每周新闻盘点
1.2020年度省本科院校青教赛圆满结束 我校参赛教师喜摘两项桂冠
2.我校召开毕业生就业工作会议
3.我校牵头承担的国家重点研发计划项目正式启动并对实施方案进行论证
4.校党委书记郑强接受中国之声《新闻有观点》节目采访
5.阿里巴巴集团战略发展部山西总经理张斌一行来校交流洽谈
6.学校召开“十四五”规划编制领导组工作会议
7.校党委书记郑强带队前往省军区及驻地公安机关开展拥军和警民共建活动
8.我校本科质量提升工程项目立项数再创新高
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2020年度省本科院校青教赛圆满结束 我校参赛教师喜摘两项桂冠
7月29日至30日,由省教科文卫体工会、省教育厅联合主办,我校承办的2020年度省本科院校青年教师教学竞赛成功举行。来自全省32所高校的129名选手通过提交课堂教学视频进行了决赛。我校参赛教师取得历史性突破,喜摘工科组、思政组两项桂冠。
本次竞赛旨在加强师德师风建设、锤炼教师教学基本功,充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用,进一步推动我省高等教育现代化发展。
竞赛组织委员会下设办公室、竞赛评审委员会和监督仲裁小组,对竞赛进行统筹、组织和监督。评审委员依照严格的选拔程序由我省高校相关专业的教学名师和知名专家教授组成。
竞赛学科分设五个组别:第一组为文科(含哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学、体育学);第二组为理科(含理学);第三组为工科(含工学、农学);第四组为医科(含医学);第五组为思想政治课专项。
28日,组委会召开了工作人员会议和评委会议,明确竞赛规则并颁发评委聘书。山西省教科文卫体工会常务副主席张建平、副主席尹玉平,来自全省26所高校的33名评委参加会议。张建平就竞赛日程和规则进行了简要介绍,并要求严格赛程,保证竞赛公平公正进行。尹玉平就评分标准作出了具体说明。我校工会负责人对省教科文卫体工会领导及各位专家的到来表示欢迎,并表示将全力做好赛事各环节服务工作,保障大赛顺利进行。
本次竞赛采取了选手网报课堂教学视频、专家现场评审的方式进行,提高了大赛信息化水平,减少了人员聚集风险。经省教科文卫体工会前期抽取,每位选手提供的5个教学视频中有1讲进入现场评审环节。5科评委分别在电教室对教学视频进行完整观看,并从教学设计、课堂教学以及教学反思进行综合评审。经过激烈角逐,共决出一等奖5名、二等奖9名、三等奖16名,我校4名参赛教师斩获佳绩。电气与动力工程学院张嘉杰、马克思主义学院梁寅菁凭借丰富的理论知识和优秀的教学技能,分获大赛工科组和思政组一等奖,轻纺工程学院李莎和文法学院史钰分获理科组和文科组二等奖,充分展现了我校青年教师的教学水平与风采。
本次竞赛接受了组织委员会的巡视和全程监督,得到了一致好评。校工会工作人员带领志愿者在准备、确认、竞赛等一系列环节中为比赛提供了规范和良好的服务,每日工作时间高达10小时,以认真细致的工作保证了竞赛的顺利进行。
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我校召开毕业生就业工作会议
7月28日下午,在迎西校区逸夫楼601会议室召开学校毕业生就业工作会议。校党委副书记刘润祥、各学院党委(党总支)副书记、就业指导中心负责人及全体工作人员参加了本次会议。会议由校刘润祥主持。
会议集中学习了晋教学函〔2020〕36、37号文件精神,回顾了近期就业工作,通报了2020届毕业生目前就业情况,提出下一阶段工作重点,并对我校开展“就业工作促进月”就业服务活动进行具体安排。
刘润祥强调要认真领会习近平总书记关于就业工作的系列重要指示,全面贯彻落实文件精神,并就当前形势下毕业生就业工作的重要性、必要性和紧迫性进行分析,对新形势下毕业生就业工作提出工作思路和“四要、四忌”工作要求,要扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,进一步做好离校未就业毕业生就业指导工作,尤其是做好就业帮扶工作,促进毕业生更充分、更高质量就业,确保就业稳定。
