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红卫简讯

Honghe Health

Vocational College

一周一句

“山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦,只有努力才能赢得最后的成功。”

4

2021年9月

星期六

01

护理学院开展2021年秋季学期新生入学主题教育活动

2021年8月27至28日,护理学院在教学楼组织开展新生入学主题教育活动。入学主题教育内容为专业教育、学习方法、思想政治教育、学生手册学习、安全教育、疫情防控教育、爱国卫生七个专项行动、整理内务、宿舍安全大检查等。(文:吴文涵 图:护理学院)

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02

马克思主义学院召开2021年

秋季学期开学工作会

2021年8月27日上午,马克思主义学院在校务管理中心九楼第一会议室召开2021年秋季学期开学工作会议。

会上,马克思主义学院教师党支部支部书记、马克思主义学院院长邱林对上学期工作做出总结,并对本学期工作做出部署。各教研室主任和教学秘书对新学期各门课程教学工作做了安排部署,马克思主义学院副院长李兴旺就新学期各项工作任务进行了详细的安排部署。当天,“思想道德与法治”教研室还组织全体任课教师进行了开学第一次集体备课会。(图文:熊雯)

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03

职教园区教学点召开

学生返校工作会议

2021年8月27日上午,职教园区教学点召开学生返校工作会议,副院长李红以及职教园区教学点全体教职工参加了会议。

会上,廖洪阳老师对学生安全返校做了工作部署。李红副院长对新学期的开学工作提了要求,他要求全体班主任要上好开学第一课,在课上着重强调安全工作,带领学生学习校纪校规,组织学生学习习近平总书记“七一”重要讲话精神。开展好班风学风建设,引导学生养成良好的学习习惯,迎接新学期的学习。开展好有利于学生身心健康的文体活动,促进学生身心健康。(图文:王晓欣)

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04

我校参加广东省卫生职业教育协会举办卫生职业教育提质培优项目线上培训

2021年8月27日,教务科积极组织学校提质培优负责部门主要负责人及18个专业的专业带头人(负责人)参加了由广东省职业教育协会举办提质培优项目线上培训会议,学院党委副书记、院长杨泓,副院长杨军,教务科科长张鹤,人事科科长张星,继续教育学院院长李锋,教师发展中心主任杨家荣参加了此次会议。

通过此次培训,学校对提质培优项目建设有了全新的认识,再次明晰了目标和任务,下一步将积极汲取各位专家的经验,努力争取提质培优,力争进入双高校行列。(文:陈建雯 图:纳锦)

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05

护理学院开展“新生第一课”活动

2021年8月27日—28日,护理学院开展了“新生第一课”活动。

专业教育是新生入学必不可少的第一课,护理学院三个专业的专业带头人,以及各个教研室主任和护理学院教学秘书,8位老师从职业素养的概念、护士的素质、护士的角色进行详细讲解,就人文科学和社会科学对医患关系、创新创业能力、护理素质、身体素质等进行了细致分析,以南丁格尔——提灯女神的事例告诉同学们护士必须具备高尚的品德。分享了丰富多彩的校园生活以及护理专业小方向的发展前景。在《医学生的学习习惯与学习方法》专题内容中,护理学院的15位年轻的专业老师结合自己的自身经验给同学们提出了学习的建议。(文:陈轶洁 图:护理学院)

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06

职教园区教学点

学生返校工作圆满完成

按照学院错峰开学的要求,职教园区教学点2019级全体学生于2021年8月28至29日返校开学。职教园区全体教职工、学生志愿者参加了学生返校的安全接待工作。晚上,全体班主任下班级召开主题班会,着重强调安全工作,提醒学生按照防疫要求,做好防疫工作,防范网络电信诈骗,上好开学第一课。(文:王晓欣 图:李珊清 刘笑雨)

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07

护理学院召开资助政策宣传会议

为贯彻落实国家相关助学、资助政策,2021年8月29日晚,护理学院在教学楼阶梯教室召开本学期第一次资助政策宣传会议,护理学院党总支副书记陈城、副院长李哲以及全体班主任参加此次会议。

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护理学院辅导员杨芳向各位班主任解读资助政策及注意事项,并对资助工作进行逐一安排。要求各班主任带领、督促好学生根据《云南省普通高等学校贫困生困难认定管理办法》和《红河卫生职业学院困难认定管理办法》的文件精神,实事求是、公平公正进行贫困认定,班级做好贫困等级认定公示,保障全体学生学业的顺利完成。(图文:李振宇)

08

药学院开展2022届毕业生就业推进会暨就业工作培训会议

为了促进药学院2022届毕业生顺利就业,提高2022届毕业生就业率及就业质量。2021年9月2日,药学院在教学楼南203室开展毕业生就业推进会及就业工作培训会。学校副院长左强,药学院党政领导班子、全体辅导员以及2022-2023届毕业班班主任参加了会议。会议由药学院副院长阳敬主持。

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左强副院长指出,一直以来,国家、省、学校等各级部门都非常重视高校毕业生的就业工作,高校就业工作是作为一项政治任务来抓。他要求,药学院党政领导班子、辅导员、班主任要有高度的责任心,要明确各自在就业中的职责,要在各自岗位上发挥最大作用,在抓就业真实率的同时也要抓增量,使就业人数逐年增加,就业率真实可靠。他还对药学院辅导员和班主任在就业统计方法和技巧方面进行了指导。

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药学院党总支书记张郴要求辅导员和班主任对毕业生就业要高度重视,要把工作落实到位,要为毕业生树立先就业后择业的就业观,积极推进毕业生就业,提高就业率和就业质量。药学院副院长阳敬对2022届及2023届毕业班班主任作了具体要求。

本次会议对2022届毕业生的就业工作做了具体要求和部署,也对2023届辅导员和班主任指导学生就业有了明确的目标和方向。(图文:王延婷)

END

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编辑:展娅艳

校对:陈如萍普迪

审核:龚敬何俊杰

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