左等一个开学
右等一个开学
我和小伙伴们
都急坏了!!
但开学这事儿咱真不好说
全国一盘棋
五湖四海的学生返校群居
结果是啥
可得考虑
虽说这返校时间
没办法给你准信
但是,学校工作号角已经吹响
经学校领导班子研究决定
2020 ,树大要干这些事儿
01
开学防控
疫情防控:
压实疫情防控主体责任,完善防控工作制度和流程;
落实全员网格化管理,完善师生健康信息日报系统;
加快防疫物资筹集,落实隔离观察点工作人员和设施;
关注重点人群、重点环节,做好师生分批返校工作。
开学准备:
组织好线上线下教学;妥善安排实习实践和毕业设计;
动态调整课程教学、实习、短学期和暑假各项工作安排。
02
党建工作
做好全省高校党建工作示范校、标杆学院、样板支部建设;
深化“以一带三”工作机制、“双带头人”培育工程;
探索建立廉政风险动态防控机制;
加强干部培养、交流力度,做好新一轮中层干部换届;
落实“三全育人”长效机制,推进 “双优工程”建设;
思想课程和课程思政建设同步推进。
03
校区建设
推进校区整体建设规划、搬迁、运行方案的落实;
杨汛桥校区二期交付、装修、启用;
科学制订“十四五”发展规划。
04
教育质量
加快树兰国际医学院建设,开展临床医学人才培养改革。
智慧教学改革:
建设线下、线上、线上线下混合式、虚拟仿真和社会实践五大“金课”;
加强实验室和实践教学平台、基地建设,推进实践教学和学科竞赛。
产教融合示范基地:
推进行业学院建设,建好“黄酒学院”等产教融合示范基地;
推进“医养护管一体化养老服务人才培养基地”建设;
立体式培养医养服务和康养管理复合型人才;
积极申报“浙江省养老服务产教融合联盟”。
招生就业:
做好招生工作;实施“扣好大学生涯的第一颗扣子”育人项目;
开展百名党员送录取通知书活动;开展“互联网+就业”指导服务工作;
开展“就业文化节”。
创新创业:
落实《校创新创业实施方案》;
加强“双创”师资培训,扩大创业导师库;
打造校园“双创”文化氛围,加大投入,力争在双创竞赛中获得更多标志性成果。
05
人才培养
育才引才:
实施“树人学者”计划,提升人才吸引力,引进高层次领军人才。
教师成长体系:
实施“树人英才”“特聘教授/副教授”等培养与选聘制度;
完善“双聘制”,试行“课程导师”聘用制;
优化专业技术职务评聘方案。
加快校内青年教师公寓改建。
06
学科建设
学科建设水平:
重点打造临床医学学科、建设“医养护管”特色学科群;
积极支持“浙江省现代服务业研究中心”的转型升级。
科研提质提量:
推进“引智计划”、“国际交流”等国际科技合作项目建设;加强学报建设。
社会服务能力:
校企合作:推动与正大集团间的多领域合作,共建乡村振兴学院;与浙江瑞林光环境集团共建瑞林光环境设计学院;与升国科技公司共建长三角区块链学院;
校地合作:与柯桥区政府等加强沟通与合作,注册成立柯桥高等研究院。
07
国际合作
推进白俄罗斯国别与区域研究中心工作;
开展“一带一路”教育行动计划;
筹备孔子学院和孔子课堂建设;
建设“外国高端人才工作站”;
与日本高校合作培养养老服务人才;
鼓励学生出国(境)交流、研习;
扩大留学生招生规模。
08
内部治理
校内治理体系改革:
优化两级管理考核指标体系;
家扬书院培养机制与管理模式改革;
以绩效为导向完善校内治理的组织架构。
人事制度改革:
实施“核编定岗”人事改革;完善人才激励机制;加快推进教师分类管理和评价体系建设。
财务内控体系建设:
加强内控体系建设,做好各项财务收支专项审计和基建、修缮工程结算审计工作。
信息化改革:
加快实施数字化校园建设,深化“跑、改、助”工作。
平安校园:
加快校园安防预警大数据平台建设;完善校园网络舆情预警和防控机制;
做好困难学生的教育和帮扶,加强心理健康教育。
后勤保障:
加快拱宸桥校区公寓改造和公共空间建设;杨汛桥校区新餐厅规划、设计与使用。
柴米油盐酱醋茶
工作学习两头抓
今年内容有很多
播下春天的种子
收获一年的希望
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责编:陈和芳厉烺君
策划:宋斌 杨礼雕
文字:陈和芳厉烺君 马鸣蔚
图片:郑伟进
编辑:马鸣蔚