #

1:个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好,性格等。

2:学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等。

3:本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况,所参加的各种专业知识和技能培训。

4:所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。

5:本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

6:其他:专业团队,著述和证明人等。

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求职简历的写作标准是什麽?

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整洁、简明、准确、通俗、诚实

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注意事项

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1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体。

3、要记住个人简历必须突出重点,对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否用。

5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

7、不能凭空编造经历,对求职不利的经历你可忽略不写。

8、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

9、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。

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投递渠道

一、招聘会的简历投递

1、有的放矢投递简历。利用招聘会现场的有利条件,与招聘人员积极沟通。

2、主动询问应聘结果。

二、网络招聘的简历投递

1、有针对性地挑选网站。知名招聘网站的“校园招聘”频道、各地的高校毕业生就业服务网站、高校网站的“招生就业”频道、企业网站的“人才招聘”频道等,适合毕业生的岗位相对集中。

2、选择合适的方式,第一时间投递简历。找到了合适职位后,最好按照招聘方要求的方式进行投递。

3、忌向一个单位申请多职。

三、平面媒体招聘的简历投递

1、毕业生在投递简历前,也要做细致的信息筛选、分析工作,从中找出有用信息。

2、主动询问应聘结果,尽可能了解招聘方的联系方式、联系人姓名,在简历投递后通过电话、信件、邮件等方式积极主动与招聘方联系,询问应聘结果。

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