校园招聘 | 中国船舶重工集团新能源有限责任公司2022校招岗位最新发布

职位名称

职位介绍

电气工程师

岗位职责：

1、光热项目节能降耗、提质增效相关的电气系统优化及技术改造工作；

2.各种科研课题与其他系统专业沟通设计输入、设计要求与技术交流，完成技术方案编制工作；

3.各类工程项目与建设方进行技术沟通，了解建设方得设计需求，与设计单位进行设计输入和文件沟通交流；

4.各种科研课题或工程项目与电气设备供应商沟通设备资料设计输入要求，校核技术规格书，编制技术协议；

5.各种科研课题或工程项目施工现场电气专业施工管理工作及相关作业文件的签署工作；6.负责与政府部门、电力公司等联络有关电力系统方面的问题，如可研报告报审、接入系统意见报审等工作。

任职要求：

1、22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2、通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3、电气类相关专业；

4、有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5、勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6、具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

热控工程师

热控工程师主要负责与系统及设备相关的控制系统搭建及架构、算法优化工作，具体岗位职责包括：

1.依托于公司的光热项目各子系统DCS控制逻辑优化工作；

2.科研课题中与系统调度、效率优化相关的DCS控制系统模型优化工作；

3.前海能源站PLC控制系统搭建和优化工作；4.响应并配合热能工程师或其他部门开展可行性分析热控部分技术方案；

5.编写、校核仪控相关技术规范书；

6.对落地的仪控系统进行调试、优化和初期维护。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.控制工程、自动化相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

土建工程师

土建工程师主要负责项目初阶段的设计勘测、对接设计院、项目建设过程中的质量控制，以及项目后期工程造价相关工作。

1. 贯彻执行国家和上级的建筑施工政策、法律法规、技术规范、规章制度；

2.组织或参与工地有关图纸会审、主体验收等事项，与设计院的联系对接、书面资料的传递；

3.负责或参与工地土建工程技术指导；

4.组织或参与审查土建专业的设计变更、现场签证。对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益；

5.组织或参与审查土建专业的施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划等；

6.负责督促施工单位的土建专业及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步；

7.参与土建专业的质量管理工作，巡视检查土建工程的施工质量，把控土建质量管关卡，收集、整理、保存质量管理记录、资料；

8.监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决，确保工期；

9.监督检查监理方的土建相关工作，协调监理单位和施工单位之间的工作，排除施工干扰；

10.参与工程后期的验收工作，参与工程造价中土建相关的核查结算；

11.项目竣工后，参与配合运维阶段的相关工作，解决土建方面的问题。

【任职要求】

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.土木类相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

机械工程师

机械工程师的主要职责涉及电站系统设计、镜场设计、管道设计、现场施工等职能领域。

1、根据设计院设计图纸对电厂各分系统进行分析研究；

2.对电厂中的镜场、管道、储换热系统等进行设计；

3.根据电厂实际建设指标需求，结合现场实际情况对设计图及施工图进行核准；

4.指导现场施工工作，并结合实际情况汇总分析。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.能源动力相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

安全环保管理专员

安全环保管理专员主要负责安全环保相关工作的策划、风险和危险源辨识、隐患排查治理、资料归档等事项，并协助事故处理、持续改进等工作。

1、贯彻执行国家和上级的安全环保生产方针、政策、法律法规、技术规范、规章制度；

2.按照国家和上级的有关要求，检查在建项目规章制度、应急预案、环境保护、安全生产保障体系的符合性、完善性、有效性；

3.对各部门、各岗位相关的安全环保工作完成情况、责任制的落实情况履行监督检查职能；

4.监督相关方的安全环保管理情况；

5.组织实施安全环保检查与考核，事故隐患排查与**，危险因素辨识监控，特种作业人员、特种设备、劳动防护用品、文明施工的安全监管等；

6.对检查中发现的问题，编制“隐患**通知单”，督促责任单位及时**；

7.做好安全环保的宣传教育培训工作，对特殊岗位作业人员的持证上岗情况进行检查；

8.组织或参与安全环保相关活动，及时总结安全环保管理过程中的先进经验；

9.协助做好应急管理工作，遇突发事故时，协助事故救援和初步调查，负责统计上报事故资料，并对其准确性负责；

10.推动安全环保体系建设，努力推行创新技术，提升安全环保管理水平；

11.及时归档安全环保管理过程资料。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.安全工程、环境工程类相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

