保山市2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场暨民营企业招聘月网络招聘活动 （第五期）

我们将分期推送各类招聘信息

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杨善洲干部学院2021年公益性岗位人员

招聘公告

杨善洲干部学院（杨善洲精神教育基地管理委员会）是保山市直属事业单位，总部位于保山市区，学院基地坐落于施甸县善洲林场，是中组部公布的13个地方党性教育特色基地之一、全国10个公务员特色实践教育基地之一。目前，已成为全省“1校11院多基地”干部教育立体发展格局中重要组成部分。

现因工作需要，面向社会公开招聘1名公益性岗位人员，上班地点在保山总部（保山市隆阳区龙泉路西段新市委党校），现公告如下：

一、招聘岗位

招聘1名行政岗人员，主要负责教务部对外联络、宣传、对接等相关工作。

二、招聘条件

（一）热爱祖国、拥护党的领导，遵纪守法、品行端正。

（二）有较强的沟通和表达能力，具有一定的文字功底，能熟练掌握电脑办公系统，遵守职业道德及单位规章制度、服从工作安排。

（三）男女不限，年龄30周岁以下，身体健康、五官端正，优秀者可适当放宽条件。

（四）具有本科及以上学历，专业：美术、美术绘画、美术学等相关专业。

（五）中共党员优先。

（六）持有《就业创业证》或《就业失业登记证》；

（七）保山户籍。

（八）有下列情况之一者不得参加报名：

1.受记过及以上处分、刑事处罚或涉嫌违法犯罪的人员、或被司法机关立案侦查至今尚未结案的。

2.曾被行政拘留收容教养或者有吸毒史（含疑似吸毒人员）。

3.参加过非法组织、邪教组织，道德败坏，经群众举报查实的。

4.被曾经工作过的单位开除或者辞退的人员。

5.法律、法规规定不符合应聘条件的人员。

三、招聘方式及程序

（一）报名

报名时间：2021年5月12日至5月22日。

报名材料：身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》、毕业证、公益性岗位报名表（查看附件）和相关等级证书复印件各一份（报名材料通过传真或邮箱报送）。

传真：0875-2165505

邮编：678000

报名电话：0875-2165502

联系人：王老师：0875-2165502

邮箱：szjdgwh@163.com

（二）面试

1、面试时间及地点待报名结束后以电话形式另行通知。

2、面试内容

（1）3—5分钟自我介绍。

（2）现场提问。

（3）3—5分钟自我特长展示。

（三）体检

面试成绩公布之后，进入试用期的人员参照事业单位招录人员体检要求到县级及以上人民医院进行体检，费用自理。

（四）考核

试用期满，根据岗位的工作职责和技能要求进行实践考核。

（五）录用

试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续，与单位签订劳动合同，聘期2年。

四、福利待遇

（一）试用期2个月（工资2000元/月）；正式聘用期工资：基础工资（3000元/月）（含个人缴纳的五险一金部分）+动态考核绩效奖。

（二）无特殊工作安排，周末可双休。

五、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。

（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）工作人员应认真履行职责，自觉接受纪监部门和社会各界的监督。电话：0875-2165502。

附件：公益性岗位人员报名表

云南广数科技有限公司招聘简章

云南广数科技有限公司是由保山市永昌投资开发（集团）有限公司与云南蓝典科技股份有限公司合作成立的国有控股有限责任公司。公司注册资本金6000万元，主要经营计算机网络工程、计算机系统集成服务等业务，因公司业务需要，现向社会招聘工作人员，有关事宜公告如下：

一、招收原则

坚持德才兼备、以德为先的原则，按照公开、平等、择优的原则。

二、招聘岗位和人数

网络安全工程师1人。

三、招聘条件

（一）网络安全工程师（运维工程师）

负责客户的日常沟通和技术交流、售前方案设计和沟通交流、编写测试方案进行产品演示测试、配合销售进行售前项目的招投标、项目中标后的项目实施指导工作。

岗位要求：

1、计算机网络、通信、信息安全等相关专业，专科以上学历；

2、熟悉主流厂商H3C，华为等厂商的路由，交换，安全等产品，能够独立规划网络架构；3年以上互联网行业运维经验，2年以上的运维管理经验，持有二级建造师（机电方向）及以上人员优先；

