公共事业管理专业介绍

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公共事业管理专业介绍

学制：四年授予学位：管理学学士

培养目标：公共事业管理专业致力于培养熟练掌握现代管理方法、管理沟通技巧和领导艺术，以培养适应地方党政机关、企事业单位、社会组织、基层社区公共事务管理需要的知识、能力、素质协调发展的应用型创业人才。

主要课程：公共经济、行政管理、公共政策、公共事业管理学、人力资源开发与管理、公共财务、管理文秘与公文写作、公共礼仪、社区管理、电子政务。

就业方向：毕业生就业渠道广阔，可在党政机关、企事业单位、社会组织、基层社区从事行政管理、政策研究与分析、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人力资源管理、高级文秘等工作。

也可报考国内高校行政管理、社会学、城市管理、社会保障等专业的研究生或申请去国（境）外（比如：加拿大阿尔伯塔大学、加拿大不列颠哥伦比亚大学、美国南卡罗莱纳大学上州分校、英国朴茨茅斯大学、香港中文大学、香港城市大学）与我校有合作关系的知名院校深造。

专业优势：市场经济的快速发展和大众需求日益多样化个性化的趋势使公共事业管理正成为21世纪最具发展潜力的专业。根据教育部学科专业分类，公共事业管理专业属于一级学科“管理学”门类下二级学科“公共管理类”下属的本科专业。我院公共事业管理专业创立于2007年，经过近十年的发展，专业在教学、科研和社会服务等方面取得了骄人的成绩。在团队建设方面，近年来专业教师队伍不断壮大，大多毕业于复旦大学、浙江大学、华中科技大学等国内知名院校，学缘和年龄结构合理。其中，教授1人，副教授5人，高级职称人数占比50%，博士7人，占比58.33%。此外，专业还邀请了部分高校知名教授作为兼职教授，遴选了政府部门领导以及大型企业高管作为创业导师，并聘请到一批政府工作人员作为专业实习实训导师，目前专业已拥有一支知识多元、能力经验互补、精诚合作的高素质师资队伍。

在人才培养方面，专业发展过程中逐渐形成以培养应用型创业人才为导向，以提升学生实践创新能力为目标，以多元联动型学业评价改革为推力，以团队建设为核心的专业发展模式。通过“3+1”人才培养模式、 “平台+模块”课程模式与多元联动型学业评价制度改革有机结合，专业教学突出广博与精深相结合的知识结构特点，培养和提高学生的综合素质和核心专业能力。专业人才培养特别注重实践教学，课程实践教学环节达到47.5学分，占总学分比例的30.1%。目前已建成实验实习平台、大学生科技创新平台、校企合作项目平台、社会服务合作平台、创业教育平台等多元实践平台，以提高学生的实践创新能力。专业人才培养成效显著，近年来专业毕业生的就业率稳居人文系前列，2015年专业就业率为100%，名列全院第一。毕业生的高层次就业率也逐年逐年提升，考上公务员、大学生村官和银行职员的比例不断提高，还有学生相继考上香港教育学院、新西兰梅西大学、浙江工商大学、浙江师范大学等国内外知名院校研究生，2016年毕业生考研报录比例为42.86%。此外，专业结合学院优质师资提供研究生、公务员、人力资源管理师、秘书职业资格、社会工作师等相关考试或职业辅导。2015年，专业学生国家人社部三级人力资源管理师一次性通过率为83.6%。

在社会合作方面，目前，专业已在诸暨、杭州、临安等地建设了20多个特色鲜明、运转有效的专业实习基地。这些教学实训实习基地为学生课程实训、专业实习、职场实训等社会实践活动提供了充足的保障。近年来，专业在院、系两级领导的大力支持下，加大与地方政府、企业的对外合作交流力度，形成了系列横向科研成果，为诸暨地方经济社会发展献智献策，专业教研团队正逐渐成为地方经济社会发展不可或缺的智库之一。

附：专业人才培养优势和特色图片（4张）

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