质量管理专员

质量管理专员主要负责质量管理相关工作的策划、过程控制、质量分析、质量问题处理、持续改进等工作。

1、贯彻执行国家和上级的质量管理方针、政策、法律法规、技术规范、规章制度；

2.协调公司内外相关部门，积极组织或参与各项质量体系的运作和实施，并根据公司实际情况和客观条件的变化对各项质量认证体系进行建立或维护，促进其在企业内顺利实施；

3.按技术标准、检验程序或有关作业指导书的要求，进行在制品、半成品工件的符合性判断，正确做出合格或不合格的结论，并做出标记；

4.组织或参与原材料的品质检验，严格把关；5.组织或参与对外协厂的产品质量进行检验评价，督促生产方对产品（工序）质量进行自检，参加对批量产品、关键部件的首检工作；

6.对不合格品负责督促有关厂家、人员将其送入不合格隔离区，并填写返工返修联系单，同时对处理意见的实施情况进行检查；

7.及时反馈现场质量信息，帮助操作者分析原因，配合制订相应的纠正措施，共同提高产品质量；

8.参与质量事故、质量缺陷的追踪分析，起草质量问题报告等文件；

9.指导车间和下属单位开展QC活动或参加QC小组；

10.参加公司每年的内审和管理评审，提出纠正措施，跟踪落实**措施，配合外审工作和相关**措施；

11.及时归档质量管理过程资料。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.质量、热动、电气、机械、控制、材料等相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

供应链管理专员

供应链管理专员主要职责涉及寻源、采购、供应商管理、供应商后评价、供应商档案管理等职能领域。

1、根据采购需求收集供应商资料、样品，组织评审、谈判和采购；

2.建立合格供应商资源清单并定期考核、管理供应商；

3.运输市场调研、成本与运价测算、合同管理；

4.制定付款计划及付款相关对账、控制并细化落实、完成所下达的成本调整计划；

5.跟踪批次货物的交货、备货状态，及时反馈重要/异常信息，确保货物按质按量及时入库；

6.控制成品及BOP库存，定期编制管理报表，配合会计、审计人员进行盘点；

7.制定物料需求计划，向供应商提供滚动物料需求预测。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.管理科学与工程、供应链、热动、电气、机械、材料等工科相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

国内业务开发助理

国内业务开发助理主要职责涉及可行性研究、投资监控、业务拓展、业务研究、业务申报、业务接待等职能领域。

1、项目前期投标工作；

2.地区政府合作业务洽谈工作；

3.项目可行性研究分析工作；

4.项目投资可研跟踪管理、风险成本评价测算工作；

5.项目合作，商务接待工作；

6.业务方向、内容，行业动态研究工作；

7.项目申报、审批、立项等工作。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.应用经济学、工商管理、电气、热动、材料、机械等工科相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

出纳兼综合专员

岗位职责：

1、熟悉银行结算流程，掌握金融法规；

2.负责银行账户开立、变更、注销等事宜；3.办理公司资金收付、银行承兑汇票、信用证、保函等结算业务；

4.及时掌握公司资金动态，编制资金计划及预警方案；

5.建立资金管理体系、制定资金管理办法；6.依照公司财务审批授权规定，审核各项付款单据；

7.负责公司产权登记及维护管理。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.会计学等相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

投资助理

投资助理主要职责涉及投资体系构建、投资需求策略分析、估值分析、投资项目方案策划与实施、投资业务市场开拓等职能领域。1.参与搭建公司投资管理体系；

2.参与制定和实施投资策略、投资计划和投资方案；

3.进行项目财务估值分析和模型搭建；

4.负责公司投资项目分析，商业计划书撰写，完成投资工作资料准备和手续办理；

5.参与业务开拓，维护与战略投资人/合作伙伴的关系。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.应用经济学等相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