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我校牵头承担的国家重点研发计划项目正式启动并对实施方案进行论证
7月28日上午,由中国工程院院士、我校校长黄庆学主持的国家重点研发计划“变革性技术关键科学问题”重点专项“高品质金属复合板高效制备原理与技术基础”项目启动会暨实施方案论证会以线上线下相结合的形式在太原理工大学迎西校区办公主楼316会议室举行。来自国家科技部高技术研究发展中心、山西省科技厅、山西省教育厅的专家、项目各课题负责人及主要研究人员等50余人参加了会议。
该项目由太原理工大学牵头,联合燕山大学、北京科技大学、东北大学、太原科技大学和银邦金属复合材料股份有限公司六家单位共同承担,总经费3732万元,其中国家专项资金2732万元。
校党委副书记李晋平代表学校致欢迎辞,对项目指导专家和项目参与单位人员的到来表示欢迎和感谢。他指出,该项目的成功获批实现了我校牵头科技部该类重点项目“从0到1”的历史性突破,标志着我校在努力推进科研工作的道路上又迈出了坚实的一步,对我校积极推进“双一流”建设和学科发展具有重要的意义。
国家科学技术部高技术研究发展中心项目主管车子璠在讲话中充分肯定了该项目的重要意义,介绍了“变革性计划关键科学问题”重点专项对“重大性”“变革性”和“基础性”的要求,并在项目的管理体系、实施方案、关键节点等方面给出了相关建议。
山西省科技厅高新处副处长吴玉民对项目的成功立项与启动表示祝贺,指出该项目的成功立项是太原理工大学牵头科技部该类重点项目的历史性突破,学校要以此为契机,按照省委“四为四高两同步”的总体思路和要求,加快推进“双一流”建设,聚焦六新勇攀科技高峰,“在转型发展上率先蹚出一条新路来”,在山西高质量转型发展中发挥更大作用。他同时表示,科技厅将持续关注和大力支持项目的实施和进展,积极统筹协调各类资源,在后续配套项目、相关科技成果转化落地等方面提供优质服务,保障项目顺利实施并取得成效。
山西省教育厅科技处处长赵瑞指出,该项目的成功立项是山西高校取得的又一项标志性成果,标志着太原理工大学在承担国家重大科研任务上又取得了新的进步。他表示省教育厅高度重视国家重点研发计划项目的实施,未来将按照省委“四为四高两同步”的总体思路和要求,围绕本项目的顺利实施,以“1331”工程提质增效为切入点,进一步统筹资源聚合力量,加大对项目实施所需要的学科平台团队等方面的支持,为项目实施提供必要的保障。
责任专家、大连理工大学苑世剑教授主持项目实施方案论证会。项目负责人黄庆学院士对项目总体实施方案进行汇报。汇报从研究内容、技术方案、进度安排、项目管理、预期成果等五个方面展开。太原理工大学、燕山大学、北京科技大学、东北大学、太原科技大学分别就五个课题的研究目标与内容、技术路线与方案、实施计划与考核、研究队伍与基础等方面,对课题进行了补充汇报。
在听取了项目实施方案汇报后,项目咨询专家组郭东明院士、单忠德院士以及来自清华大学、上海交通大学、大连理工大学以及中国重型机械研究院的专家学者对项目的实施方案进行了讨论,一致认为项目研究目标明确、思路清晰,实施方案具体详细,具有可操作性和创新性,具有重要的科学意义和工程意义,并从基础理论创新、关键技术开发、成套装备设计、参与单位协作等角度提出了积极的意见和建议。
项目责任专家苑世剑教授、雷源忠教授在总结时充分肯定了项目和课题实施方案,并从指标体系、课题协同、技术路线、管理机制、成果形态等方面提出了指导性意见。
黄庆学院士代表项目组对与会领导和专家给予的支持和指导表示衷心感谢,并表示将按照专家组提出的意见和建议,进一步细化和完善实施方案,扎实推进项目研究工作,高质量完成各项目标任务
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校党委书记郑强接受中国之声《新闻有观点》节目采访
近日,中国之声《新闻有观点》节目围绕人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅起草的《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》,对我校党委书记郑强教授进行了采访。
