学校召开2021届毕业生就业工作第三次推进会议

2021届毕业生

就业工作第三次会议

The third Promotion Conference on Employment

会议简介

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7月5日，学校召开2021届毕业生就业工作第三次推进会议，党委委员、副校长王忠林出席会议，招生就业处处长杨京艳，各二级学院党总支书记及就业相关辅导员参加会议，会议由杨京艳主持。

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会上，招生就业处处长杨京艳首先分析了目前2021届毕业生就业工作现状以及学校就业核查情况，同时部署了2021年暑期就业工作安排：一是要做好暑期就业服务。就业系统及时更新，落实毕业生档案转寄工作，在线就业咨询服务不断线，云招聘服务不停歇；二是要加强未就业毕业生就业帮扶工作。对未落实去向毕业生开展一对一个性化咨询辅导，了解每位毕业生就业去向，帮助学生找到适合和满意的工作；三是落实企业网格化联系工作活动。积极开展走访用人单位联系工作，注重过程性监督，杜绝弄虚作假现象发生；四是强抓第十三届浙江省大学生职业生涯规划大赛打磨修改工作。根据评委意见及建议，假期做好文本修改、打磨，认真备赛，争取取得优异成绩；五是提升就业材料报送水平。各二级学院要重视并提升就业材料报送水平；六是深化教育部就业统计核查跟踪及反馈工作。要求各二级学院8月25日前完成所有就业方案（含待就业、其他暂不就业等）录入及确认。

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随后，各二级学院分别汇报了就业核查情况以及未就业学生的具体问题，针对现有问题提出了具体举措。

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王忠林院长充分肯定了就业相关人员的就业工作成果，并对接下来的就业工作提出了几点要求：一是对未就业学生做好分类。明确未就业学生的现存问题并做好分类，将学生落实到党政领导身上，积极引导学生就业；二是做好就业核查工作。各二级学院在后期工作中要重点做好就业核查工作，确保学生是真实就业。三是明确就业率目标。希望各二级学院初次就业率达到98.5%以上；三是坚守就业工作底线。在做就业工作时要实事求是，严格执行就业工作“四不准”规定。四是利用各项学校政策。充分利用好学校的各项就业补贴政策，加强学生的就业竞争力；五是做好总结宣传工作。各二级学院应该积极的总结并宣传本二级学院所做的就业工作，展示各二级学院特色，提高学校的影响力。