山西省人民医院、运城市第一医院、大同市第三人民医院招聘公告

山西省人民医院2019年招聘护士公告

为进一步做好医院临床护理国家重点专科和优质护理示范工程工作，满足临床护理工作的要求，根据我院《招聘聘用制护士工作方案》，现就我院聘用制护士招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

2019年我院拟招聘聘用制护士60名。二、招聘对象

符合招聘条件具体要求的护理学专业毕业生。三、招聘条件：

（一）基本条件：

拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律法规，无违法、违纪现象，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

（二）具体条件：

1.学历：普通高中起点，参加全国统一高考入学的普通高等院校护理专业全日制本科及以上学历并取得学士学位；

2.年龄：30周岁及以下（1988年7月18日及以后出生）；

3.专业要求：护理学专业；

4.具有护士执业资格证书（2019年应届本科毕业生除外）；

5.大学英语四级425分及以上；

6.截至2019年7月，在校学习尚未毕业的全日制硕士研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考，一经发现，取消聘用资格。

7.2019年应届本科毕业生需通过2019年度护士执业资格考试，如未在本年度通过护士执业资格考试，将取消聘用资格。

四、报名及资格审核

1.报名方式

本次招聘采取现场报名的方式进行。

报考人员须在规定时间登录山西省人民医院网站（http://www.网址未加载），下载并填写《山西省人民医院2019年聘用制护士招聘报名表》（以下简称《报名表》），按要求粘贴本人近期免冠正面彩色证件电子照片。（报考人员应提前准备本人近期正面免冠彩色证件电子照片，务必保证照片清晰、可辨认，其他如生活照、视频捕捉、摄像头所摄等照片一律不予审核；照片大小为一寸或小二寸，格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间，头部占照片尺寸的2/3，白色背景；面部正面头发不得过眉，露双耳，常带眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰。上传照片必须与《报名表》所贴照片同底。）填写《报名表》时，报考人员须仔细阅读签订诚信承诺书。

报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审核的，后果由报名者自负。

本次招聘要求实际报名人数与计划招聘人数比例达3:1，报名人数不达该比例，相应核减岗位数量，并在我单位网站发布公告。

2.时间及地点

报名及资格审核时间：2019年7月23日—2019年7月26日（上午8：00—11：30，下午15：00—17：30）

现场确认地点：省人民医院南院区科研楼（博学楼）一楼

3.资格审核

报考人员于报名时间内携带本人身份证、高中毕业证书、高等院校毕业证书、学位证书（2019年应届生须提供学生证、就业推荐表）、护士执业资格证（2019年应届生除外）、大学英语考试成绩报告单原件和复印件、《山西省人民医院2019年聘用制护士招聘报名表》（从医院网站下载并填写打印），与《报名表》粘贴照片同要求的电子照片（以身份证号命名），进行现场报名和资格审核，审核合格人员方能参加考试。

报名、审核符合报考条件者，领取准考证等事宜请关注山西省人民医院官方网站（www.网址未加载）信息公告，不再另行通知。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

五、考试内容和方法

硕士研究生和本科生进行笔试、面试和实践技能操作考试。博士研究生只进行面试，免笔试和实践技能操作考试，其面试成绩即为综合成绩。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

1.笔试：笔试采取纸笔方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。考生自备橡皮、2B铅笔、黑色签字笔参加考试。

笔试内容为护理专业基础知识。成绩采用百分制，笔试成绩占综合成绩的30%。

笔试具体时间、地点请见准考证，不再另行通知。

笔试成绩在笔试结束七日内在我院网站查询。

2.面试：按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试、实践技能操作考试人选。参加面试、实践技能操作考试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西省人民医院网站公布。

面试主要考量应聘者的举止仪表、语言表达与沟通能力、情绪控制与应变能力、组织与协调能力等情况。成绩采用百分制，面试成绩占综合成绩的30%。

面试及实践技能操作考试分组进行。

面试时间、地点:请关注山西省人民医院官方网站（网址为：www.网址未加载）信息公告，不再另行通知。

面试全程录音录像。

3.实践技能操作考试：实践技能操作考试内容为临床护理实践技能操作。成绩采用百分制，实践技能操作考试成绩占综合成绩的40%。

实践技能操作考试结束后当日将笔试、面试、实践技能操作考试综合成绩按分组排名顺序在我院网站公布。

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实践技能操作考试×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。