3、精通常用的网络协议TCP/IP和HTTP等，对防火墙、IDS、IPS、WAF、DDOS、VPN、认证等安全产品原理及整体处理机制有深入认识；精通TCP/IP网络设计，熟悉交换机、路由器、安全设备等相关设备安装、调试、维护；、精通Linux、Windows操作系统，服务器搭建、设置和维护，网络安全监控 ，系统性能管理和调试，网络性能管理，熟悉PHP、Java、MySQL；熟悉Windows操作系统和Linux操作系统的安装；熟悉VPN/NAT等网络技术；精通TCP/IP协议和网络安全系统；具有CISCO/华为/H3C等主流网络厂商设备的安装、配置调试经验；

4、熟悉多种网络安全技术，对各种常见的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，三年或以上相关工作经验；

5、对业界主流的网络、安全厂商如华为、华三、启明等的产品有深入了解，精通主流网络、安全产品的配置和使用；拥有Cisco,华为或华三高级别网络认证证书优先；

6、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、熟悉路由器、交换机、服务器、计算机、网络、打印机、门禁、监控等各类IT相关硬件设备等；

7、具有较强的企业信息化安全意识，熟悉网络安全技术，对各种常见的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验；精通华为数通安全存储等产品，有大型项目招投标及项目运作经验，对国家有关投标资格和评分标准熟悉；

8、具有大型系统集成，虚拟化云桌面、云存储、信息安全方案的独立设计、预算，培训与执行管理能力；精通电子智能化系统集成所有子系统；对数据库、存储、安全等保、网络设备等有独立运维、培训经验,相关项目从招投标运作到中标及工程施工过程中的进度、变更、质量、安全、验收、结算能独当一面全盘把控和管理。

9、良好的管理能力、沟通能力、团队精神和服务意识。有较强的动手和应急处理能力，较好的沟通和协调能力。

四、待遇及福利

（一）试用期：1个月，试用期间工资按相同岗位工资标准的80%计算。

（二）转正后待遇：首次签订一年期劳动合同，网络安全工程师6000-8000元/月，公司将按国家规定购买五险一金。

五、应聘方式及地点

（一）应聘方式：面试（面试名单及时间请关注智联招聘系统通知及邮箱回复）

（二）报名时间：2021年5月14日至5月20日。

（三）报名方式

本次招聘采用网络招聘，应聘者须按要求填写《云南广数科技有限公司应聘人员登记表》（见附件1），并附本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证等相关材料扫描文件，以邮件形式（邮件标题请以“姓名+应聘部门（公司）+专业+岗位”格式）投递至广数公司招聘邮箱：yngskj@126.com。

（四）联系方式

联系人：李女士，

电话：15925569863

附件：《应聘人员登记表》

保山市公共交通有限公司招聘公告

保山市公共交通有限公司成立于2015年11月18日，属国有企业，为强化企业内部管理，提升公交服务保障能力，现面向社会公开招聘出纳1人，现将招聘相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，适当灵活地引进有特殊专长专业技术人才。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱公交事业，有志长期从事公交事业；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）具备适应岗位要求的身体条件；

（四）有较强的团队精神、工作责任心，工作认真严谨，吃苦耐劳，执行能力强；

（五）具有岗位所需的文化程度、专业技能和工作能力；

（六）有下列情况之一的不得参与报名

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、因违纪违规被解除劳动关系的；

3、有违法违纪行为正在接受审查的；

4、法律、法规规定不符合应聘条件的。

三、岗位要求：

1、熟悉现金管理和银行结算工作，能熟练操作office办公软件及用友或其他财务相关软件

2、负责办理日常现金收付、银行结算工作及银行相关事宜，登记现金日记账及银行存款日记账；

3、负责掌握银行余额，每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符；

4、负责保管各种空白支票、票据、印鉴；

5、负责公司发票的开具和保管，及时、详细登记相关台账；

6、完成公司交办的其他工作。

7、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守；

四、招聘程序

（一）发布公告：2021年5月11日；

（二）报名方式、时间、地点：报名参加应聘人员于2021年5月25日17时前到保山市公共交通有限公司组织人事部（保山市隆阳区北城区义乌路以西远征路以北）报名。

应聘人员报名时需提供以下材料：

1、《保山市公共交通有限公司报名登记表》（见附表一）；

2、国家承认学历和学位证书、专业技术职务任职资格证书、身份证、获奖证书（材料原件及复印件）；

（三）确定面试人员与资格审查：根据报名情况，经公司查阅、核实报名信息，按招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试，面试时应聘人员需携带报名时提供的材料原件进行资格审查。

