9月15日专场招聘会信息

山西建筑工程集团有限公司定于2021年9月15日上午9点在我校行知楼一层报告厅招聘，请相关专业的毕业生届时携带个人简历、成绩单、推荐表等材料参加招聘。

中交第四公路工程局有限公司定于2021年9月15日上午9点30分在我校思辨楼413会议室招聘，请相关专业的毕业生届时携带个人简历、成绩单、推荐表等材料参加招聘。

中交第四公路工程局有限公司（简称“中交四公局”），是世界500强一一中国交通建设股份有限公司的骨干子公司，具有建筑、市政及公路工程施工总承包三特级、工程设计建筑、市政及公路行业三甲级等29个类别106项资质，注册资本金19.39亿元，业务遍布全国31个省（市、自治区）和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区，多次获得全国优秀施工企业、全国交通企业管理创新示范单位、中国交建优秀企业、中国交建经济效益最优奖、中国交建稳增长突出贡献奖、中国交建平安企业等荣誉称号，是中国交建**、国内极少数集公路、建筑、市政“三特三甲”资质于一体的大型综合性建筑企业。总部设在北京，下属公司分布北京、天津、雄安、西安、青岛、南京、重庆、厦门等地，下辖21个子分公司（事业部）、10个国内区域总部、1个综合甲级试验室及多个项目公司。

二、招聘需求

（一）需求专业

工程技术类（土木工程、工程力学、城市地下空间工程、建筑学、给排水、建环暖通、建筑电气、道桥、测量测绘、试验检测等），工程造价类，安全环保类，物资管理类，机械设备类，财务会计类，综合管理类。

（二）资格条件

1.国家统招2022届毕业生，本科及以上学历。

2.综合成绩良好，毕业时取得毕业证、学位证、报到证。党员、学生干部、校园活动达人、专业竞赛获奖者优先。

3.有较强的组织创新能力和团队协作精神，身体健康，事业心强，吃苦耐劳，热爱本职工作，能适应建筑施工行业环境，与我局用人要求相匹配。

三、福利待遇

央企正式编制、五险两金、补充医疗、司龄补贴、绩效奖励、入职津贴、证件补贴、带薪年假、高温津贴、免费食宿、健康体检、工会福利、集体婚礼等。

四、人才培养

“管理+技术+项目”职业发展三通道相互贯通，人才培养机制全面，提供良好的发展平台和广阔的发展空间，助力年轻人才快速成长成才。

新人培训：入职培训、职业规划、拜师学技、轮岗旁站、谈心谈话等；

业务培训：专业技术培训、素质提升培训、考证取证培训等；

干部培训：后备干部培训、中青年骨干人才培训 、高级管理人才培训、项目经理培训、项目书记培训等。

五、应聘须知

（一）简历投递

招聘采用线上线下相结合方式。

在线投递简历：扫描人才招聘平台二维码，选择对应岗位，选择毕业院校所在省份面试站点投递简历（可上传有效成绩单、身份证、个人证书等附件），并完成系统测评。

线下现场投递：根据疫情防控形势和政策要求，适时开展入校招聘宣讲（时间地点见学校公告），网上投递后，请关注四公局校招行程，携带个人简历、有效成绩单、就业推荐表复印件、身份证复印件等简历材料就近参加现场宣讲会或网上宣讲会。

山西建筑工程集团有限公司，是中国企业500强、中国承包商80强和中国建筑业竞争力200强——山西建设投资集团有限公司（原山西建筑工程[集团]总公司）的核心企业，全面继承和发展了山西建筑工程[集团]总公司的资质与品牌，是集投资、开发、建设、运营、设计、科研、生产、劳务及机具租赁等为一体的大型国有综合性建筑集团公司，系山西省优秀骨干建筑企业，十强骨干建筑业企业。

2020年，山西建工集团实现合同投资额263.01亿元，经营总额157.76亿元，营业收入122.17亿元，资产总额134.43亿元，“十三五”期间公司合同总额增长四倍，经营总额增长三倍，人均工资实现翻番，利润总额、资产总额、金融授信等关键经济指标均提前超额完成“十三五”规划目标，实现公司规模、效益、品牌、人才、文化的全面发力、齐头并进，用奋进谱写时代凯歌。

