300余家单位,近6000个岗位,浙江省山区26县专场招聘会暨临安区招才引智推介会,你参加了吗

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300余家单位,近6000个岗位,浙江省山区26县专场招聘会暨临安区招才引智推介会,你参加了吗

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11月5日,由浙江省教育厅主办,浙江省教育发展中心与我校共同承办的“智汇山区 共同富裕”浙江省山区26县专场招聘会暨“择临而居 心安吾乡”临安区招才引智推介会在东湖校区风雨操场举行。校长沈希,校党委副书记施美红,浙江省教育发展中心党总支书记、主任林成格,浙江省教育厅三级调研员周武汉,浙江省人才市场、衢州市、丽水市、临安区及浙江省山区26县人社局负责人到现场走访指导,与用人单位和毕业生进行亲切交流。

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招聘现场,来自浙江省山区26县和临安区的300余家企事业单位,提供岗位近6000个,涵盖节能环保、生物医药、信息技术、机械制造、建筑工程等多个行业,吸引了1200余名校内毕业生赴会应聘。截止下午5点,现场收取简历1332份,达成就业意向434人,现场签约10人。

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学校还与浙江省教育厅、浙江省教育发展中心、浙江省人才市场和26县人社部门负责人举行了人才招聘座谈会,进一步加强校地交流合作,建立人才招引金桥梁。会上,施美红对上级部门和各地人社部门来访表示欢迎。她简要介绍了学校在人才培养方面的成绩,展示了学校在服务浙江经济社会发展特别是在浙江山区26个县的科技服务与推广方面的主要贡献。她指出,人才是山区26县跨越式高质量发展的智力源泉,学校将进一步加强与山区26县人社部门的对接与联系,搭建更加便捷的就业对接渠道,实现更加有效的就业创业服务,始终做到联系不中断、对接不停顿,共同服务广大同学到山区26县就业创业,助力山区26县跨越式高质量发展,携手推进浙江省共同富裕先行示范区建设。

林成格充分肯定了招聘会的组织工作,对学校和各地人社部门的就业创业工作提出了新的期望和要求。衢州市、丽水市人社局负责人详细介绍了本地区人才招引政策以及对学校人才培养和就业工作的意见和建议。

学校积极创新就业服务模式,招聘会线上线下相结合,因疫情影响不能到现场参加招聘的用人单位和应聘学生,可以通过学校就业中心服务平台进行线上招聘和线上投递简历。招聘会现场设立了“导师面对面”咨询活动,指导学生完善简历、传授面试技巧,提高就业成功率,接待学生200余人次。

本次招聘会是学校深入贯彻习近平总书记关于共同富裕的重要论述和《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》精神,自觉扛起服务共同富裕示范区建设政治使命的重要体现。学校将以人才培养和智力输送为切入点,将理想信念教育融入到人才培养和就业工作全过程,引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观,鼓励毕业生到山区、到基层、到小微企业、到新业态领域就业创业,以智力支撑山区26县跨越式高质量发展。

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活动期间,举行了学校与山区26县人才工作联络站授牌仪式。学生处、研究生院、社会合作处、团委等部门负责人,各学院党组织负责人参加座谈。

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图片 / 新闻中心 郭碧玮 郝璞玉 光影工作室

文字/ 学工部 宣丰敏

视频制作 / 何佳颖 林均豪 竹铖斌

排版 / 彭乙

责任编辑 / 尧甜

审核 / 郝璞玉

终审 /陈胜伟

出品 / 浙江农林大学新闻中心

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