（四）面试时间和地点：届时另行通知，无法联系或未按时到场的人员，视为自动放弃面试；

（五）确定拟招对象：按面试成绩从高分到低分确定；

（六）考核、体检：主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力；体检项目和标准按规定执行。

五、福利待遇

（一）采用月薪制，月薪3300-5100元/月，通过考核计发，考核参照保山市公共交通有限公司相关规定执行；

（二）试用期三个月，试用期待遇按考核工资的80%计发，试用期结束后进行考核，考核合格后正式任命；

（三）考核合格正式入职，公司按照劳动合同法依法签订劳动合同并购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）。

六、纪律和要求

（一）应聘人员必须如实填写《保山市公共交通有限公司报名登记表》，提交相关个人信息，如有不实，一经发现取消资格。

（二）相关工作人员必须遵守公开招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。

七、联系人及联系方式

联系人：杨海荣

联系电话：0875-2222621，13708750722。

附件：《保山市公共交通有限公司报名登记表》

四川弘承信息技术服务有限公司

装维工程师招聘简章

云南省劳动力中心市场有限公司保山分公司根据四川弘承信息技术服务有限公司用工需要,现面向社会公开招聘 21名劳务外包工作人员（装维工程师）,录用后派遣到四川弘承信息技术服务有限公司工作。

公司介绍：四川弘承信息技术服务有限公司注册资金1亿元，是一家从事电信智能宽带、电话、ITV电视安装维护、网络技术服务、计算机维护、通讯网络维护和智能家居设计施工于一体的通讯技术服务公司。前身成立于1998年，与中国电信合作二十一年，建有全省最大的装维培训学校，公司总部位于泸州市龙马潭区石洞街道，办公场地面积3000多平方米，弘承公司目前是泸州最大的电信装维代理商，业务发展遍及泸州三大县区、巴中、资阳、宜宾、云南昆明、玉溪管理人员和员工共1000余人。是全省十佳优秀代理商、全省明星装维服务商、省级电信优秀合作伙伴、四川省数字家庭产业与运用促进会会员。

一、招聘岗位岗位：

装维工程师 招聘21名。

二、岗位要求：

1、年龄20岁以上，男性，高中/中专/职高以上文化；

2、吃苦耐劳，身体健康，品行端正，无不良嗜好；

3、自带交通工具优先（摩托车、电动车），持驾驶证

4、无需工作经验，公司组织统一培训。

5、绝对忠诚于公司发展事业，绝对认可公司核心价值观，纪律意识和保密意识强；

6、公司提供良好的发展空间和晋升通道。

三、薪酬待遇：

1、岗位工资+绩效工资+销售提成（无上限）+工会福利+年终评优激励，月薪3000-10000元/月，上不封顶。

2、试用期3个月，签订劳动合同，购买社会保险。

四、联系方式及工作地点：

联系人：龙先生

联系电话：15368121883（微信同号）

工作地点：腾冲城区

保山科瑞通电子设备有限公司招聘简章

保山科瑞通电子设备有限公司是2015年4月经云南省保山市工商行政管理批准，正式成立的一家高新计算机互联网公司。公司设有财务部、技术部、商务部三个部门。公司业务工作开展良好，优秀的团队和技术水平赢得了客户的信任和支持。为开拓公司业务，更好的服务客户，本公司现面向社会公开招聘，热忱欢迎有志之士的加入，与公司共发展。

