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为进一步解答、解决新入职教师学习、工作等方面的疑惑和困难,推动学院党史学习教育全面升温,深入实践“我为师生办实事”,4月23日下午,学院组织召开新入职教师座谈会。院党委副书记邹本贵同志出席会议,会议由组织人事部部长杨芳同志主持,近三年新入职教师、组织人事部全体工作人员参加了会议。
座谈会上,组织人事部的相关负责同志就与青年教师成长密切相关的党建、组织发展、人事社保等相关政策作了重点解读,并与新教师分享职业生涯的感悟,引导新教师树立职业理想,做好职业发展规划。杨芳部长从“勤学、善思、笃行”三个方面,勉励大家强化理论学习,注重学用结合,练就解决实际问题的本领,并以积极向上的心态,明确自我定位和目标,努力在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。
最后,邹本贵同志对新入职教师提出三点希望,一是要坚守教育初心,潜心教书育人。教师是个神圣的职业,新入职教师要尽快适应身份角色的转变,珍惜工作岗位,努力做到为党育人、为国育才。二是要注重全面成长,积极投身实践工作。要有规划地实现个人成长和教育教学目标,不断增强干事创业的成就感和获得感。三是要努力肩负起学院发展建设的重任,将自身的成长和学院的发展结合起来,主动作为、积极工作,脚踏实地、守正创新,为把学院建设成为特色鲜明、全国一流的药科类高职院校而努力奋斗。
谈心式的互动交流,既有勉励和激励,更有期望和厚爱,凝聚着院党委对新入职教师的深切关爱和殷切希望。与会人员纷纷表示要牢记教育初心,坚持立德树人,将个人的成长融入到学院事业发展之中,与学院同呼吸、共发展,在学院事业发展中实现人生价值、体现责任担当。