人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅起草的《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》提出:不简单把论文、专利、承担项目、获奖情况、出国(出境)学习经历等作为限制性条件。逐步规范学术论文指标,论文发表数量、论文引用榜单等仅作为评价参考,不以SCI(科学引文索引)等论文相关指标作为前置条件和判断的直接依据。这一意见一经发布,引起社会各界高度关注,也引发一些争议。
采访中,郑强从“不唯论文不等于不要论文”“采取分类管理,不要用一把尺子衡量所有大学和老师”“建立新的评价体系任重道远”三个方面阐述了自己的观点。他认为这份《征求意见稿》的核心是“不唯”,即从根本上扭转单一的学术评价方式。“过去我们没有对科学和学术评价进行实时调整,而是完全依赖于一种标准,所以关键的问题不在于论文评价本身。”不唯不等于不讲学术论文。论文本身是有其积极的意义和价值,我们不能全盘否定论文评价体系。
“大学如果不以学术来教学,那么它就是高中的延续,是培养不出一流学生的。”郑强说,“如果中西部地区的大学在还没有达到顶尖大学先进的教育和科研水平时,只用教学水平来评价,那么这些大学的高等教育将永远达不到先进水平。”全国政协委员、中科院院士葛均波也持有相同观点,他表示,“破除唯论文,并不是说让大家不要写论文了,而是要破除‘以论文论英雄’的人才评价机制,营造正确严谨的学术环境,反之则容易滋生诸如买卖论文的不正之风,让学术不端人员有机可乘。”
当被问及“不唯论文后该怎么办呢?”,郑强表示,政府可以给出指导思想和原则性意见,然后不同地域、不同学校再结合实际进行分类管理,分类评价。每一个地区和每一个学校都有自己的特点,也有自身存在的价值。“如果用评价北大清华的尺子来评价所有的大学,其它学校也就没办法生存了。”比如,在同一的评价体系下,偏远地区的大学和顶尖大学相比没有任何优势,但是它们也有存在的价值,为社会发展做出了很大的贡献。它们的价值不能只用学术这一把尺子来衡量。管理者不能以单一的政策来管理大学。同样,我们也不能简单地以一个因素来评价老师。郑强说:“很多成功的大学都把老师分为学术型、教学型、学术为主型,教学为辅型、教学为主型,学术为辅型以及服务社会型,这就是一个很好的分类,也比较符合中国的国情。”从科研和教学的实战经验来看,郑强认为不同年龄段的老师应该采取不同的评价方式。年轻的教师应该主要强调学术水平的提升。“当一个刚毕业的博士进入大学以后,如果他不抓紧在学术上有所建树,过早地所谓搞书本教育,不仅上不好课,也耽误了他在学术探索上的黄金时期。” 中老年的老师或者已经取得一定学术地位的杰出的学者们可以强调教书育人。“因为他们可以把课堂知识结合实际的科研成果传授给学生,比枯燥的书本要生动得多。”他建议,“刚毕业的博士起码用3到5年的时间,主要从事科学研究,同时跟着老教授、名教授当助教,到了45岁至50岁,有了一定的学术经历,甚至学术成就以后,开始把自己的荣誉和幸福转化为育人。”
关于建立新的评价体系,郑强认为任重道远,“真正的改变还是需要一定的过程。中国的教育管理者和科技管理者要在这方面进行价值观的教育和引导。”中国教育发展战略学会人才分会秘书长陈志文也表示,破除“SCI至上”理论上是正确的,但在实践中是艰难的。建立新的符合中国国情文化的科研、人才评价体系任重道远,需要大家共同努力。需要注意的是,科研成果评价体系的改革就如同高考改革一样,需要要更科学全面,但不能缺了公平公正。
来源:《央视网》
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阿里巴巴集团战略发展部山西总经理张斌一行来校交流洽谈
7月28日下午,阿里巴巴集团战略发展部山西总经理张斌一行来校交流洽谈,校党委书记郑强会见张斌一行,并交流座谈,副校长吕永康、吴斗庆出席座谈会,学校相关部门(单位)负责人参加座谈。
