学院召开博士高层次人才双向交流工作会

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为进一步优化师资队伍结构,真正体现学院党委“人岗相适、人事相宜、人尽其才、才尽其用”的用人导向。12月26日下午,学院召开了博士高层次人才双向交流工作会,由政治部、教务处牵头,组织各教学部门负责人与去年、今年引进的博士高层次人才进行双向交流座谈。学院党委委员、政治部杨经德主任出席会议并讲话,会议由教务处章春明处长主持,政治部、组织人事处、科技处、各教学部门负责人及25名博士高层次人才参会。

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科技处阮惠风副处长首先就学院科研工作情况向与会的博士高层次人才作介绍并分享了个人从事科研工作的心得。各教学部门负责人介绍了各自部门学科专业的具体情况,博士们也一一就个人专业背景、研究领域和兴趣爱好作了简要陈述。

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在各位新引进博士和各教学部门互动交流后,杨经德主任作了总结讲话。一、这次会议既使各博士高层次人才初步获悉了学院教学部门的基本情况,也使各教学部门对每位新进博士有了一定程度的了解,对于各教学部门和新进博士高层次人才做出最优双向选择具有积极意义。二、博士高层次人才的引进优化改善了学院师资队伍结构,大大增强了学院整体的教学科研实力。学院党委高度重视博士高层次人才的引进和培养工作,严格遵循“人岗相适、人事相宜、人尽其才、才尽其用”的用人导向,将尽最大努力为博士高层次人才搭建发挥个人才能的平台。三、各教学部门必须尊重、爱惜人才,要为其成长、发展提供良好的平台,学院各部门要积极主动为博士们做好保障服务,为大家开展好教学科研工作创造良好条件。四、相信云南警官学院的教学科研工作会随着博士高层次人才的加入迈上新台阶,希望大家在云南警官学院这个温暖的大家庭里共同努力,为建设“区位优势明显、办学特色鲜明、符合实际需要的全国一流公安院校”做出积极贡献。随后,各教学部门和新进博士进行了意向性双向选择,并分别填写了岗位双向选择表。

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供稿|组织人事处

文图|陈炼(文) 潘啸(图)

审核|丁涛

编辑|梁超 崔娜

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