【迎评促建】学院开展中青年骨干教师能力提升培训

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秋日的校园，阳光和煦，景色宜人。10月23日上午，2021年度山西工程技术学院中青年骨干教师能力提升培训班于勤学楼712室顺利开班。党委委员、副院长叶玉刚出席开班仪式并作培训动员讲话，教务处负责人穆满根主持开班仪式，全院精心选拔的30名中青年骨干教师参加培训。

本次培训由教师工作处和教务处联合举办，目的是为了落实高校人才培养的根本任务，进一步提升我院教师教学水平和教学质量，努力建设一支高素质专业化创新性教师队伍。叶玉刚在动员讲话中指出，教学工作是学院的中心工作，教学质量是学院生存和发展的生命线，希望各位教师珍惜本次培训机会，认真完成培训任务，从培训中汲取经验并有效运用于课堂，做到学以致用，不断改进课堂教学模式，切实提高教学能力和教学效果。

此次培训邀请山西省教学名师、中北大学张吉堂教授带领团队一行5人采取“双混合深度研讨”的工作坊形式展开，共计24个学时，培训内容包括教学框架设计、教学展开方法、教学效果保证和教学能力提升四个方面，具体包括8学时的1234567教学模式课堂讲练、12学时的小组演练和4学时的交叉演练。

开班仪式后，张吉堂教授以《有效教学设计与实践》为主题，详细讲授了“1234567有效教学设计模式”的理念与方法。幽默风趣的授课语言，富有感染力的授课方式，让参加培训的老师深度融入其中；扎实深厚的理论功底，行之有效的教学技巧，辅以张老师对教学的独特思考与理解，更是让所有参训老师大呼过瘾，收获满满。仔细聆听概念剖析，认真记录，神情专注；积极参加分组讨论，踊跃发言，激情满怀……8个学时的课堂培训在热烈畅快的氛围中不知不觉的完成，很多老师意犹未尽。“这次培训，非常有效，非常受用、非常解渴。”参训老师们纷纷表示，通过全面系统的学习，大家进一步深化了对教学的认知，提升了教学能力和技巧，接下来将学用结合，把新理念、新方法、新模式带到学院课堂教学的一线，用实际行动为学院的迎评促建工作贡献力量。

10月24日上午，本次工作坊进入小组教学演练的实践环节。在张吉堂教授及其团队4位专家的带领下，30位学员分为5个小组，每组6人，每人开展十分钟左右的教学实战演练，并进行组内学员互评和专家点评。精心准备的教学设计，组员的相互鼓励，专家的中肯点评，让看似平常的教学汇报变成了真刀真枪的练兵场——知识点如何导入，课堂上如何有效与学生互动，如何进行有效评测……，结合具体课程的犀利“批课”既切中要害，又充满温情。经过第一轮的“集中把脉”后，学员们将进行为期一周的消化吸收和反思改进，下个周末进行第二轮的小组演练和交叉演练，各组之间也将进行“教学比武”。

中青年骨干教师能力提升培训是我院在深入开展迎评促建工作之际的一项重要举措，旨在贯彻落实“办学以教师为中心、教学以学生为中心”的理念，进一步加强基层教学团队建设，促进教师整体教学水平的提升，夯实教学基础，提升教学质量。我们也希望以此次工作坊培训为契机，切实为教师的职业发展提供帮助，培养更多的教学中坚和骨干力量，为学院迎评促建工作提供扎实的人才支撑。

教务处 张艳

排版：车韶峰

校对：于京育赵韶丹 赵函瑜

图片：赵韶丹 赵函瑜张恒 刘阳禾

责编：谢石昊

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