郑强对张斌一行的到来表示欢迎,介绍了学校的基本情况,希望阿里巴巴集团能与理工大学进一步加强联系,开展深入合作,共谋发展,通过共建学院、研究院,开创产业化研究平台,设立拔尖人才奖学金等方式,培养高层次人才,在音乐、考古、旅游等领域开辟一片新天地。
张斌简要介绍了阿里巴巴的情况,阐述了阿里巴巴在山西地区开展的具体工作和整体情况,及成立阿里巴巴山西中心等未来设想,希望能在人工智能、大数据、云计算、物联网等科研、技术方面,智慧校园等方面开展全方位、多层次的合作,共同培养优秀创新人才。
座谈中,双方还围绕合作重点推进事项进行了深入交流。
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学校召开“十四五”规划编制领导组工作会议
7月27日下午,学校召开“十四五”规划编制领导组工作会议,研究部署学校“十四五”规划编制工作。全体校领导及相关部门负责人参加了会议,会议由校党委副书记李晋平主持。
李晋平首先向与会人员介绍了“十四五”规划编制的背景,宣布了太原理工大学“十四五”规划领导组机构组成及人员名单。随后,发展规划处负责人围绕规划编制的指导思想、基本原则、规划体系、规划预研、意见征集、时间安排、工作要求等8个方面,详细汇报了《太原理工大学“十四五”规划编制工作方案》,并就相关问题进行了具体说明。与会人员围绕《工作方案》进行了深入讨论,对《工作方案》给予充分肯定,同时也对一些细节提出了修改意见。
校长黄庆学在讲话中简要回顾了学校“十三五”规划的起草过程、编制经验,充分肯定了近五年学校改革发展取得的显著成效。黄庆学指出,学校“十四五”规划的编制要在全面总结“十三五”改革发展成效的基础上,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持立德树人根本任务,按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求,认真落实省委书记楼阳生“三个调整优化”指示精神,以《太原理工大学加快建设一流大学行动计划(2020—2025年)》为重要依据,扎根山西大地,立足办学定位,明确目标任务,以持续深化高等教育综合改革为重要动能,继续推进“五大战略工程”,抓宏观、抓关键、抓重点,全面谋划好学校“十四五”事业改革发展。黄庆学强调,规划编制要坚持问题导向、目标导向和结果导向,加强顶层设计,定性定量相结合,加强考核评估,建立奖惩制度,明确各个层次规划的重点,同步推进专项规划和学院分规划编制。要坚持党的全面领导,加强统筹协调,各部门负责人要亲力亲为,齐心协力做好规划的编制工作。
校党委书记郑强在总结讲话中指出,过去五年学校实施“十三五”规划、落实“五大战略工程”成效显著,为今后五年学校发展奠定了很好的基础,一定要牢记习近平总书记始终强调的一张蓝图绘到底的重要指示。郑强书记以“领”“新”“转”“蹚”“实”五个关键字为主题,对学校“十四五”规划编制工作提出具体要求。他指出,“领”就是要体现“十四五”规划是以习近平总书记视察山西重要讲话重要指示为统领,以省委书记楼阳生在省委十一届十次全会上重要讲话为指导,以《太原理工大学加快建设一流大学行动计划(2020—2025年)》为依据,敢为人先,体现引领性,体现我们的气概、理想和信心,不辜负习近平总书记、省委以及山西人民的厚望。“新”就是要体现习近平新时代中国特色社会主义思想以及省委要求的新时代大学发展新方向,体现国际一流大学发展的新潮流,体现新时代中国高水平大学竞争的新趋势;学校发展的一切动力来自改革创新,一定要在“新”上下功夫,拿出独招、绝招、高招,提出新思路、新目标、新举措。“转”就是要落实山西高质量全面转型发展的要求,把传统书本教学型大学转变为特色鲜明的综合性研究型高水平大学,真正体现一流大学的学术性。“蹚”就是要体现担当,要蹚出一条建设世界高水平一流大学的新路来,彰显山西担当,体现山西范式,拿出山西经验,亮出山西旗帜,这是我们对省委作出的承诺。
