山西建筑工程集团有限公司2020年校园招聘简章

山西建筑工程集团有限公司，是中国企业500强、中国承包商80强和中国建筑业竞争力200强——山西建设投资集团有限公司（原山西建筑工程[集团]总公司）的核心企业，全面继承和发展了山西建筑工程[集团]总公司的资质与品牌，是集投资、开发、建设、运营、设计、科研、生产、劳务及机具租赁等为一体的大型国有综合性建筑集团公司，系山西省优秀骨干建筑企业。

2019年，山西建工集团实现合同投资额201.79亿元，经营总额132.05亿元，营业收入100.84亿元，资产总额100亿元，综合授信高达156.36亿，五大经济指标齐破“百亿”，实现公司规模、效益、品牌、人才、文化的全面发力、齐头并进，用奋进谱写时代凯歌。

一、综合实力雄厚，品牌优势突出。

资质等级最高、资质门类最全

l 山西建工集团具有国家商务部批准的对外工程承包和对外贸易权

l 国家建筑工程施工总承包特级资质

l 中国钢结构制造企业特级资质

l 建筑行业（建筑工程）甲级工程设计资质

l 公路工程、冶金工程、市政公用工程、机电工程、钢结构工程、环保工程、消防工程等17项总承包及专业承包壹级资质

l 荣誉：获得鲁班奖、国家优质工程奖、总参优质工程等省部级以上奖励百余项，获得各种专利200余项

二、科学市场布局，占领区域先机

l 省内13个土建分公司、6个专业分公司

l 省外设有7个区域公司

l 专业领域设有9个专业工程公司

l 北京总部

l 下辖11个事业部、5个全资子公司、4个控股子公司、5个参股子公司

l 海外埃塞俄比亚、毛里求斯、柬埔寨、越南、所罗门群岛等多个国家和地区

三、投资引领发展，加速转型升级

山西建工积极参与顶层金融配套服务

l 参股了晋建私募基金公司、晋建商业保理公司，开展相关业务，打造专业金融平台

l 在投资建设领域，公司先后承揽了市县级PPP项目18个，涉及公路、水利、市政、房建、环保等多个领域

l 投资开发地产项目12个，分别位于北京、云南、天津、山西、内蒙古等地

四、践行“和·合”文化，实现互利共赢

我们践行和谐发展 合作共赢”的“和合”文化，我们追求内部和谐，重视外部合作，并将这种价值观念外化于企业产品和行为，固化于企业制度，内化于员工精神，实现互利共赢。

五、薪酬待遇

我们提供包括但不限于以下薪酬福利

（一）薪酬类：公司提供具有市场竞争力的薪酬，薪酬=岗位工资+绩效工资+年终奖+项目产值奖+项目兑现奖+市场经营奖+专项奖+福利津贴。

（二）专项津补贴

转正后考取注册一级建造师及相关专业中高级职称公司每年给予14000-70000元的津补贴

（三）职业晋升

公司实施宽带薪酬体系，建立了四大职业晋升通道，搭建了广阔的职业发展平台，80%以上员工从事专业技术相关岗位，其中30%员工可享受与公司中层干部同等待遇，有40名员工可享受与公司三副总师同等薪酬待遇。

（四）教育培训

公司搭建了系统化、全覆盖教育培训体系，量身定制教育培训课程

（五）生活类

太原市户口、定期免费体检、交通补贴、租房补贴、购房补贴、生日卡、取暖补贴、中秋春节福利等

（六）社保公积金

全员足额缴纳五险一金，其中住房公积金按最高比例缴纳

六、招聘简章

（一）需求岗位及专业

（二）工作地点

公司全国布局，结合个人意愿适当安排

（三）应聘条件

1、具有公办全日制大学二本B类及以上学历的2020年应届毕业生（不含艺术类、体育类及其他特长生），正常参加当年就业派遣，能按时取得毕业证和学位证；

2、双一流高校及本科录取批次为一本的毕业生优先；

3、本科毕业生通过大学英语四级考试，硕士毕业生通过大学英语六级考试；

4、有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力，有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神，自律性强、能吃苦耐劳、乐观、积极向上；

5、身体健康，能服从集团公司安排。

（四）应聘流程

1、现场应聘：参加山西建工集团举行的专场招聘会或本校春秋季双选会

2、网上应聘：将个人简历及相关证书电子版直接发送至邮箱：sxjgyxgsrlzyb@126.com,文件命名“姓名+学校及专业”

3、简历筛选：通过简历筛选山西建工通过电话及短信方式通知面试

4、签约：面试合格，双方无异议，签订三方协议

5、联系方式：

地 址:山西省太原市小店区平阳南路32号

联系单位：山西建筑工程集团有限公司人力资源管理部

联 系 人：王先生、张先生

邮 箱：sxjgyxgsrlzyb@126.com

电 话：0351-76719417671916

5月8日山西建工集团将来校通过特殊方式进行招聘面试，请有意向的毕业生提前将个人简历发到山西建工集团指定邮箱并到所在系部填好登记表。