融资助理

融资助理主要职责涉及融资体系构建、融资需求策略分析、估值分析、融资项目方案策划与实施、融资业务市场开拓等职能领域。

1 搭建公司融资管理体系；

2.参与制定和实施融资策略、融资计划和融资方案；

3.进行资金计划、分析和模型搭建；

4.负责公司融资项目分析，完成融资工作资料准备和手续办理；

5.开拓业务市场，维护与金融机构的关系。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.应用经济学等相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

信息化专员

岗位职责：

1 按公司信息安全管理制度要求，对已经完成的信息化系统数据及时备份并妥善保管；

2.在信息系统应用过程中发挥业务与技术的桥梁作用，帮助业务人员处理使用过程中出现的各种问题；

3.负责工地办公电脑的日常维护和管理工作，不断开发信息资源，努力提高信息宣传，为办公工作人员提供日常维护管理、信息技能培训和问题咨询等信息服务工作；

4.负责工地计算机系统软件、应用软件的安装、调试和维护工作、管理文档和打印机共享；

5.监督所负责公司的信息标准化的执行情况；6.遵守公司管理制度，协助公司信息部执行指定信息化管理制度。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.计算机科学与技术相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

机要机密专员

岗位职责：

1 熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行；

2.负责本集团公司（含下属各公司）范围内涉密文件，资料及其他涉密载体（含音像资料等）的具体管理工作；

3.负责本集团公司（含下属各公司）相关印章的保管和使用；

4.协助有关领导、部门制定机要保密工作制度；

5.参与调查处理有关的失密泄密事故；

6.宣传保密工作知识，督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作；7.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.图书情报与档案管理相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

党建专员

岗位职责：

1 起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料；

2.组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动；

3.上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作；

4.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作；

5.组织开展企业文化建设活动；

6.协助开展纪检监察、工青妇相关工作；

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.汉语言文学、行政管理、公共管理等、中共党史等相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

法务专员

岗位职责：

1 调研公司生产经营管理相关法律、法规、政策，对重要经营决策和重大经济活动提出法律意见、建议；

2.参与拟订和实施公司法务工作制度和业务流程；

3.起草或参与起草、审核公司重要规章制度，审查公司经济合同，并起草重大合同，必要时参与招投标工作；

4.为公司及子公司提供法律咨询服务；

5.根据业务需要，参与法律尽职调查；

6.参与公司法律意见库、法律案例库等的建设与管理工作；

7.参与处理公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务；

8.协调司法机关等相关部门、律师事务所等机构，并建立保持良好沟通协作关系；

9.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.法学等相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

审计专员

岗位职责：

1 协助部门领导制定年度审计工作计划，落实公司内部审计相关工作；

2. 负责完成公司年度内控自我评价和缺陷**工作，包含但不限于编制内控评价工作底稿，汇总相关内部控制缺陷、编制内控评价报告和缺陷**报告等；

3. 结合公司业务特点和发展需求，全面开展公司内部各审计相关项目，包含不限于财务收支审计、内控审计、经济责任审计、固定资产投资项目审计、专项审计等；

4. 组织落实审计、内控相关培训；

5. 领导交办的其他工作。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.审计类相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

合规专员

岗位职责：

1 持续跟踪国家政策、法律法规、上级管理部门规章制度；

2.参与制定公司合规管理相关规章制度；

3.配合组织落实合规管理宣传培训工作；

4.对公司重大决策、经济合同、规章制度、业务流程等进行合规评估，提交合规评审意见，事前规避风险；

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.法学等相关专业；

4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

科技成果管理专员

岗位职责：

1 协助相关部门制定公司年度科研项目工作计划并上报；

2.协助相关部门的科研项目的申报和审批工作；

3.参与公司科技成果管理工作，参与组织制定公司科技成果管理相关制度、规定；

4.参与对技术文件进行分密级管理工作；

5.参与公司科技奖项申报工作；

6.参与公司科技类项目申报；

7.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.22届硕士毕业生，能在22年9月之前取得双证；

2.通过英语四六级，具有良好的听说读写能力：

3.能源、电气、材料、机械等相关工科专业；4.有责任心、吃苦耐劳，能接受出差；

5.勤于学习、乐于思考、善于钻研新技术；6.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。