一、招聘岗位及要求

◆电脑技术员5人

工作内容

1.电脑打印机的安装；

2.电脑打印机的维修，基本故障排查；

3.打印机复印机换粉盒，硒鼓，碳粉添加；

4.复印机维修

任职资格条件

1.高中及以上学历，相关行业工作经验一年及以上；

2.年龄要求：22-35岁，限男性；

3.身体健康，无纹身，无不良嗜好；品行端正，有良好的职业道德和团队精神，工作敬业、能吃苦，能适应出差；

4.能够熟练使用办公软件，计算机相关毕业者优先考虑；

5.能熟练开车，驾照满两年优先考虑

◆电脑学徒5人

工作内容

1.辅助技术员安装电脑打印机

2.电脑打印机的维修，基本故障排查；

3.打印机复印机换粉盒，硒鼓，碳粉添加；

4.辅助公司项目实施，如：监控安装，LED安装

任职资格条件

1.高中及以上学历，工作经验一年及以上；

2.年龄要求：22-35岁，限男性；

3.身体健康，无纹身，无不良嗜好；品行端正，有良好的职业道德和团队精神，工作敬业、能吃苦，能适应出差；

4.能够熟练使用办公软件，计算机相关毕业者优先考虑；

5.能熟练开车，驾照满两年优先考虑

二、工作时间

早8:30-12:00，晚13:30-18:00

三、工资待遇

试用期1-3个月，工资：2000-3500元/月，转正工资：3000-4500元/月

四、报名方式及联系人

网络报名：电子简历发送至邮箱，

邮箱地址：1591463787@qq.com

联系人：杨老师

联系电话：15025066590

工作地址：云南省保山市隆阳区九龙路新华街65号

中国联通保山运营公司招聘简章

因业务发展需求，中国联通保山运营公司本着公开、平等、竞争、择优，注重综合素质的原则，现面向社会招聘市场口人才数名。

一、招聘岗位

1、腾冲市公司城区区域经理1名；

2、腾冲市公司乡镇区域经理3名；

3、龙陵县公司集客经理1名；

4、龙陵县公司乡镇区域经理1名；

二、招聘条件

1、具有较高的政治素质，对党忠诚、勇于创新、清正廉政，有激情，热爱通信事业。

2、具有较强的团队组织综合管理能力。开拓创新能力，有较强沟通能力、有思想、想干事，具有强烈的进取心；身体健康，能够承受较大的工作压力。

3、具有良好的的业务拓展能力、客户沟通能力、方案制定及讲解能力。

4、年龄40周岁及以下，具有专科以上学历，腾冲、龙陵本地男性优先（乡镇区域经理需有3年以上机动车驾龄），有行业经验及客户资源者，条件可酌情放宽。

三、工作地点：腾冲市、龙陵县。

四、福利待遇

1、试用期三个月，试用期工资2500元/月；

2、试用期结束一经录用，目标年薪6-8W（固薪+绩效），享受五险、交通费、通讯费、专项奖励；

五、报名要求

1、报名人员根据岗位任职条件，将个人简历（须附照片）及相关材料扫描件（身份证、学历学位证明等）发送至18608750091@网址未加载,邮件主题注明“***（报名人姓名）+应聘岗位”。

2、报名截止时间：自信息发布之日起至2021年5月25日24：00止，逾期不接受报名。

3、咨询电话：18608750091、18608860037

4、面试地点：保山市隆阳区保岫东路212号中国联通保山分公司。面试时间另行通知。

保山市公安局隆阳分局巡特警大队招聘公告

根据工作需要，为进一步加强隆阳公安特警专业队伍建设，经报请保山市公安局隆阳分局同意，现拟向社会公开招聘29名巡特警大队警务辅助人员。警务辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。经综合考核后，确定聘用的警务辅助人员与隆阳公安分局委托的劳务派遣公司（保山智合人力资源管理咨询有限公司）按规定程序订立劳动合同，并派遣到隆阳公安分局巡特警大队工作。现结合工作实际，特制定招聘方案如下：

