文山学院关于举办2017年大学生模拟招聘比赛的通知

各二级学院：

根据云南省大中专就业服务中心通知，云南省教育厅、云南省工业与信息化委员会将定于2017年11月17日-12月24日举办云南省大学生2017年模拟招聘大赛。大赛的主题是：砥砺初心，勇往职前---让青春在奋斗中绽放光芒。经请示学校领导,决定举办我校2017年大学生模拟招聘比赛活动，现将有关事项通知如下：

• 参赛对象及活动时间安排

根据省级赛指南，指导原则：参考毕业生就业的三大去向：公务员、事业单位和企业的招聘特点，有针对性地设置竞赛题目，主要组织即将择业的大三、大四学生参加比赛。

各学院遴选活动：2017年11月17日-11月30日，各学院自行开展比赛或遴选推荐活动，每个学院推荐2名学生参加校级初赛；每个学院同时推荐1名学生作为HR方向选手(参赛选手和HR不能兼报)。

校级初赛：2017年12月1-6日；12月8日前推荐选手参加省级比赛；省级复赛时间：2017年12月22-23日；(如果进入决赛)，省级决赛和颁奖仪式时间：2017年12月24日。

二、奖项设置

校级比赛设置一等奖1名，奖励奖金400元+证书；二等奖3名，奖励奖金300元+证书；三等奖3名，奖励奖金200元+证书，优秀奖3名，奖励奖金100元+证书。校园杰出HR优秀选手1名，奖励奖金300元+证书。

学校将推荐一、二等奖获得学生参加省级复赛，并从各学院推荐出的10名HR选手中选拔出1 名优秀选手推荐为省级HR选手进入省级赛评选。参加省级HR志愿者由省大赛组委会对其进行线上培训，使之成为“大众评委”全程参与并为省级复赛和决赛的选手评分，最后由组委会根据志愿者学习、考试和复试情况评选出6名最优者，并授予省级“杰出HR人才奖”。

三、材料报送要求

请各学院于2017年11月30日前提交参加校级比赛学生名单到招就处，并附相关材料：提交参赛学生相关材料：参赛学生个人简历电子版（包括自荐信），个人简介视频（30秒（请用手机横置拍摄）各一份。

四、校级比赛

各学院上报材料后，由招就处在各学院报送的参加校级比赛的学生中组织相关人员先进行材料初审，从中推选出10名学生进行校级比赛。

校级比赛为照顾各专业学生的差异性，不设具体岗位，只按照就业平台特征分为公务员、事业单位工作人员、企业雇员三个组别，参加比赛学生临时抽签进行比赛。校级比赛采取自我竞聘陈述+现场抽题作答+压力面试的形式。竞聘陈述，要求选手在较短时间内（例如2分钟）完成自我介绍、岗位/职业理解、择业意图、求职优势等内容的口头陈述，考察选手对自我和职业的认知程度、仪表风度、表达能力。现场抽题作答，考察选手对目标岗位（单位类别）关键知识点的掌握程度、对常见典型情境的应对处理思路、对待应急事务的反映和处置能力等。压力面试，由考官根据现场情况进行提问和追问，考察选手的应变能力、知识储备和综合素质。

校级比赛增设大众评审投票，由各学院选送的HR方向选手组成大众评审组HR的评分占校级比赛评分的10%。目的是让这些选手体验HR工作招聘选拔的过程，加深其对HR岗位的认识。

为帮助到更多的大学生，迎合当下“互联网+”新时态，省级比赛将通过官方网站：www.网址未加载/(云南省教育厅大中专毕业生就业服务网)及www.网址未加载和微信公众号“云上职播”进行全过程播报，请各学院大力宣传，通知学生(特别是大三、大四学生)及相关指导学生就业的教师和辅导员，通过关注公众号实现人气投票、赛况点播、职业测评、职业素养培训等多样化的在线服务，其中，职业素养培训在线服务，提供近千门基于职业素养类的培训课程帮助大学生提高就业素养；职业倾向测评服务，提供人岗匹配的职业测评系统帮助大学生进行职业方向测评。

招就处

2017年11月14日