专业优势:
东方航空、成都航空定点人才培养基地
入校即可签订就业协议
_______________________________
行业现状
industry status
2021年全国民航工作会议《中国民航发展阶段评估报告》指出:目前我国基本具备了单一航空运输强国特征,将开启多领域民航强国建设新征程,到2020年中国将取代美国成为全球最大的航空市场。中国开通的国际航线数量上升到78个,而在2025年西南地区以78个民用机场数量领先全国。据统计,目前我国对空乘专业人才需求接近50万。在未来很长一段时间,专业化航空人才都将是航空公司争抢人才!
专业优势
订单式培养
该专业是东航空、成都航空定点才培养基地
校即签订就业协议
人才培养特色
课程覆盖票务、安检、值机、空中安全员 、空中乘务等机场地勤和航空机组员所需系统化专业知识和技能训练。学院与多家线航空公司开展才培养战略合作,学校时即可签订就业协议,在校期间参与航空公司组织的专业培训和顶岗实习。
经验丰富的师资团队
专业由一批业务能力强、教学经验丰富和来自各大航空公司一线的教员、乘务长等特聘教师组成“双师型”师资队伍。师资团队:两舱乘务长、航空乘务教员、空中安全员、播音主持人、英语口语教师及礼仪培训师。
丰富的实战经验和行业经验从源头提升乘务人员素质、规范乘务人员培养。提高空中乘务专业教学水平,培养满足行业发展的高素质技术技能型乘务人才。
校企共建的一流实训基地
建有集教学、培训、职业技能鉴定、服务项目开发于一体的“多功能”校内实训场所:客舱服务训练舱、安检实训室、VIP接待服务实训室、形体训练室、乘务人员化妆室、语音实训室、机场地面服务实训中心等校内实训室。构建教学、实训和订单培养一体化覆盖专业群要求的实践实训平台。
优质的校区合作单位
四川洲际航空服务有限公司
中拉航空有限公司
中国东方航空集团有限公司
天骄航空有限公司
海南航空股份有限公司
高薪/就业前景
从薪资水平看,国内航空公司优秀空乘人员平均年薪均在10万元以上。同时,因其专业性和用人高标准,其社会美誉度及职业稳定性能够得以保证。
空中乘务人员并不是吃青春饭的职业,它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职各航空公司后,经过奋斗可以从国内航线的普通舱晋升到头等舱,再进入国际航线,从短途到长途。
从职务角度看,从乘务员入手逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。空乘人员大概分为普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长四个阶段,其中收入和地位也随之提升。
就业岗位
主要就业岗位群:空中乘务员、机场VIP贵宾服务、候机楼票务、机场空港地勤、机场安检员、机场礼宾引导、航空票务预定、国内高铁和动车乘务员、国外邮轮公司、国际连锁酒店集团、国外际机场免税店。
可考取证书
普通话等级证书
英语等级证书
航安全检查员证书
航空公司乘务培训证书
招生要求
1 | 年龄在16~25周岁之间的中专、高中毕业生 |
2 | 热爱祖国、遵纪守法、举止端庄,有志于从事航空服务事业,具有较强的服务意识和良好的道德品质 |
3 | 身高:男生174~182cm;女生162~172cm |
4 | 视力:矫正视力不低于0.4,无色盲、色弱、斜视 |
5 | 五官端正,肤色好,面部和手、臂等裸露部位无明显的疤痕 |
6 | 身体健康、体形匀称,无明显的"O"型、"X"型腿 |
7 | 无肝炎或肝脾肿大、HbsAg阴性 |
8 | 无精神病史,无各类慢性疾病,无肺结核等传染病 |
9 | 无久治不愈的皮肤病,如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等 |
10 | 口齿伶俐,中、英文发音准确,性格开朗、大方,心理素质好,富有合作精神 |
选择标榜空中乘务专业我们期待和你一起飞向浩瀚蓝天点亮空乘梦想
在川招生代码5160
选择标榜
成就无限可能
推荐阅读
为什么选择标榜?答案一:区域位置很重要
为什么选择标榜?答案二:我为她的美而心动
为什么选择标榜?答案三:这里有最“硬核”的实验实训室
为什么选择标榜?答案四:27年办学沉淀告诉你值得选
为什么选择标榜?答案五:在这里爱上学习