一、招考岗位及招聘人数

此次共招聘警务辅助人员29人，仅限男性，录用后交由隆阳公安分局巡特警大队统一分配。

二、工资保障与福利待遇

招聘为警务辅助人员的，应当按照国家有关法律法规签订劳动合同，试用期1个月。所聘用的警务辅助人员实行分类工资制度，具体标准如下：

（一）正式录用警务辅助人员薪金待遇4300元（含七险一金）。

（二）正式聘用的警务辅助人员每年进行一次综合考核，考核合格的，每年增加级别工资50元。

（三）表现优异担任班干部职务的30名警务辅助人员，每人每月增加职务工资1000元。

（四）表现优异担任辅警副大队长职务的，每人每月发放职务工资1600元，担任辅警大队长职务的，每人每月发放职务工资1800元。

（五）绩效考核：根据《保山市公安局隆阳分局中心城区巡逻防控机制（试行）》相关规定，对巡特警大队所有警务辅助人员进行奖励补助，每月500元左右，根据工作业绩多干多得。

（六）休假：无特殊勤务每月正常轮休9天，根据工作年限每年带薪休假5-10天。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业；

3.自愿从事公安警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

4.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

5.年龄范围：18周岁以上，30周岁以下;（1991年05月10日-2003年05月10日）；

6.具有高中（中专）及以上学历；

7.身体健康，五官、体型端正，无残疾，无色盲、色弱，无纹身，无明显生理缺陷，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

8.退伍军人，公安政法院校毕业生，体育专业毕业生，具有较强写作能力、计算机、爆破、射击、拳击散打等专长者，可适当放宽招录条件。

（二）优先聘用条件

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、人民警察、警务辅助人员和因公牺牲机关事业单位工作人员的配偶或子女；

2.在同等条件下，优先招聘退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具备岗位所需专业或特长者；

3.在同等条件下，优先招聘建档立卡户人员；

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，有犯罪记录或违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人员）；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同，或被纪委督察通报、处理过的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间接性疾病，不宜从事警务辅助工作的；

9.现役军人和在读全日制高校学生；

10.其他不符合聘用的情形。

四、报名及资格审查

（一）报名及面试

报名方式：长期招聘，现场报名。

报名、面试时间：每天（含周末）上午8:30-11：30，下午14:30-17:30

报名、面试地点：保山市公安局隆阳分局巡特警大队（新雨社区派出所门卫室）。

（二）报名材料

由本人携带以下材料到现场：

（1）居民身份证原件及正反面复印件(2份)；

（2）户口簿原件及复印件，户口簿首页和本人页复印到同一张；

（3）学历（学位）证书原件及复印件；

（4）近期小一寸证件白色底版照片3张、二寸白色底版照片2张；

（5）退伍证书原件及复印件；

（6）招聘资格条件中要求的相关证书原件及复印件；

（7）提供个人征信报告明细；

（8）现场填写《隆阳公安分局巡特警大队警务辅助人员报名登记表》。

（9）政审表（添加微信获取电子版政审表，如实填写后到辖区派出所进行政审，需注明：本人及家属是否有违法犯罪记录）。

（三）资格审查

保山市公安局隆阳分局巡特警大队公开招聘警务辅助人员领导小组工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、身高、视力等进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。

五、考试

（一）体检

报名结束符合招聘条件的进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用自理，体检地点：保山市第二人民医院体检中心。

（二）政审

体检合格者，列入考察政审对象。考察工作由保山市公安局隆阳分局巡特警大队公开招聘警务辅助人员领导小组具体组织实施。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。

（三）警务实战技能培训考试

按照体能测试和面试总成绩，按1:2的比例（未达到比例则全部人员进入）从高分到低分依次确定进入警务实战技能培训强化班人员名单，进行封闭培训15日，培训结束后进行体能、技能考试，按考试成绩从高分到低分依次进行录取。

六、相关规定

（一）整个招聘期间，报名时间、体检、面试、体能测试、警务实战技能培训考试等事项以电话通知或“隆阳警方”官方微信发布时限为准，除特殊情况，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。

（二）报考者应如实填写或提供有效证件材料，出现舞弊行为一律取消招聘资格，并按照有关规定给予处理。

（三）本公告由隆阳公安分局巡特警大队警务辅助人员招聘工作领导小组及其办公室负责解释。

请所有报名人员关注“隆阳警方”并注意查看信息，后续所有事项以电话通知和“隆阳警方”官方微信发布为准，不再另作通知。

联系人：尹警官 18887557661（电话微信同号）；

董警官 18887557719（电话）。

保山市人力资源市场

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