山西汾西矿业（集团）有限责任公司招聘信息

2020-6-25 11:12:21

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山西汾西矿业（集团）有限责任公司，是山西焦煤集团所属的五大煤炭子公司之一。其前身汾西矿务局，成立于1956年1月。2000年8月，经山西省人民政府批准，改制为国有独资的山西汾西矿业（集团）有限责任公司。汾西矿业目前实行母子（分）公司管理体制。现有子公司43个，分公司34个，直属事业单位3个。汾西矿业历经两次战略西进和煤炭资源整合煤矿兼并重组，现已发展成为一个以煤炭生产加工为主，集煤炭、电力、建筑建材、机械修造、民爆化工、物流贸易等多种产业门类为一体的特大型国有煤炭企业。公司煤炭资源丰富，主打产品为主焦煤、肥煤和瘦煤。煤炭保有储量463845.81万吨，可采储量242976.51万吨。在册职工总数46352人。汾西矿业现有生产矿井16座，核定煤炭产能3170万吨/年；现有选煤厂11座，洗选能力3190万吨/年。现有自备电厂1座，总装机容量100Mw；瓦斯电站两座，总装机容量7.9Mw；在建瓦斯电站两座，总装机容量6.8Mw。

汾西矿业在山西焦煤“1126”发展战略的指导下，按照以煤为主、循环发展、建设全国最大的高效清洁炼焦煤生产基地的发展战略，以煤炭开采、加工为主业，民爆化工、新能源、煤下铝资源开发、现代服务业为辅业“1+4”的产业布局，2025年末力争实现“63661”的奋斗目标：实现原煤产量6000万吨以上，精煤产量3000万吨以上，营业收入600亿元以上，利税60亿元以上，职工人均收入比2018年翻一番。

山西汾西矿业集团公司人才招聘方案

根据山西省变招工为招生的总体要求，结合集团公司人才需求状况，现拟定集团公司2020年各类人才招聘方案如下：

一、招聘条件

普通全日制煤炭类高等院校应届毕业生及毕业3年以内的毕业生，要求二本B类以上，主体专业全部为男生，地面类专业可招部分女生，比例不超50%，所有专业研究生优先。

要求热爱煤炭事业，身体健康，专业知识丰富，成绩优秀。

二、招聘专业信息

1、煤炭主体专业

采矿工程、机电工程、地质（测绘）工程、安全工程、土木工程（矿建方向）、电子信息工程（测控技术与仪器、软件工程、网络工程）、矿物加工工程。

2、非煤炭类专业

集团公司急需的金融会计、法律、发供电相关专业人才，根据企业实际需求，在国家重点学科类大学的专业院校招聘。

三、招聘方式及程序

1、采用到校园召开专场招聘会或参加学校举行的大型招聘会，双方意愿协商一致时签订就业协议。