“十四五”期间，山西建工集团将着力构建“建筑业+金融+科技”的新一体两翼格局，精准聚焦“传统工业、传统民用、新基建”三大领域，聚力打造“施工、投资、设计咨询、供应、运维”五位一体运营模式，促进产业链、生态链、供应链、技术链、价值链、服务链“六链融合”，到2025年力争实现合同规模超730亿元，营业收入不低于430亿元，利润总额突破12亿元，人均工资达到15万元，成为国内一流的城市综合运营服务商。

一、综合实力雄厚，品牌优势突出。

资质等级最高、资质门类最全

山西建工集团具有国家商务部批准的对外工程承包和对外贸易权

国家建筑工程施工总承包特级资质

中国钢结构制造企业特级资质

建筑行业（建筑工程）甲级工程设计资质

公路工程、冶金工程、市政公用工程、机电工程、钢结构工程、环保工程、消防工程等18项总承包及专业承包壹级资质

荣誉：获得鲁班奖、国家优质工程奖、总参优质工程等省部级以上奖励百余项，获得各种专利200余项

二、科学市场布局，占领区域先机

省内6个土建分公司、5个专业分公司

省外设有7个区域公司

专业领域设有11个专业工程公司

北京总部

下辖6个事业部、4个全资子公司、3个控股子公司、7个参股子公司

海外埃塞俄比亚、毛里求斯、柬埔寨、越南、所罗门群岛等多个国家和地区

三、投资引领发展，加速转型升级

山西建工积极参与顶层金融配套服务

参股了晋建私募基金公司、晋建商业保理公司，开展相关业务，打造专业金融平台

四、践行“和·合”文化，实现互利共赢

我们践行和谐发展 合作共赢”的“和合”文化，我们追求内部和谐，重视外部合作，并将这种价值观念外化于企业产品和行为，固化于企业制度，内化于员工精神，实现互利共赢。

五、薪酬待遇

我们提供包括但不限于以下薪酬福利

（一）薪酬类：公司提供具有市场竞争力的薪酬，薪酬=岗位工资+绩效工资+年终奖+项目产值奖+项目兑现奖+市场经营奖+专项奖+福利津贴。

（二）专项津补贴

转正后考取注册一级建造师及相关专业中高级职称公司每年给予14000-70000元的津补贴。

（三）职业晋升

公司实施宽带薪酬体系，建立了四大职业晋升通道，搭建了广阔的职业发展平台，80%以上员工从事专业技术相关岗位，其中30%员工可享受与公司中层干部同等待遇，有40名员工可享受与公司三副总师同等薪酬待遇。

（四）教育培训

公司搭建了系统化、全覆盖教育培训体系，量身定制教育培训课程

（五）生活类

太原市户口、定期免费体检、交通补贴、租房补贴、购房补贴、生日卡、取暖补贴、中秋春节福利等

（六）社保公积金

全员足额缴纳五险一金，其中住房公积金按最高比例缴纳

六、招聘简章

（一）需求专业及人数

（二）工作地点

公司全球、全国布局，结合个人意愿适当安排，国外有毛里求斯、所罗门群岛、埃塞俄比亚、柬埔寨等地。

（三）应聘条件

1、具有全日制大学二本B类及以上学历的2021年应届毕业生（不含艺术类、体育类及其他特长生），正常参加当年就业派遣，能按时取得毕业证和学位证；

2、双一流高校及本科录取批次为一本的毕业生优先；

3、本科毕业生通过大学英语四级考试，硕士毕业生通过大学英语六级考试优先；

4、有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力，有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神，自律性强、能吃苦耐劳、乐观、积极向上；

5、身体健康，能服从集团公司安排。

（四）应聘流程

1、现场应聘：参加山西建工集团举行的专场招聘会或本校春秋季双选会

2、网上应聘：将个人简历及相关证书电子版直接发送至邮箱：sxjgyxgsrlzyb@126.com,文件命名“姓名+学校及专业”

3、简历筛选：通过简历筛选山西建工通过电话及短信方式通知面试

4、签约：面试合格，双方无异议，签订三方协议

5、联系方式：

地 址: 山西省太原市迎泽区新建路9号建工大厦

联系单位：山西建筑工程集团有限公司人力资源中心

联 系 人：王先生、张先生

邮 箱：sxjgyxgsrlzyb@126.com

电 话：0351-7671941 7671916