长子县2020年事业单位公开招聘及高层次人才引进公告！

2020-8-02 23:34:01

山西大学商务学院招生就业处

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山西大学商务学院招生就业处

根据工作需要，按照有关规定，经县委、县政府研究，市人社局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2.根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

招聘名额

招聘事业单位工作人员105名，其中招聘“服务基层项目人员”专门岗位2名。

1.教师岗位招聘60名：其中幼儿教师14名；小学教师45名；中职教师1名。

2.医师岗位招聘24名，其中县直医师14名，乡镇医师10名；

3.其它事业单位岗位招聘21名，其中县直单位岗位9名，乡镇单位岗位12名。

山西大学商务学院招生就业处

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.年满18周岁，年龄在30周岁及以下（即1989年8月10日至2002年8月10日期间出生）;硕士研究生及以上学历或具有执业医师资格证报考县直医师岗位的放宽至35周岁及以下（即1984年8月10日至2002年8月10日出生）;报考乡镇卫生院如具有医师（助理）执业资格者,年龄放宽至男50周岁（1969年8月10日以后出生）、女45周岁（1974年8月10日以后出生）)。

5.户籍不限。

6.按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知（长办发﹝2019﹞35号），教师岗位原则上按男女1：1比例设岗，岗位数按“岗位／2”分别设男性岗位和女性岗位，分别择优聘用。

7.按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅〔2020〕30号）文件要求，招聘岗位主要用于招聘2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。

根据人力资源和社会保障部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，本次招聘教师岗位资格实施“先上岗、再考证”阶段性政策。本次招聘教师岗位报名时未取得教师资格证但符合报名条件的高校毕业生，录用后应从事辅助性工作，如在一年内未取得相应教师资格证的，依法解聘。

8.具有符合岗位要求的文化程度和专业条件：

教师岗位、县直单位医师岗位及其它事业类岗位要求取得大学本科及以上学历且具有相应的学位证书；乡镇医师岗位要求取得大学专科及以上学历(报考乡镇卫生院如具有医师（助理）执业资格者,学历放宽到中专及以上学历)。

9.播音主持岗位要求普通话水平达到国家普通话测试一级乙等及以上。身体条件要求身体健康，形象气质佳、相貌端正符合电视新闻上镜要求。

10.具体招聘岗位所需要的其它条件（详见《长子县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表》）：

“服务基层项目人员”专门岗位用于公开招聘 “大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位教师”、“三支一扶人员”、“大学生志愿服务西部计划人员”、“农业技术推广服务特设岗位”到2020年服务期满且考核合格的人员。退役军人、“山西省政府购买基层公共服务岗位”合同期满且考核合格的人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员”专门岗位。

大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，农村义务教育阶段特设岗位教师由省教育厅盖章，大学生志愿服务“西部计划”计划人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”人员、山西省政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满且考核合格的人员提供服务期满考核合格证书原件和复印件。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

11.有下列情形之一的，不得报考：

①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

②试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员，不得报考；

③现役军人不得报考；

④在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2020年应届毕业生不得以原取得的学历、学位证书报考）；

⑤参加公开招聘报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

在以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外,均以报名起始日为截止日。

报名办法

1.信息查询

招聘信息在长子县人民政府网发布招聘公告（网址：http://www.zhangzi.gov.cn）或长子县2020年公开招聘事业单位工作人员报名网址（http://zzpta.zhangzi.gov.cn）查询。。

2.报名方式

本次报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：http://zzpta.zhangzi.gov.cn。

按以下程序进行：

①交报名申请及有关材料

报名人员可在2020年8月10日8:00至2020年8月14日17：00期间登录长子县2020年公开招聘事业单位工作人员报名网址，要仔细阅读《招聘公告》、《考生诚信承诺书》，只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位的专业）进行报名，报名必须使用二代身份证号码。提交报名申请，在网上填写《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

报名时，提交的报考信息应当真实、准确（其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致），并上传本人红底电子照片。照片要求：1.不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰；2.格式为jpg；3.文件大小为20KB以下；4.女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

②资格初审和结果查询

资格初审由招聘单位和主管部门负责。

报名人员可在提交报考申请后次日至2020年8月15日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息，也不能再报考其它岗位；8月15日12：00前，尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息或改报其它岗位；8月15日12：00后，不能再修改报考信息或改报其它岗位，网上报名结束。

岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：3以上方可开考（医师岗位开考不受实际报名人数与招聘计划比例限制，只要有人报名即可开考,但笔试成绩须达到规定的合格线60分），报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减或取消岗位，核减或取消的岗位调剂到报名人数较多的其他岗位。“服务基层项目人员”专门岗位报考人数与岗位数不达比例要求时，直接转为该岗位相应的普通岗位，无需考生重新改报。核减、取消、调剂岗位招聘名额情况，开考前在原发布招聘信息网站公告。