笔试成绩、面试成绩、实践技能操作考试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若同组2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场实践技能操作考试，应聘人员的成绩名次按实践技能操作考试加试成绩排列。

六、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检与考察由我院组织实施。

1.体检有关事宜在我院网站通知，体检费用自理。要做好必要的事前保密工作。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由于护理岗位的特殊性，增加青霉素皮试项目，皮试结果呈阳性者不予聘用。体检应当在具有体检资质的三级甲等综合性医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，须经组织实施体检的单位同意后，在另同一级别的医院复检，遇到疑难问题，需要组织会诊时，承担复检的医疗机构应组织相关专家进行会诊，做出结论。我院在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的不得聘用。

3.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、**出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我院可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、**进行实地调查。考察不合格的不得聘用。

体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、实践技能操作考试、体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并在我院网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不合格的，解除聘用关系。

八、招聘工作纪律

严肃处理违规违纪行为。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。

九、监督咨询

招聘政策咨询和考务等方面的问题可联系山西省人民医院人事处，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询:0351-4960128 4960132

监督电话:0351-4960562

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件：《山西省人民医院2019年聘用制护士招聘报名表》 .doc

山西省人民医院2019年7月18日

运城市第一医院是由省发改委、省卫计委批准立项，市政府决定引进投资兴建的一所三级综合医院。医院占地300亩、建筑面积25万平米，设置床位1500张，开设临床、医技科室50余个，设立了影像诊断、放疗、检验、心脏、神经医学、肿瘤、康复、泌尿、骨病、生殖、眼科、肝病、中医等20余个技术中心。与全国35所知名三甲医院建立了合作关系，常年有160余名包括中科院院士在内的专家教授在运城常态化坐诊、手术、科研。医院购置了飞利浦3.0T、1.5T核磁共振，西门子光子双源128排CT，日立64排CT，飞利浦PET-CT，飞利浦、西门子DSA，医科达直线加速器，引进各大品牌进口彩超、超声、多普勒等三级医院所需的各类高端医疗设备。因医院发展需要，面向社会招聘执业医师若干名。

一、基本要求

1、身体健康，五官端正，精神状态良好；

2、遵纪守法，热爱卫生事业，恪守职业道德，具有较强团队协作精神；

3、具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

4、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执照的人员以及有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

二、招聘岗位及要求

注：以上大专学历均为高中起点的统招学历，且长期现场招聘。

三、报名方式：

1、应聘者在公共邮箱（ycsfhrsk@163.com,密码：0359-2355961）下载应聘人员登记表，如实填写并打印。同时携带以下资料到运城市第一医院人事科现场报名。

（1）应聘人员登记表（贴上红底照片）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）毕业证、学位证原件及复印件(包括高中及以上所有学历，2019年应届毕业生提供毕业生在校成绩单、就业推荐表原件及复印件)、学历证书电子注册备案表；

（4）报名岗位要求的资格证、执业证、其他专业技术资格证(已通过考试未领证者，带合格成绩单或相关证明)；

（5）住院医师规范化培训合格证书或规培基地出具的规培证明；

（6）有工作经历要求的，需提交工作证明(加盖单位公章)；

（7）报名岗位要求的其他证明、证件。

2、报名地点：运城市第一医院（人民北路延长线姚孟村东高铁站西南方向2公里）住院楼F层西南边人事科，电话：0359—2355961

人力资源部

2019年7月19日

大同市第三人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的大型“三级甲等”综合医院，承担着雁同地区乃至周边晋、冀、蒙人民的医疗保健任务。医院同时为全国精神文明单位、国家级爱婴医院、全国百姓放心示范医院、中国胸痛中心、全国高级卒中中心、全国脑卒中筛查与防治基地、山西医科大学附属医院、国家级住院医师规范化培训基地、山西省全科医师培训基地、山西省临床药师培训中心、山西省血液透析卫技人员规范化培训基地、大同市远程医学中心、大同市危重孕产妇救治中心等。为进一步完成人才梯队建设，适应医院学术发展，缓解医院医务人员紧张的现状，更好的为患者提供优质的服务。经研究决定，拟招聘临床医师48名，临床护理5名，实验室研究人员12名，管理人员5名，共计70名，具体公告如下：一、招聘岗位、计划及要求

