同心协力 共筑梦想——杭州医学院2021年新职工入职培训

又是一年“新”来到，杭州医学院2021年新职工入职培训班在临安校区图书馆国际会议中心开班。学校相关党政领导班子成员出席，校长、党委副书记黄东胜讲话并作专题讲座，教师工作部部长董雨琴主持。相关职能部门负责人和近60名新职工参加开班仪式。

黄东胜校长代表学校对新职工的加盟表示热烈欢迎。黄校长回顾了学校发展历程，杭州医学院以1925年创立的浙江省立女子产科学校为起点，到2016年升格为医学本科院校的质的飞跃，再到2019年两院融合之后的新杭医，一路风雨兼程、跨越式发展，如今全校师生正上下一心、奋力创建高水平应用型医科大学。黄校长希望新职工们能成为新杭医各项事业发展的参与者、推动者和见证者，有为有位，用奋斗成就自己的更好未来，用奋斗实现杭医的恢弘愿景。

开班仪式后，校长、党委副书记黄东胜，校党委副书记、工会主席娄小娥，校党委委员、纪委书记郑公寿，校党委委员、副校长梁广分别作了专题报告。

黄东胜以《你们的样子就是杭医的样子，杭医的未来就是你们的未来》为题，为新职工传授入职“第一课”。黄东胜从国家“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦宏伟蓝图绘就的时代背景中抽丝剥茧，明确指出新杭医目前处于一个“不进则退、非进不可、慢进也退”的新时代，是学校发展的关键时期，学校需要年轻的有生力量戮力同心、奋力共进。高校优秀青年教师一定要在新的起点、新的机遇中找到自己的角色和舞台，在立德树人、科学研究、社会服务、文化传承和创新、国际交流合作等方面发挥更大的作用。全体教师特别是青年教师一定要有“百舸争流、奋楫者先，千帆竞发、勇进者胜”的信念，让杭医再一次蝶变起飞。黄东胜还通过家国情怀、理想信念、敬业精神、责任担当、合作意识、诚信作风、时刻准备等多角度寄语各位新职工做一位“四有”好教师、三全育人好青年。最后黄东胜引用毛主席在莫斯科大学接见中国留学生的名言，“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”共勉广大新职工要敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦，青年兴则学校兴，青年强则学校强，杭医的明天一定会更美好。

娄小娥围绕“工会捧你在心间”，介绍了杭医工会是每一位教职工心灵之家、幸福之家的历程和使命，并以“一起向未来”为主题，从学术角度生动阐述了运动是良药的理念，结合自身练习八段锦的经历，向新职工推荐科学健身之道，勉励“萌新们”强健体魄、“一起向未来”。

郑公寿从习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编讲起，举案例、讲道理，深刻阐明了纪检监察工作是保护干部职工的真正本质，引导新职工“为人师表、廉洁从教”，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身于教育事业，推动新杭医各项建设事业高速平稳发展。

梁广结合自身学习科研经历和成长感悟，从“为什么要做科研”出发与新职工亲切交流。梁广引导新职工要主动与科研团队融合，借力“青年学者攀登计划”提高科研能力；勉励新职工既要有远大抱负，又要有务实思想，一步一个脚印，扬帆远航。

最后，梁广代表学校与2021年度新职工代表签订了《高校教师师德师风承诺书》，号召广大青年教师严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，不忘初心、立德树人，为医学教育事业奉献终身。

会上，陈凌峰作为新教师代表发言，感谢杭医对青年教师的关心爱护，表示必将勇担新杭医高水平应用型大学建设重任，不负青春韶华。科研处副处长范兴丽从科研项目、科研经费管理制度及案例等方面向新职工作了科研政策和科研诚信的宣讲。

据悉，学校将遵循新职工成长规律和高校教育一般规律，结合学校发展实际，采取“集中培训+沙龙工作坊+课堂观摩”的多形式培训模式，深入探索分层立体式新职工入职培训体系，促进新职工快速适应新环境，共同建设新杭医。

杭州医学院

来源| 人事处

编辑|吴欣蓝

审核| 汪佳鹏

终审|黄亦冰

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