定了,树大今年要干这些事儿

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定了,树大今年要干这些事儿

浙江树人大学

左等一个开学

右等一个开学

浙江树人大学

浙江树人大学

我和小伙伴们

都急坏了!!

但开学这事儿咱真不好说

全国一盘棋

五湖四海的学生返校群居

结果是啥

可得考虑

虽说这返校时间

没办法给你准信

但是,学校工作号角已经吹响

浙江树人大学

经学校领导班子研究决定

2020 ,树大要干这些事儿

浙江树人大学

01

开学防控

疫情防控:

压实疫情防控主体责任,完善防控工作制度和流程;

落实全员网格化管理,完善师生健康信息日报系统;

加快防疫物资筹集,落实隔离观察点工作人员和设施;

关注重点人群、重点环节,做好师生分批返校工作。

开学准备:

组织好线上线下教学;妥善安排实习实践和毕业设计;

动态调整课程教学、实习、短学期和暑假各项工作安排。

02

党建工作

做好全省高校党建工作示范校、标杆学院、样板支部建设;

深化“以一带三”工作机制、“双带头人”培育工程;

探索建立廉政风险动态防控机制;

加强干部培养、交流力度,做好新一轮中层干部换届;

落实“三全育人”长效机制,推进 “双优工程”建设;

思想课程和课程思政建设同步推进。

03

校区建设

推进校区整体建设规划、搬迁、运行方案的落实;

杨汛桥校区二期交付、装修、启用;

科学制订“十四五”发展规划。

04

教育质量

加快树兰国际医学院建设,开展临床医学人才培养改革。

智慧教学改革:

建设线下、线上、线上线下混合式、虚拟仿真和社会实践五大“金课”;

加强实验室和实践教学平台、基地建设,推进实践教学和学科竞赛。

产教融合示范基地:

推进行业学院建设,建好“黄酒学院”等产教融合示范基地;

推进“医养护管一体化养老服务人才培养基地”建设;

立体式培养医养服务和康养管理复合型人才;

积极申报“浙江省养老服务产教融合联盟”。

招生就业:

做好招生工作;实施“扣好大学生涯的第一颗扣子”育人项目;

开展百名党员送录取通知书活动;开展“互联网+就业”指导服务工作;

开展“就业文化节”。

创新创业:

落实《校创新创业实施方案》;

加强“双创”师资培训,扩大创业导师库;

打造校园“双创”文化氛围,加大投入,力争在双创竞赛中获得更多标志性成果。

05

人才培养

育才引才:

实施“树人学者”计划,提升人才吸引力,引进高层次领军人才。

教师成长体系:

实施“树人英才”“特聘教授/副教授”等培养与选聘制度;

完善“双聘制”,试行“课程导师”聘用制;

优化专业技术职务评聘方案。

加快校内青年教师公寓改建。

06

学科建设

学科建设水平:

重点打造临床医学学科、建设“医养护管”特色学科群;

积极支持“浙江省现代服务业研究中心”的转型升级。

科研提质提量:

推进“引智计划”、“国际交流”等国际科技合作项目建设;加强学报建设。

社会服务能力:

校企合作:推动与正大集团间的多领域合作,共建乡村振兴学院;与浙江瑞林光环境集团共建瑞林光环境设计学院;与升国科技公司共建长三角区块链学院;

校地合作:与柯桥区政府等加强沟通与合作,注册成立柯桥高等研究院。

07

国际合作

推进白俄罗斯国别与区域研究中心工作;

开展“一带一路”教育行动计划;

筹备孔子学院和孔子课堂建设;

建设“外国高端人才工作站”;

与日本高校合作培养养老服务人才;

鼓励学生出国(境)交流、研习;

扩大留学生招生规模。

08

内部治理

校内治理体系改革:

优化两级管理考核指标体系;

家扬书院培养机制与管理模式改革;

以绩效为导向完善校内治理的组织架构。

人事制度改革:

实施“核编定岗”人事改革;完善人才激励机制;加快推进教师分类管理和评价体系建设。

财务内控体系建设:

加强内控体系建设,做好各项财务收支专项审计和基建、修缮工程结算审计工作。

信息化改革:

加快实施数字化校园建设,深化“跑、改、助”工作。

平安校园:

加快校园安防预警大数据平台建设;完善校园网络舆情预警和防控机制;

做好困难学生的教育和帮扶,加强心理健康教育。

后勤保障:

加快拱宸桥校区公寓改造和公共空间建设;杨汛桥校区新餐厅规划、设计与使用。

浙江树人大学

柴米油盐酱醋茶

工作学习两头抓

今年内容有很多

播下春天的种子

收获一年的希望

浙江树人大学

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责编:陈和芳厉烺君

策划:宋斌 杨礼雕

文字:陈和芳厉烺君 马鸣蔚

图片:郑伟进

编辑:马鸣蔚

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