二、招聘条件(一)报考者须具备以下条件:1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱卫生计生事业,具有奉献进取精神,品行端正,爱岗敬业。2、具有职业岗位所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力。3、年龄在30周岁以下（即1989年9月1日以后出生），年龄在35周岁以下(即1984年9月1日以后出生)。4、具有相应学历及学位要求，证书须在2019年9月前取得。5、具有岗位要求的相应资格证书。6、具有适应岗位要求的身体条件。7、所学专业须与报考学科专业相同或相近。所学专业是指毕业证书所载明的专业,学位证及其他证件不作为认定所学专业的依据。(二)下列人员不得报考:1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审核的人员；2、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的； 3、曾参加过“法轮功”等邪教组织或带有黑社会性质组织的； 4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的； 5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；6、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的；试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的在编人员、现役军人、在校就读的学生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。违反《中华人民共和国兵役法》有关规定，拒服兵役的不予聘用。按照有关规定,2014年以后被录用为乡镇机关公务员或聘用为事业单位工作人员服务未满5年(含试用期)的、通过政法干警考录到岗工作后不满规定服务年限的，招考时岗位有要求未满服务年限的，不得报考。应聘者在报名后、聘用之前成为试用期内公务员或试用(见习)期内事业单位工作人员的，不予聘用。以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2019年9月为截止时间。三、报名与审核报名采取现场报名的形式进行。现场报名和资格审核同时进行。报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。报名时间：2019年7月22日—2019年7月26日（上午8:30-11:30；下午2:30-5:30）报名地址：大同市第三人民医院办公楼三楼院士工作站咨询电话：0352—5556003 0352—3330222报名、审核时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、学位证、身份证、就业报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)、相关执业资格证书等证明原件和复印件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；学历要求为普通全日制的须提供就业报到证；招考岗位要求有执业资格证书的，须提供相关执业证书；报考医院学历为硕士岗位的专业要求若为二级学科，如“内科学（呼吸内方向）”等，而考生的毕业证只写有名称“内科学”，请考生提供由毕业学校开具的证明材料（需注明考生所学专业学科名称），并提供学位论文（原件）以及论文封面的复印件1份，方可通过资格审核。已就业的须出具单位同意报考书面证明(事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)；定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明,档案自带的提供本人档案。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符的、主要信息不实影响资格审核的、资格审核不合格的，取消该考生的考试资格。四、考试考试包括笔试和面试两部分。学历、专业要求为硕士研究生及以上学历的岗位，考生免笔试，以面试成绩计为总成绩。学历、专业要求为本科及以上学历的岗位，考生无论学历为本科或硕士研究生，均需参加笔试、面试。笔试时间：请关注大同市第三人民医院官网公告。笔试采取百分制形式。笔试科目按招聘岗位的不同专业要求设置，笔试内容为公共基础知识+专业知识。笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。笔试结束后，根据岗位笔试成绩从高到低排名，按3：1的竞争比例确定进入面试人选，不达3:1的岗位按实有人数确定。考生笔试成绩可登录大同市第三人民医院官网查询，进入面试的考生名单在大同市第三人民医院官网公布。面试主要采用结构化面试的形式进行，面试成绩按40%的比例计入考生总成绩。面试结束后，按照岗位计划招聘人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定拟聘人选。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。参加面试没有形成竞争的岗位（含报名环节没有形成竞争的、学历要求为研究生及以上的高层次紧缺岗位），考试总成绩须达到65分以上，方可进入体检和考察。五、体检、考察考试结束后，依据考试成绩从高到底排名，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检、考察工作由大同市第三人民医院组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等标准执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘岗位条件要求和有关规定执行。对通过考试的应聘人员，用人单位可以组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、**出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、**进行实地调查。因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不予递补。体检、考察不合格者不予聘用。六、公示、聘用根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原公告网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。聘用后无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者，取消聘用资格。对进入考察及其以后环节放弃的，以及接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，再与招录单位重新签订聘用合同,否则不予聘用。七、薪酬待遇被录用的工作人员与大同市第三人民医院相同岗位人员实行同工同酬。八、其他事项（一）人员填报的个人信息应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消资格，并记录在案；如已签订劳动合同的，大同市第三人民医院应据此解除合同，造成的后果由本人承担。（二）特别提示：本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办培训事宜。敬请广大报考人员提高警惕勿上当。联系电话：0352—5556003 0352—3330222联系邮箱：dtsyyrsk@163.com监督电话：0352--5556138