许志军在七月份干部例会上强调要切实深化学校改革，严格管理提升工作效率

7月22日下午，学院在一会议室召开七月份扩大干部例会。党委书记、院长许志军主持会议并讲话。强调要按照攀钢集团公司部署安排，切实深化学校改革，力争突破体制机制制约，要落实严格管理提升工作效率。

许志军指出学生期末复习、毕业生离校、招生就业等工作交织在一起，头绪多、事情杂，希望有关部门做好统筹安排。

他首先传达集团公司有关会议精神，重点介绍了朝阳钢铁改革实践，他说，当前，鞍钢集团正处于全面深化改革、加快高质量发展的关键时期，面对严峻市场形势，朝阳钢铁通过深化改革，坚持市场化经营机制，以硬朗的工作作风巩固好企业改革成果，实现经营指标持续改善、干部职工有获得感、企业可持续发展。各部门要将朝阳钢铁改革经验学深悟透，结合学校办学特性和上级教育行政部门的要求，灵活运用，坚决杜绝攀钢党委书记、董事长段向东同志指出的在干部中存在的“三不知”“三不会”“三个无所谓”现象，实现学院的高质量发展。

面对新冠疫情防控常态化，他要求学校各有关部门要进一步落实好上级部门的要求，杜绝侥幸心理和松懈思想，继续做好校园封闭管理和校园消杀工作，继续按要求做好学生一日三检和学生管理，继续督促师生员工在特定场合佩戴口罩，有关部门要加强监督管理，切实加强对各环节监督。

他强调，党风廉政建设要常抓不懈，要继续按照攀钢集团有限公司的要求进一步做好“清风工程”有关工作。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，全面落实鞍钢集团党委、纪委安排部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的良好政治环境，为学院高质量发展提供坚强保证。

他强调指出，学校有关部门要切实抓好安全工作，各级领导干部要切实履行“一岗双责”、落实包保机制，确保校园平安师生安全。

他要求进一步优化管理流程、提高工作效率，将人力资源优化工作落实下去，将劳动力用到实实在在需要的地方去。

院领导也就分管工作做了强调，王天堂就公司党建工作检查评估扣分项**，2019年样板党支部的创建、党建课题申报、扶贫工作等做了强调。袁雪良就加强物质采购管理、做好疫情防控下的后勤服务工作做了强调。姜建国强调了教学管理、学校质量**平台建设和使用、疫情防控下职业培训等工作。姚春早强调要树立大局意识、服务意识，要树立底线意识、做到政令畅通，要做到管理精细、数字精准。

有关职能部门负责人通报了校园封闭管理、教学诊改工作、培训工作、退休人员档案移交及退休党员组织关系移交，专升本情况、学生疫情防控与顶岗实习等工作，安排了七月份重点工作。

学院各部门、系部负责人，以及科级干部参加例会。