【三方协议】这6点你必须知道！

经过校招季，很多同学拿到offer后开始发愁一个问题：要不要签三方协议？如果遇到更好的公司该怎么办？

显然，三方协议对大四毕业生来说很重要，它能保障你的合法权益。但很多人都不知道三方协议到底是什么、有什么用，又有哪些需要注意的事项。

今天小编就带大家详细来了解～

1. 什么是三方协议？

“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2. 怎么签订三方协议？

1、学校统一发放三方协议，如果没有统一发放，可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取；

2、毕业生领取三方协议，自己保存，一式三份；

3、毕业生本人填写个人信息，复印无效；

4、找好工作后，由用人单位填写三方协议，并盖章；

5、学校填写三方协议并盖章，正式生效（个人、学校、用人单位各留一份存档）。

3. 签三方协议要注意什么？

1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，最长不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

3、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

4、学生在签订协议时，要等用人单位填写完盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填完后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。万一用人单位承诺有变，就可能发生纠纷。

4. 三方协议和劳动合同的区别

1、三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

2、就业协议是三方合同，它涉及生学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是劳动者和用人单位签订的双方合同，约定了两方的权利、义务。

3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，三方协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

5. 三方协议可以约定违约金吗？

我国《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”

所以，三方协议是可以约定违约金的，但通常违约金不得超过5000元，且约定违约金有其基本的原则是：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力；二是约定违约金时双方要对等。

如果你认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以要求酌情下调。

6. 可以不签三方直接签劳动合同吗？

当然可以。但从另一方面来讲，在毕业前不签就业协议可能导致以下的状况：

第一，档案和户口学校会直接派遣到你原籍所在地，以后再签合同，移交档案什么的只能靠自己；

第二，可以申请缓派，就是学校把你的材料保留一段时间，等你找到新东家签了三方后再给你派过去。不过比较麻烦的是，你需要回学校办改派手续。

签完三方协议，也意味着你要真正的独立步入社会，开始新生活了。

未来的路很长很远，也许你会遇到无数的艰难险阻，也许你会收到很多的惊喜和快乐，无论如何，请一如既往地加油！

据了解，2018全国高校应届毕业生数量将突破800万，高校毕业生的就业途径及流向呈现出多层次、多渠道、多方位的特点。毕业生们可根据自身实际情况，选择适合的途径，提前做好相关准备。

创 业

【优势】

近年来，为支持大学生创业，国家有关部门出台了一系列优惠政策，包括融资、开业、税收、创业培训等多方面。

【不足】

归纳起来为创业经验不足、资金不足、缺乏社会经验和社会关系、市场分析欠缺、自我认识不充分、执行力欠缺等。

【建议】

大学毕业生想要成功创业，不仅需要远大理想，还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性。

就 业

【公务员】

中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

【企事业单位】

要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。

【外企私企】

能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力；劳有所得，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快。

新 途 径

近年来，国家出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生到基层就业，包括给予社会保险补贴和公益性岗位补贴、给予薪酬或生活补贴等政策支持。

【参军入伍】

【选调生】

各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。

【大学生村官】

到农村担任村党支部书记、**主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。

【三支一扶】

大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

【西部志愿者】

由共青团中央、教育部等部门于2003年共同组织实施的，每年招募一定数量的普通高校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。

【社区工作者】

在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

【特岗计划】

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”是指由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教。