11月6日,第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛(线上赛)在我院厚德楼519教室进行。
本次决赛共91支队伍参赛,五百多位领导、嘉宾、专家、参赛选手、指导老师和志愿者参与赛事,是一次规模较大、竞争激烈的大型比赛。我院市场营销1931班的秦福康、李再艳、郭态顺三位同学在徐天永、周思余两位老师的指导下,经过五个小时的激烈角逐,一路过关斩将,在91支比赛团队中脱颖而出,获得第二名的好成绩。
本次大赛分线下人力资源管理方案设计和线上竞争对抗两个部分,其中线上赛环节以人力资源管理竞争对抗平台为载体,针对人力资源方面展开五期模拟竞争性决策对抗,参赛选手需要通过角色模拟从公司的战略出发,亲身体验人力资源规划、招聘、培训等人力资源管理模块,在分析预测市场形势变化基础上,制定出合理的公司战略规划和相应的人力资源管理对策,这是对人力资源管理专业核心技能的精准考验,全方位考察选手们的市场意识、战略思维、应变能力、决策能力、团队协作能力,以及企业人力资源岗位的专业技能基本功。
供稿:杨冬燕
编辑:杨冬燕