“实”就是要真正体现贯彻党的教育方针,为实现中华民族伟大复兴培养合格的建设者和可靠的接班人,体现立德树人根本目标。郑强强调,做好规划编制工作,问题导向是根本,目标导向是指引,结果导向是信心。一定要让规划编制的过程成为以习近平总书记视察山西重要讲话重要指示为指导全面落实省委重要指示的过程,成为研究世界一流大学发展潮流、中国“双一流”大学建设趋向的过程,成为思考太原理工大学办学定位和发展目标的过程,成为汇聚全校师生智慧和信仰、努力建设综合性研究型高水平一流大学的过程。全校上下要齐心协力,携手并进,努力编写出一个在国内体现高水平、在山西具有引领性的学校“十四五”事业发展规划。
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我校本科质量提升工程项目立项数再创新高
近日,山西省教育厅公示了2020年山西教学质量提升工程各类项目的立项项目。我校本科教学改革创新项目拟立项34项,大学生创新创业训练计划项目51项,精品共享课程项目73项,虚拟仿真实验教学项目14项。不同类型项目的获批总量均列全省第一,也创我校历年立项数量新高。
近年来,学校坚持走质量提升的内涵式发展道路,出台了多项教学相关奖励政策,鼓励和引导广大教师潜心开展教育教学研究、建设五类“金课”、指导学生的创新创业计划项目,并加大对质量提升工程项目的申报和过程管理,不断提高省级教学质量项目立项率。
2020年教学改革创新项目的指令性课题数量、精品共享课程的认定课程数量、虚拟仿真实验教学项目的认定项目数量位列全省第一。其中“‘新工科’背景下卓越人才培养‘三位一体’模式的构建与实践”等4个教学改革创新项目为指令性课题项目。《大学物理》、《信号与系统》、《计算方法》等39门课程为省级精品共享认定课程。《斜坡工程地质勘察设计及工程治理虚拟仿真实验教学》等10个项目为省级虚拟仿真实验教学认定项目。
本次成绩的取得将进一步推动我校教学质量提升,促进教学创新改革,促进国家级“金课”的培育和建设,促进学生创新创业能力提升,并有力催生更多重大的教学成果,为建设“双一流”高校奠定坚实基础。
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.校党委书记郑强带队前往省军区及驻地公安机关开展拥军和警民共建活动
7月27日上午,校党委书记郑强带队前往省军区、公安万柏林分局千峰派出所开展拥军和警民共建活动,向部队官兵、公安民警表示亲切慰问和诚挚祝福。校党委副书记刘润祥、副校长吴斗庆,学校相关部门(单位)负责人和师生代表一同参加。
来到省军区,郑强一行向部队官兵致以节日的问候和祝福,并送上书有“国之干城”的牌匾及慰问品。省委常委、省军区司令员韩强会见郑强一行并座谈。座谈中,韩强代表省军区衷心感谢太原理工大学师生的拥军之举,在介绍了省军区的情况后表示将不忘初心、牢记使命,保家卫国、全心全意为人民服务,并将紧密结合军队现代化建设实际支持太原理工大学的建设发展。
郑强指出,中国人民解放军建军93周年即将到来之际,来到省军区走访慰问,对于加快学校建设和履行立德树人职责意义重大。和平年代,人民军队在祖国现代化建设中发挥了重要的中流砥柱作用,做出了巨大牺牲和积极贡献。作为高校来讲,我们就是要把部队作为立德树人的重要课堂,开展结对共建活动,增进鱼水深情,引导青年爱祖国、爱人民军队,志存高远,努力成才。
在学校加快推进“双一流”建设的过程中,驻地公安机关保驾护航、创造了安全有序的发展环境。郑强一行来到公安万柏林分局千峰派出所,代表学校向全体民警以及他们的家属表示感谢和慰问。郑强指出,和谐稳定的办学环境,离不开驻地公安机关坚强有力的指导和支持,今后双方要进一步加强联系、增进沟通,警民团结、携手并进,为维护良好社会秩序增添更大力量。慰问中,我校师生代表向民警代表献上了象征警民情谊的鲜花及慰问品。
公安万柏林区分局政委王长征表示,衷心感谢理工大师生的深情厚谊,分局全体民警将始终牢记习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,不辜负理工大师生的殷切期望,全心全意为人民服务,为理工大“双一流”建设保驾护航。
参加此次活动的师生代表纷纷发表感言,表示要倍加珍惜当前的美好时光,以实际行动拥军、爱警,努力为祖国国防强军事业和社会治安综合治理贡献青春和力量。
来源丨校园网
排版丨史振宇
责编丨孟静菡 耿伶燕
初审丨薛珮芸
终审丨白旭光