决胜2020，紧扣“治理效能提升”谋篇布局起步

2月24日发布《山西大同大学2020年工作要点》，25日召开全校处级以上干部视频会议部署工作，校党委以谋求长远的责任感，科学谋划出9大方面29大项67小项同大2020年任务书、路线图，以时不我待的紧迫感，强劲吹响了同大2020年“治理效能提升”冲锋号。

任务书一目了然，对接好、协调好、谋划好是第一要务，特别是作为任务牵头单位的各相关职能部门，更是责任重大。马上行动、精准对接、统筹协调、有序推进成为共识。召开部（处）务会吃透党委精神，盘点牵头任务，对接部门工作，明确责任分工，规划最佳路径；主动联系责任单位，互亮“家底”共享资源，共同商讨协同作战，目标明确同向同行，牵头单位、责任单位既各司其职又并肩作战。

与此同时，9位校领导第一时间介入，分头下沉分管部门，高占位引领、高标准要求、高起点推动，肯定成绩加油鼓劲，直面短板巧加点拨。坚持责任导向、明确“谁来做”，一项项任务被快速分解认领；坚持结果导向、明确“怎么做”，一个个“金点子”在群策群力中应运而生。

路线图方向明确，盯紧路标、讲究技巧才能成功到达终点。政治理论学习是每个党员干部的必修课，宣传部门首先抓住这项“铸魂”工程作出谋划，以抓好“宽度”“深度”“ 强度”“速度”“高度”五个“度”为抓手，提升广大党员干部的学习效度。“一评估、两认证”是全年工作的重头戏，教务部门坚持“专业建设和‘一评估、两认证’一体化推进”策略，以评估认证为抓手大力推进专业建设，就一流专业建设、师范认证和医学临床专业认证中形成性评价以及课程思政等进行针对性、密集型专家在线培训，为教学一线干部教师指点迷津。科学技术是第一生产力，科技处以实施“科技创新服务能力强化工程”为总目标，以平台建设为主要抓手，在产出高水平科研成果、推进提升“1331工程”建设等方面做文章。“政产学研用”高度融合是提高人才培养质量的必由之路，深入落实“产教融合”发展战略，推进厅市共建大同大学向纵深发展，高质量开展校地校企合作，为学校和地方经济发展提供持续动能。人才是引领发展的第一动力，人事部门谋划建立“刚性”和“柔性”相结合的人才引进机制，建立“一人一策、量身定制”的人才引进政策，为“人才强校”战略落地落实集聚能量。就业是最大的民生，校党委多次召开会议做出研究部署，招就处着力实施“夯实制度保障、强化就业平台建设、提升就业工作水平、加大就业宣传力度”等举措，压实压紧2020届毕业生就业工作。近日，我校2019年驻村帮扶工作综合评价等次为“好”，首次进入省委干部驻村帮扶考核第一方阵，2020年，要继续抓好包村帮扶的养殖、种植脱贫产业项目发展，继续开办好农民夜校、爱心小站、写生基地，把扶贫工作与大学生思想政治工作有机结合……九大方面面面俱到，29大项67小项项项有对接、有谋划、有着落。

全校上下一盘棋、勠力同心向前奔。一场自上而下、自下而上的决胜2020行动已强劲启动，2020“治理效能提升年”的工作总目标，牢牢地树立在同大人奋进的路上。（王丽芹）

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