考生报考岗位被取消的，可改报其他相同或相近岗位。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将如数退还。登陆密码是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由招聘单位及主管部门负责解释。

网上报名结束后、准考证打印前，报考“服务基层项目人员”专门岗位考生下载打印《服务基层项目人员审核表》（见附件），由服务所在地及相关省市县级部门出具证明材料并加盖公章确认，到指定地点接受初审。

③网上缴费

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人100元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2020年8月15日12：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

缴费成功后，务必自行打印《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

④准考证打印和领取

笔试准考证打印时间另外安排，请考生密切关注长子县人民政府门户网站发布的通知，按通知要求自行打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都必须携带。

⑤《考生健康承诺书》打印

为做好招聘期间疫情防控工作，请在公告附件下载并于考前一日填写《考生健康承诺书》，笔试、面试当天随身携带以便核验入场。

报名人员请妥善保管好《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《考生健康承诺书》和准考证。

考试

考试以笔试和面试的方式进行，招聘教师、医师及其它事业单位岗位均采取先笔试后面试的方式进行；播音主持岗位采取先面试后笔试的方式进行。

1. 笔试

（1）命题和阅卷

由县招聘领导组委托专业考试机构组织实施。

（2）笔试科目及内容

笔试科目分《公共基础知识》、《专业基础知识》两门，采取闭卷方式进行，各门均为百分制。《公共基础知识》和《专业基础知识》的权重比为4:6（计算公式：笔试总成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《专业基础知识》成绩×60%）。笔试总成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

①《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识及相关法律法规等。

②《专业基础知识》

《专业基础知识》考试内容包括相应专业基础知识。

笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录原报名网站查询成绩。

2.资格复审和面试

（1）面试人选的确定

根据考生笔试总成绩由高到低的顺序，所有招聘岗位按各招聘岗位名额1:3的比例分别确定面试对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。

符合播音主持报名条件者直接参加第一轮面试，根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按招聘名额1:5的比例确定参加第二轮面试人选，根据两次面试综合成绩（面试综合成绩=第一次面试成绩×40%+第二次面试成绩×60%）由高到低的顺序，按招聘名额1:3的比例确定参加笔试人选。面试综合成绩并列者一并进入笔试。

（2）资格复审

资格复审由主管部门及招聘单位组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高到低排序，原则上按1：3的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达1：3的按实有人数确定。资格复审过程中如有放弃者，依据岗位类别按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审时，复审人员须本人携带准考证、毕业证、学位证、身份证、教师资格证等相关证件和证明原件及复印件，到指定地点现场进行资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。资格复审由主管部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。资格复审时间、地点、注意事项由主管部门通知考生并在长子县2020年公开招聘事业单位工作人员报名网址（http://zzpta.zhangzi.gov.cn）另行公布。

（3）面试

①教育系统岗位采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取。讲课前备课时间为一个小时，讲课时间为10分钟。

②医师及其他事业单位岗位采取标准化面试法，面试时间为8分钟。

③播音主持岗位面试方案另行制定。

面试成绩满分为100分，采取当场打分、当场计分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到65分，否则不予聘用。

考试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。所有招聘岗位笔试和面试成绩的权重比为6:4（计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。播音主持岗位面试和笔试成绩的权重比为6:4（计算公式：综合成绩=面试综合成绩×60%+笔试成绩×40%）。面试成绩和综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩相同的，按笔试总成绩由高到低确定，笔试总成绩仍相同的，依据《专业基础知识》成绩确定；专业基础知识继续并列的，由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。入围体检人选的考生综合成绩不得低于60分。

体检在县公开招聘领导组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。

考察考核

考察考核由主管部门和招聘单位组织实施。考察考核内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及需要回避的情况等，并通过审核个人档案对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员需在考察考核时取得相应的学历、学位证书，否则取消其聘用资格。

因体检或考察考核不合格出现岗位空缺时，不再递补。

自主选岗

体检考察合格需自主选岗考生按各自报考岗位采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位，第一名先选，第二名后选，依次类推。

聘用审批

1.依据笔试面试综合成绩及体检考察考核结果提出拟聘用人员名单，经县招聘领导组审定后，在新闻媒体上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定时间内报到。如无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。

2.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同，并经上级主管部门审核后报同级人社部门办理合同登记，确定人事关系。

3.初次就业人员试用期为12个月（非初次就业人员试用期6个月），试用期包括在合同期内。

4.工作人员正式聘用后原则上五年内不得流动。

010

招聘待遇

县人民医院、县中医院为差额事业单位，其余招聘单位均为全额事业单位。

011

纪律与监督

1.应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、审计、监察岗位的工作，也不得在有直接上下级关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者其他可能影响招聘工作的，应当实行回避。

2.相关部门要认真履行监管职责，对招考工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员视情节轻重给予相应处理。

3.卫生部门要积极做好疫情防控工作。