【学院动态】打好“组合拳” 百日冲刺保就业

——学校召开2020届毕业生就业工作专题会议

“就业就是最大的民生。”为贯彻落实中央、国务院、省委省政府和省教育厅决策部署，落实“六保六稳”工作要求，强化专升本学生就业保障，为高职评估打下坚实基础，7月17日，学校组织召开2020届毕业生就业工作专题会议，进一步部署安排2020年专升本毕业生就业工作。学校校长杨经元出席会议并讲话，人力资源处、资产财务处、教务处、学生处、招生就业处等相关职能部门及各二级学院相关负责人参加会议。会议由党委委员马韬主持。

会上，招生就业处负责人从专升本报考和录取比例情况、学生就业签约率、建档立卡学生升学择业、大学生参军入伍等方面进行详细介绍，结合学院当前升学就业的难点，提出“研判形势、明确问题、措施有力、实现目标”的具体要求。汽车学院、公路学院、航运学院相关负责人分别对各自学院2020届毕业生就业状况进行了详细汇报，并对下一步促进就业的举措进行具体说明。

杨经元在总结讲话中指出，职业教育就是就业教育，学校要以对学生负责、对社会负责的态度帮助每一位学生学有所成、学有所用。作为交运院首届毕业生，实现就业“量化”目标意义重大，不仅关系学校能否顺利通过高职评估，还关乎学校“提质”的发展需求，必须高度重视、多措并举，打好促就业“组合拳”，确保到7月24日实现就业率90%、到12月底实现就业率100%的目标。他强调，学校要扎实做好困难毕业生精准帮扶，特别关注建档立卡户学生就业情况，实现52个未摘帽贫困县学生100%就业；持续做好专升本统计、梳理工作，对专升本未录取的学生，“一人一策”开展精准就业指导，一对一进行工作落实帮扶；稳步推进征兵工作，千方百计、持续助力毕业生充分高质量就业。

据悉，学校高度重视交运院首届毕业生就业工作，参加云南省教育厅召开的5次就业视频调度会，把就业作为“一把手”工程，成立领导工作小组，加强稳就业组织领导；由招生就业处牵头开展线上线下招聘会，各二级学院组织校企合作企业现场招聘会10余场；7月16日，学校组织36家涵盖建筑、机械、汽车、物流、管理、服务、售后、网络等领域优质企业召开就业双选会，为学校100余名专升本学生提供540个就业岗位，为专升本毕业生继续升学或就业提供“双保险”，最大限度降低疫情对毕业生就业造成的影响。

图文：党工部 王梦婷

审核：党工部 许松