【校园动态】入职第一课：关注师德师风建设，共创美好同浙

“我是一名教育工作者，在此，我庄严宣誓：以自己的职业为荣，遵守职业道德……为国家教育事业而奉献！”面对校徽，44只右手握拳高高举起，响亮而又坚定的宣誓声震动同浙校园。

为进一步学习贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，深刻理解立德树人的根本任务，建设师德师风，全面解读学校各项规章制度，增强每一个员工培养社会主义建设接班人的使命感与责任感，把学校建设成一流的应用型高校。

9月26日晚，同济大学浙江学院第五期新进教职工入职宣誓仪式暨岗位培训第一场正式拉开帷幕。校长陈小龙，党委副书记、副校长张新民，校长（党委）办公室主任赵玉宏，人事处处长雷新贤，教师发展中心主任樊宏涛出席仪式。

一个学校的成长，不仅需要新鲜的学生，更需要新鲜的老师源源不断地注入其中。

陈小龙对新进同事表示热烈的欢迎和祝贺，他指出，学校还很年轻，发展空间很大。

一年级的辅导员要求学生制定今后四年的学习计划，老师也应该这样，制定好自己的职业目标。“希望在座老师在自我突破中为自己不断制造‘麻烦’，有机会付出是幸福的。”

会上，校领导还向44名新进教职工授予校徽，并握手祝贺。

“不仅能提出问题、更要能提出方案，拒绝成为扶贫对象”

“团结、合作、共赢，跑马圈地、不画地为牢”……

赵玉宏在分享行政管理工作经验时亮出了自己的主张——

“不晒娃！吃！游！”

“我们应该晒学习、晒成绩、晒进步”

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一语惊醒梦中人，在座的老师人手一本笔记本，专注地听、勤快地写，时不时还拿手机拍下ppt上的内容。

“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”，评价教师队伍素质的第一标准就是师德师风。

为何重提师德师风？教师发展中心主任樊宏涛表示，当前高校师德师风建设存在一些亟待解决的突出问题，有的教师缺乏责任心，教书育人意识淡薄，缺乏爱心；有的不能严于律己，言行不够规范，不能为人师表。故而，重提师德师风，迫切而必要！

创业学院的陈龙是2018年新进教职工的一员，“今年是我来同浙的第一年，新的学校既有挑战、又有机遇，重要的是把握现在。”值得一提的是，培训期间，陈龙主动建立微信群，邀请在座年轻教师加入，便于将来的交流与分享。

“后勤服务及管理工作介绍”“科研工作与学术道德”“学校财务制度介绍”“如何成为合格的大学教育工作者”……学贵有恒，据悉，相关培训还会举办不同主题的讲座共六场，分别由不同职能部门的领导前来讲授。

文：陈紫烟（17金融）

图：刘梓瑄（16会计）