迎评进行时：专家深度访谈参考内容（五）

本科教学合格评估应知应会手册（四）

专家深度访谈参考内容

职能部门深度访谈参考提纲

9. 人事处

(1) 学校在师资队伍建设中所制定的有关政策、措施（如分 配制度改革；骨干教师、专业带头人的评定、引进、培养、奖励 措施；新教师的培养；兼职教师、双师双能型队伍建设、专业教 师“双师”素质培养及下企业实践等的政策）、成效以及存在的 问题有哪些？

(2) 师资队伍建设如何落实学校的办学指导思想、办学定位 与规划、教学中心地位？在师资队伍建设方面的构想及下一步举 措是什么？

(3) 教师专业素质状况、双师素质教师的培养状况，专业教 师的技能水平，教师到企业进行实践锻炼情况及社会服务情况？

(4) 向教学一线倾斜的政策、措施？

(5) 学校师资队伍结构、行政、教学、学生管理队伍情况？

(6) 引进人才方面有哪些主要政策、措施？实施效果如何？

(7) 鼓励教师提高学历学位的政策有哪些？成效如何？

(8) 管理人员与教学人员工资待遇状况如何？

(9) 绩效工资的构成分哪几个部分？学校奖励性绩效工资 分配方案如何制定？原则是什么？

(10) 对教师如何考核的？是否将课程育人纳入教师绩效考 核？近几年教职工年度考核是否有不合格的人员？

(11) 教师编制如何管理？

(12) 学校青年教师多、比例高，对此学校采取了什么措施？如何培养？

(13) 在“双师双能型”师资培养上，学校近几年采取了哪 些措施？取得了哪些成效？

(14) 师资队伍中教师的学历学位与所从事的专业教学工作 符合度如何？

(15) 教学管理、学生管理等专职管理人员，专任教师、实 验教师等师资队伍建设状况如何？存在什么问题？如何改进？

(16) 外聘教师人数是否符合教学科研要求？

(17) 外聘教师如何管理和考核？

(18) 如何发挥外聘教师在应用型人才培养中的作用？

(19) 如何实现校、院两级管理责任目标，权责是否匹配？

(20) 学生对师资的认可度？

教学质量监控与评估处/供稿

今日小科｜任昭至（管理学院）

编 辑｜秦炜程

设 计｜张锦勖

山西应用科技学院 宣传处

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