院系风采丨晋职矿业系：强化创新创业引领服务转型综改升级

2021-10-04 00:12:06

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开栏语：在晋城职业技术学院第三次党代会即将召开之际，学院官微特别推出“喜迎党代会之院系风采”专栏。全方位展示学院各系办学特色，标志性成果，近年来突出成就和未来发展规划；展示各系专业深刻内涵，打造办学育人“专业品牌”。为学院全力推进“1141”整体发展布局，全面开启高质量高水平发展新征程凝聚奋进力量。

矿业工程系

矿业工程系成立于2009年，紧紧围绕服务国家资源型经济转型综合配套改革试验区需要，对接晋城市传统产业、特色优势产业和战略性新兴产业，开设有煤层气采输技术、通风技术与安全管理、矿山测量、工程测量技术四个高职专业，积极申报高职无人机应用技术专业，打造智慧能源开发专业群。

凝心聚力，打造省级品牌专业

矿业工程系坚持党的领导和正确办学方向，专业建设贯彻以创新人才为根本，以能力培养为中心，以技能培训为重点的“三位一体”教育理念，坚持“育人为本、抓技能教育为主、重实践培养”的方针，全面落实立德树人根本任务，着力培养“德技并修”的高素质技术技能人才，服务地方经济产业转型综改。专业设置与地方产业结构转型升级高度契合，课程建设、教学团队建设、实训基地和教学能力建设等方面软、硬实力显著提升。投入专项资金700余万元，建成了煤层气采输技术山西省职业教育重点专业和矿山测量山西省职业教育重点实训基地两个省级品牌专业，示范引领和辐射带动专业群建设。

多措培树，打造行业有影响力专业团队

矿业工程系现有教师17人，其中副教授4人，讲师、工程师8人，博士1人、在读博士1人、硕士11人，“双师型”教师10人，获得山西省五一劳动奖章1人，获得山西省教学成果一等奖一项。专业带头人张双斌任全国煤炭职业教育教学指导委员会委员、山西省职业教育专家，为2021年煤炭类《职业教育专业简介》和《专业教学标准》修订工作组成员、煤层气采输技术专业研制组组长，组建、带领全组成员开展煤层气采输技术专业调研，并修订专业简介，为新版国家《职业教育专业简介》和《专业教学标准》贡献晋职智慧与力量。煤层气和工程测量专业教学团队共为晋城市工矿企业开展员工技能培训超过3000人天，开展中、高级工技能等级鉴定超过1000人。

创新驱动，打造创新创业型技术技能人才培养典范

育匠心、践匠行，强化学生技能训练，培养劳模精神、劳动精神、工匠精神和创新精神，通过创新驱动，带动创新创业型技术技能才培养。作为项目带头人获得山西省“五小”竞赛一、二等奖各1项，晋城市“五小”竞赛一等奖2项；获得实用新型专利授权2项；获得山西省互联网+大学生创新创业大赛金奖2项、二等奖1项。获得山西省中华职业教育创新创业大赛一、二等奖各1项，中华职业教育创新创业国赛银奖和最佳创意奖各1项；获得全国职业技能大赛三等奖1项，山西省职业技能大赛一等奖2项、二等奖5项，三等奖6项。